4某年企業(yè)工會工作總結-免費閱讀
【正文】 為進一步深化企務公開工作，公司工會認真落實《企務公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責任人，每月將公開內(nèi)容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。 （二）、基礎管理工作逐步完善 月份制定了 各 xx 年年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。通過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護能力。 一是開展職工讀書活動。一年來，工會始終牢記群眾利益無小事，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為 第 10 頁 共 14 頁 大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工 作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。 一、加強職工思想學習，提高職工安全意識。 把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設，繃 緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線，切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。 管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的基本原則， 20xx 年春節(jié)、五一勞動節(jié)、 端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金 78600 元，在六一節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計 16800 元。 20xx 年 4 月，在上級工會組織的重視和指導下， xxxx 工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設女職委主任一名、 第 6 頁 共 14 頁 女職委員兩名，下設三個女工小組，女工會員 137 名，占職工總數(shù)的 42%。 開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我司工會的一項重要工作。領導接待日13 人次 。 三、認真貫徹兩個維護基本原則，落實職工勞動保護、 作業(yè)環(huán)境改善工作。 為實現(xiàn)工會廠務公開，會務公開工作的新突破和新進展，我司工會進一步明確了廠務公開工作的指導思想，規(guī)范和細化了《 xxx 工會委員崗位責任制》、《 xxxx 工會會員代表大會制度》、《 xxxxx 職工代表大會制度》及《 xxxxx 廠務公開制度》。并通過 xxx 名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工 會委員會，完善了我司工會組織架構。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案 1005 件 。在安全 知識競賽答題環(huán)節(jié)中， 9 個工會小組全員參加，參與覆蓋率達 100%。 5 月，工會還組織才藝青年參加了xxx 區(qū)紀念建黨 90 周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了 xxxx區(qū)委黨政領導的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障。 進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。認真維護好女職工的特殊權益，做好女職工工作。不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會和財務公開制度。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務。 在開展創(chuàng)爭活動中，公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業(yè)務學習，利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神，并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī)。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項
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