無為而治則無不治論老子思想在團隊經(jīng)營中的運用-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 8日星期三 下午 1時 29分 35秒 13:29: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 8日星期三 1時 29分 35秒 13:29:358 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 8, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :29:3513:29Mar238Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 ] —— 老子 〃 德經(jīng)六十六章 32 老子“ 不爭 ”的思想 用于團隊經(jīng)營 就是要求主管： 33 在經(jīng)營當中主管經(jīng)常犯的錯誤 與業(yè)務(wù)員搶單（增員） 給客戶回扣 對部屬的準客戶暗渡陳倉 用不正當手段競爭 34 結(jié)果 35 一個雞蛋吃不飽，一個名聲背到老 ?主管要善待周圍的人 ?主管要把團隊榮譽和部屬利益放在第一位 ?主管要善于聽取部屬意見 36 主管要善待周圍的人 尊重代替權(quán)威 關(guān)懷代替指責 授權(quán)代替專制 溝通代替指示 激勵代替批評 37 主管要把團隊榮譽和部屬利益放在第一位 全心全意關(guān)懷部屬 竭盡全力幫助部屬成功 38 主管要善于聽取部屬意見 虛心向部屬請教 信任部屬的能力 凝聚集體的智慧 形成團隊的合力 39 主管必須以追求部屬成長和組織壯大為己任，才會名利雙收 40 正如老子所說 ： 江海所以能為百谷之王者， 以其善下之， 故能為百谷王 41 老子思想應用四 42 [重積德，則無不克；無不克，則莫知其極；莫知其極，可以有國；有國之母，可以長久。 ] —— 老子 〃 德經(jīng)六十三章 12 老子“ 不為大 ”的思想 用于團隊經(jīng)營 就是要求主管： 13 在經(jīng)營當中主管經(jīng)常犯的錯誤 不注重經(jīng)營的過程，盲目追求結(jié)果； 只注重增員數(shù)量，不注重選才、育才和用才； 只追求保費收入，不落實活動量管理，未養(yǎng)成拜訪習慣。 14 結(jié)果 15 經(jīng)營團隊是一項系統(tǒng)工程 首先，要制定部屬和團隊切實可行的目標
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