無(wú)為而治則無(wú)不治論老子思想在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用-文庫(kù)吧
2025-02-08 00:44 本頁(yè)面
【正文】 、督促、激勵(lì)部屬日復(fù)一日推銷(xiāo)、增員 完成規(guī)定的拜訪(fǎng)量，一絲不茍地完成各個(gè)階段性目標(biāo) 17 經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 最后，評(píng)估、追蹤和衡量各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)度 對(duì)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行定期、不定期的追蹤 對(duì)照預(yù)定的月、季、年目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況找 出超前或落后的原因進(jìn)行必要的調(diào)整，校正 執(zhí)行方案 18 合抱之木，生于毫末； 九層之臺(tái)，起于累土； 千里之行，始于足下 。 正如老子所言： 19 老子思想應(yīng)用二 20 [圣人不積，即以為人，己愈有；即以 與人，己愈多。天之道，利而不害；圣人之道，為而不爭(zhēng)。 ] —— 老子 〃 德經(jīng)八十一章 21 老子“ 無(wú)私 ”的思想 用于團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng) 就是要求主管： 22 在經(jīng)營(yíng)當(dāng)中主管經(jīng)常犯的錯(cuò)誤 只追求自身經(jīng)濟(jì)效益，不注重團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理 只顧自己展業(yè)，不愿多花時(shí)間和精力幫助部屬， 即想多掙傭金，又想多拿管理津貼 23 結(jié)果 24 世間自有公道，付出總有回報(bào) 主管要樂(lè)于助人 主管要善于助人 主管要勇于承擔(dān)責(zé)任 25 主管要樂(lè)于助人 體察和關(guān)心部屬在展業(yè)、組織發(fā)展、前程規(guī)劃等方面的需求 幫助部屬獲得更多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力 讓部屬得到更多的輔導(dǎo)、訓(xùn)練和陪訪(fǎng) 引導(dǎo)部屬在壽險(xiǎn)業(yè)獲得成功 26 主管要善于助人 善于扮演行政主管、銷(xiāo)售主管、講師、心理學(xué)家、激勵(lì)大師等不同角色 幫助部屬解決實(shí)際問(wèn)題 讓部屬與自己愉快、健康地成長(zhǎng) 27 主管要勇于承擔(dān)責(zé)任 以負(fù)責(zé)的態(tài)度做部屬的堅(jiān)強(qiáng)后盾 坦率承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，不怪罪部屬，不攬功，不委過(guò) 追求組織成功，而不是個(gè)人榮耀 28 主管給部屬感情帳戶(hù)的投資越多，自己工資帳戶(hù)的存款也就越多 29 正如老子明訓(xùn) ： 受?chē)?guó)之垢，是為社稷主； 受?chē)?guó)不詳，是為天下王。 30 老子思想應(yīng)用三 31 [圣人欲上民，必以言下之；欲先民，必以身后之。是以天下樂(lè)推而不厭。以其不爭(zhēng)，故天下莫能與之爭(zhēng)。 ] —— 老子 〃 德經(jīng)六十六章 32 老子“ 不爭(zhēng) ”的思想
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