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企業(yè)戰(zhàn)略管理教程03-免費(fèi)閱讀

2025-02-07 07:20 上一頁面

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【正文】 財(cái)務(wù)比率分通常從兩個(gè)方面進(jìn)行。 如果難以成功,企業(yè)可以將該市場中的業(yè)務(wù)分離出去, 或者把資源收回,用到其他領(lǐng)域。推薦企業(yè)在某一經(jīng)營領(lǐng)域制定集中戰(zhàn)略,以某一個(gè)領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶诟淖儸F(xiàn)狀。 27 二、 SWOT分析法 SWOT分析法就是確認(rèn)企業(yè)所面臨的優(yōu)勢 (Strength)與劣勢 (Weaknesses)— 機(jī)會 (Opportunities)與威脅 (Threats),并 據(jù)此確定企業(yè)的戰(zhàn)略定位,最大程度地利用內(nèi)部優(yōu)勢和機(jī)會, 使企業(yè)劣勢與威脅降至最低限度。價(jià)值活動(dòng)可以分為兩大類: 基本活動(dòng) 和 輔助活動(dòng) 。 24 (三 )競爭優(yōu)勢的保護(hù) 隨著時(shí)間的推移,企業(yè)花費(fèi)巨大努力建立起來的競爭優(yōu)勢可能會 被對手模仿,也可能會被行業(yè)環(huán)境的變化所淘汰。 (一 ) 競爭優(yōu)勢的形成 企業(yè)所擁有的資源和能力要使企業(yè)在競爭中取得某種競爭優(yōu)勢,一般說來必須具備以下兩個(gè)特征。 (5) 不存在外延方向上統(tǒng)一的“核心能力”,但存在內(nèi)涵上統(tǒng)一的 核心能力,關(guān)鍵在于“核心”和“能力”兩個(gè)方面的統(tǒng)一。 一、核心能力的概念 二、核心能力的識別和特征 三、核心能力與競爭優(yōu)勢 20 一、核心能力的概念 核心能力 也稱獨(dú)特能力和核心競爭力,是一個(gè)企業(yè)能夠比其他企業(yè)做得出色,使企業(yè)長期、持續(xù)地?fù)碛心撤N競爭優(yōu)勢的能力。在企業(yè) (3) 組織的等級鏈上,每一個(gè)環(huán)節(jié)即職位上都要貫徹責(zé)權(quán)對等原則。 (3) 銷售渠道管理分析。 1.銷售組織分析 銷售組織分析主要分析以下內(nèi)容。 15 3. 產(chǎn)品成長性分析 通常是把企業(yè)最近幾年的銷售量或銷售額按時(shí)間順序畫成曲線,來 觀察其增減變化趨勢,采用的指標(biāo)主要有銷售增長率和市場擴(kuò)大率。企業(yè)應(yīng)分品種、分地區(qū)、分時(shí)期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。具體決策內(nèi)容包括預(yù)測、設(shè)施計(jì)劃、綜合計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)能力計(jì)劃及排隊(duì)分析 庫存 庫存決策涉及對原材料、在制品及產(chǎn)成品存量的管理。研發(fā)已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵來源。 當(dāng)人們的天才和智慧能夠有效地結(jié)合在一起,在分配一項(xiàng)新任務(wù) 后,能夠在很短的時(shí)間內(nèi)開展工作,他們同樣獲得了競爭優(yōu)勢。大量的研究發(fā)現(xiàn),一個(gè)具有創(chuàng)造性和內(nèi)聚力文化的企業(yè)具有更大的競爭優(yōu)勢,在這樣的企業(yè)里,管理人員和企業(yè)員工分享共同的理念和價(jià)值觀。加以加強(qiáng)或改進(jìn),就成為企業(yè)戰(zhàn)略管理者面臨的重要挑戰(zhàn)。在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)對潛在顧客利益的影響并不明顯的 行業(yè),企業(yè)商譽(yù)往往是最重要的資源。這種形式對受托單位來說也有可 取之處,有利于其發(fā)揮科研開發(fā)的優(yōu)勢,而且它不必承擔(dān)新產(chǎn)品開發(fā) 后投放市場的風(fēng)險(xiǎn)。相反,如果某項(xiàng)技術(shù)很難被模仿,或者與其他技術(shù)方法一起使用才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,這些其他技術(shù)方法又掌握在很少人手中,那么,該項(xiàng)技術(shù)作為一種無形資產(chǎn)的戰(zhàn)略價(jià)值就很高。相反,無形資產(chǎn)是企業(yè)不可能從市場上直接獲得,不能用貨幣直接度量,也不能直接轉(zhuǎn)化為貨幣的那一類經(jīng)營資產(chǎn),包括企業(yè)的商譽(yù)、技術(shù)、文化等。 本章分 四節(jié) 來學(xué)習(xí): 第一節(jié) 企業(yè)的資源分析 第二節(jié) 企業(yè)能力的構(gòu)成 第三節(jié) 企業(yè)核心競爭能力分析 第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的方法 第一( ),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 1 第一節(jié) 企業(yè)的資源分析 企業(yè)的資源是指能夠給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 的任何要素,是企業(yè)參與市場競爭的必備條件, 包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和人力資源。 第一,是否有機(jī)會更經(jīng)濟(jì)地利用財(cái)務(wù)資源、庫存和固定資產(chǎn),即能 否用較少的有形資產(chǎn)獲得同樣的產(chǎn)品或用同樣的資源獲得更大的產(chǎn) 出。一旦企業(yè)擁有了某種專利、版權(quán)和商業(yè)秘密,它就可以憑借這些無形資產(chǎn)去建立自己的競爭優(yōu)勢。 委托開發(fā)也是解決企業(yè)自身新技術(shù)開發(fā)能力不足,加快開發(fā)新技 術(shù)速度的途徑。在我國大約只有 10%的專利得到應(yīng)用, 專利具有很大的應(yīng)用潛力,應(yīng)成為企業(yè)技術(shù)資源的一項(xiàng)重要來源。 (3) 依附性,是指商譽(yù)在無形資源中屬于不可確指的無形資源,它不能 離開企業(yè)的其他資源而單獨(dú)存在和單獨(dú)出售。在技術(shù)飛速發(fā)展和信息化加快的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源在組織中的作用也越來越突出。這二者的實(shí)現(xiàn)都離不開有創(chuàng)造性的 人才。 能力是企業(yè)若干資源有機(jī)組合后的結(jié)果和表現(xiàn) 。在不同的行業(yè),由于各自特點(diǎn)不同,企業(yè)生產(chǎn)所涉 及的投入品、物質(zhì)轉(zhuǎn)換過程及產(chǎn)出品也不相同。 (一 )產(chǎn)品競爭能力分析 產(chǎn)品競爭能力分析是對企業(yè)當(dāng)前銷售各種產(chǎn)品的市場地位、收益 性、成長性、競爭性和結(jié)構(gòu)性等方面進(jìn)行分析,分析結(jié)果將為改進(jìn) 產(chǎn)品組合和開發(fā)新產(chǎn)品指明方向。 (1) 進(jìn)行銷售額的 ABC分析,以找出需深入調(diào)查的 A類重點(diǎn)產(chǎn)品。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析的目的是發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢產(chǎn)品和弱勢產(chǎn)品,弄清產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的地方,進(jìn)而改進(jìn)產(chǎn)品組合,為保持和提高產(chǎn)品競爭力奠定基礎(chǔ)。 17 3.銷售渠道分析 銷售渠道分析主要分析以下內(nèi)容。 良好組織應(yīng)符合以下基本原則:目標(biāo)明確、組織有效、統(tǒng)一指揮、責(zé)權(quán)對等、分工合理、協(xié)作明確、信息通暢、溝通有效、管理幅度與管理層次有機(jī)結(jié)合、有利于人才成長和合理使用、有良好的組織氛圍。 19 第三節(jié) 企業(yè)核心競爭能力分析 企業(yè)的能
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