2組織行為學(xué)的生成與發(fā)展-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 1月 28日星期六 下午 4時 40分 46秒 16:40: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 28日星期六 4時 40分 46秒 16:40:4628 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 4時 40分 46秒 下午 4時 40分 16:40: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 28, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。幾乎所有公司員工都有機(jī)會成為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者。該公司是扁平的組織結(jié)構(gòu)，垂直層級最少化，主要以團(tuán)隊為單位完成工作，在這里沒有傳統(tǒng)的職位配置（如高層管理者的停車位，或拐角的辦公室）。個體層次常見的有生產(chǎn)率、員工出勤率、流動率；組織層次有工作滿意感等等，這是組織行為學(xué)研究著重解釋的變量。 2023/1/28 20 中南大學(xué)商學(xué)院 實(shí)驗(yàn)法 ? 這種實(shí)驗(yàn)是在控制的情景下，觀察自變量對因變量的影響。另外，研究人員的主觀意志也會影響對案例的分析。 ? 《行為科學(xué)》雜志 1986年 3月在西安創(chuàng)刊，此后行為科學(xué)得到普及。 ? 組織行為學(xué)自產(chǎn)生以后，在世界各國都獲得了發(fā)展，其中發(fā)展較快的有日本、瑞士、前蘇聯(lián)等國。 2023/1/28 13 中南大學(xué)商學(xué)院 組織行為學(xué)的現(xiàn)狀 ? 組織行為學(xué)最初產(chǎn)生于美國，主要的代表人物大多是美國學(xué)者。例如，它研究人類文化的起源、發(fā)展變遷的過程、世界上各民族各地區(qū)文化的差異，試圖探索人類文化的性質(zhì)及演變規(guī)律。第一章 組織行為學(xué)的生成和發(fā)展 學(xué)時： 2學(xué)時 2023/1/28 1 中南大學(xué)商學(xué)院 一、組織行為學(xué)的理論淵源 ? 對組織行為學(xué)有貢獻(xiàn)的學(xué)科 組織行為學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科，是在多門行為科學(xué)的基礎(chǔ)上建立起來的，主要的領(lǐng)域是： 心理學(xué)、 社會學(xué)、 社會心理學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué) 心理學(xué)的貢獻(xiàn)主要是在個體和微觀的分析水平；其他四個學(xué)科的貢獻(xiàn)在于幫助理解一些宏觀的概念，如群體或組織。 2023/1/28 8 中南大學(xué)商學(xué)院 一、組織行為學(xué)的理論淵源 2023/1/28 9 中南大學(xué)商學(xué)院 一、組織行為學(xué)的理論淵源 2023/1/28 10 中南大學(xué)商學(xué)院 一、組織行為學(xué)的理論淵源 ? 其他相關(guān)的學(xué)科 ? 生理學(xué)： 研究生物的各項(xiàng)功能，人們在承受工作壓力時出現(xiàn)的各種各樣的生理反應(yīng)。有一項(xiàng)統(tǒng)計，近 10年來發(fā)表在管理與組織行為類 24種雜志上的有關(guān)論文 11000余篇， 80%是美國人作的研究。 ? 日本可以說是運(yùn)用組織行為學(xué)理論最成功的國家。 ? 1988年 8月，中國管理科學(xué)院行為科學(xué)研究所成立，國家自然科學(xué)基金委員會把行為科學(xué)列入管理科學(xué)類，定為鼓勵發(fā)展的領(lǐng)域。 2023/1/28 18 中南大學(xué)商學(xué)院 觀察法 ? 這是觀察者以自己的感覺器官為工具，直接觀察人們的行為，并通過對外在行為的分析去推測人們的內(nèi)在心理狀態(tài)。 ? 它的優(yōu)點(diǎn)是可以提高研究者確定各變量之間因果關(guān)系的能力。 ? 自變量 —— 導(dǎo)致因變量變化的原因。激勵措施包括員工參股方案、隨意的著裝標(biāo)準(zhǔn)、兒童入托服務(wù)、工作外的學(xué)習(xí)課程 —— 包括方方面面，從健身到個人理財。 ? 作為對“員工第一”信念的支持證據(jù)，卓越公司不僅擁有了日益提高的營業(yè)收入，更是成功地保持了員工的滿意感。 16:40:4616:40:4616:401/28/2023 4:40:46 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , January 28, 2023
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