【正文】 :40:4616:40Jan2328Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :40:4616:40:46January 28, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。而且都利用工作時間進行，旨在幫助員工提高技能水平。 2023/1/28 21 中南大學商學院 測驗法 ? 這是采用標準化的心理測驗量表或精密的測驗儀器以及各種圖表來測量被試者的心理和行為特征的方法。 ? 不過，目前我國的研究主要還局限于對西方理論的介紹上，還有待于結合我國的管理經驗、古代管理思想、傳統(tǒng)文化，全面系統(tǒng)地創(chuàng)建我們自己的組織行為學。 ? 根據美國工業(yè)聯合委員會的一項調查，美國公司管理人員中90%的人讀過有關行為科學的文章， 80%的公司對此感興趣，75%以上的公司曾派人參加過有關行為科學的訓練班。 2023/1/28 4 中南大學商學院 一、組織行為學的理論淵源 2023/1/28 5 中南大學商學院 一、組織行為學的理論淵源 2023/1/28 6 中南大學商學院 一、組織行為學的理論淵源 2023/1/28 7 中南大學商學院 一、組織行為學的理論淵源 ? 人類學 ? 人類學是從生物和文化的角度對人類進行全面研究的學科群。也就是說要經受實踐的檢驗。像決策機制的“稟議制”，全面質量管理運動中的“共同參與制度”，下班后的“集會飲酒”習慣等等，都能發(fā)揮員工的潛能，滿足員工的精神需要，緩解組織內的上下級關系，增強企業(yè)內的“親和力”、“凝聚力”，提高企業(yè)的競爭力。 ? 該方法的缺點是往往缺乏深刻性和準確性。管理層把公司的成功歸因于“員工第一”的企業(yè)戰(zhàn)略。 ? 你認為在像卓越公司這樣的公司中工作，可能存在的缺陷是什么？ ? 一些認為“員工第一”的政策不能帶來高利潤，但高利潤允許“員工第一”政策的存在。 :40:4616:40:46January 28, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 4時 40分 46秒 下午 4時 40分 16:40: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 :40:4616:40Jan2328Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/1/28 28 中南大學商學院 【 問題 】 ? 在卓越公司中“把人員放在第一位”的戰(zhàn)略很有成效。 2023/1/28 25 中南大學商學院 案例分析： 卓越公司－致力于“員工第一”的公司 ? 位于紐約的卓越公司是一個成功的案例。 ? 這些方法都各有利弊。因為日日本的傳統(tǒng)文化與組織行為學理論具有極其相似之處。 2023/1/28 11 中南大學商學院 二、組織行為學的性質和特色 ? 邊緣性、綜合性 綜合應用多種學科，是多學科，多層次相交叉的邊緣性和綜合性學科 。 —— 體質人類學：是從生物的角度對人類進行研究的學科，它包括人類的起源、發(fā)展、種族差異、人體與生態(tài)的關系及現存靈長類的身體和行為等內容。 2023/1/28 14 中南大學商學院