20xx年某化工廠生產(chǎn)系統(tǒng)績效考核制度-免費閱讀
【正文】 3 執(zhí)行力 A．工作效果達到預(yù)期目的或計劃要求。 3 B．不需要上級詳細的指示和指導(dǎo)。 7 B．及時整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件。 3 C．有團隊合作精神，及時與同事及協(xié)作者溝通，使工作順利進行。 4 C．工作總結(jié)和匯報準(zhǔn) 確真實。 4 D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務(wù)。 9 D．工作中熟練程度和技能提高較快。 4 業(yè)務(wù) 技能 A．熟練掌握本崗位工作所需技能。 附件： 員工績效考核管理表格 《普通員工考核表》 《管理人員考核表》 《定期考績匯總表》 《 普通員工考核具體打分表 》 《 管理人員考核具體打分表 》 普通員工考核標(biāo)準(zhǔn)表 (60 分 ) 部門： 車間： 工段： 班組： 考核 人： 考核項目 基礎(chǔ)考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時完成工作任務(wù) 6 工作半途而廢未造 成不良后果 2 工作方法合理，未造成材料浪費 2 工作效果達到預(yù)期目的或要求 4 團隊 合作 協(xié)作意識強，配合默契 2 共同決策和與他人協(xié)商 2 虛心接納別人的合理建議 2 團結(jié)新員工，并帶領(lǐng)其積極學(xué)習(xí) 6 勞動 紀(jì)律 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度 2 忠于職守、堅守崗位 2 踏實肯干、工作認(rèn)真、服從管理 5 無曠工、無遲到、無早退 4 現(xiàn)場 管理 進生產(chǎn)區(qū)按規(guī)定身上無違規(guī)設(shè)備 3 按規(guī)定穿戴勞保用品 3 無怪異發(fā) 型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 1 TPM與 5S管理 5 執(zhí)行力 態(tài)度端正，努力工作 3 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 2 按照崗位職責(zé)做好本職工作 2 對于過失勇于承擔(dān)責(zé)任 2 總分 60 普通員工考核標(biāo)準(zhǔn)表 (80 分 ) 部門： 車間： 工段： 班組： 考核 人： 考核項目 基礎(chǔ)考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時完成工作任務(wù) 7 工作半途而廢未造成不良后果 2 工作方法合理，未造成材料浪費 2 工作效果達到預(yù)期目的或要求 5 團隊 合作 協(xié)作意識強，配合默契 4 共同決策和與他人協(xié)商 3 虛心接納別人的合理建議 3 團結(jié)新員工，并帶領(lǐng)其積極學(xué)習(xí) 9 勞動 紀(jì)律 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度 2 忠于職守、堅守崗位 2 踏實肯干、工作認(rèn)真、服從管理 7 無曠工、無遲到、無早退 5 現(xiàn)場 管理 進生產(chǎn)區(qū)按規(guī)定身上無違規(guī)設(shè)備 4 按規(guī)定穿戴勞保用品 4 無怪異發(fā)型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 2 TPM與 5S管理 7 執(zhí)行力 態(tài)度端正，努力工作 4 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 4 按照崗位職責(zé)做好本職工作 4 對于過失勇于承擔(dān)責(zé)任 4 總分 80 普通員工考核標(biāo)準(zhǔn)表 (90 分 ) 部門： 車間： 工段： 班組： 考核 人： 考核項目 基礎(chǔ)考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時 完成工作任務(wù) 7 工作半途而廢未造成不良后果 3 工作方法合理，未造成材料浪費 3 工作效果達到預(yù)期目的或要求 5 團隊 合作 協(xié)作意識強，配合默契 4 共同決策和與他人協(xié)商 3 虛心接納別人的合理建議 3 團結(jié)新員工，并帶領(lǐng)其積極學(xué)習(xí) 8 勞動 紀(jì)律 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度 3 忠于職守、堅守崗位 3 踏實肯干、工作認(rèn)真、服從管理 7 無曠工、無遲到、無早退 5 現(xiàn)場 管理 進生產(chǎn)區(qū)按規(guī)定身上無違規(guī)設(shè)備 5 按規(guī)定穿戴勞保用品 5 無怪異發(fā)型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 2 TPM與 5S管理 6 執(zhí)行力 態(tài)度端正，努力工作 5 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 4 按照崗位職責(zé)做好本職工作 4 對于過失勇于承擔(dān)責(zé)任 5 總分 90 普通員工考核標(biāo)準(zhǔn)表 (95 分 ) 部門： 車間： 工段： 班組： 考核 人： 考核項目 基礎(chǔ)考核分 分項得分 工 作 情況 工作速度快，按時完成工作任務(wù) 8 工作半途而廢未造成不良后果 3 工作方法合理，未造成材料浪費 3 工作效果達到預(yù)期目的或要求 7 團隊 合作 協(xié)作意識強，配合默契 4 共同決策和與他人協(xié)商 4 虛心接納別人的合理建議 3 團結(jié)新員工，并帶領(lǐng)其積極學(xué)習(xí) 10 勞動 紀(jì)律 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度 3 忠于職守、堅守崗位 3 踏實肯干、工作認(rèn)真、服從管理 7 無曠工、無遲到、無早退 6 現(xiàn)場 管理 進生產(chǎn)區(qū)按規(guī) 定身上無違規(guī)設(shè)備 5 按規(guī)定穿戴勞保用品 5 無怪異發(fā)型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 2 TPM與 5S管理 8 執(zhí)行力 態(tài)度端正，努力工作 4 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 4 按照崗位職責(zé)做好本職工作 4 對于過失勇于承擔(dān)責(zé)任 5 總分 95
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