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學(xué)科門(mén)類(lèi):管理學(xué)研究方向:人力資源開(kāi)發(fā)與管理組織與人力-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 目前已畢業(yè)的學(xué)生多在國(guó)家部委、省級(jí)政府部門(mén)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)從事人力資源管理的相關(guān)工作,并得到了工作單位的高度評(píng)價(jià)。李超平:副教授、管理心理學(xué)博士、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所所長(zhǎng)?!局饕獛熧Y陣容】朱立言:教授、博士生導(dǎo)師。組織與人力資源研究所是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)首家公共組織與人力資源專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位授予點(diǎn)?!九囵B(yǎng)方式】授課形式學(xué)習(xí)方式學(xué)制及授課地點(diǎn)周末授課班每月選擇周末時(shí)間集中授課,其余時(shí)間在職自學(xué)、完成作業(yè)?。?、學(xué)制兩年共四個(gè)學(xué)期2、授課地點(diǎn) :中國(guó)人民大學(xué)校內(nèi)【主體課程】人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 招聘與甄選 薪酬管理 績(jī)效管理 管理溝通 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 組織行為學(xué) 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 管理思想研究 企業(yè)文化與職位分析 人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 管理科學(xué)研究方法 現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法與應(yīng)用 【報(bào)名辦法】報(bào)名須知:學(xué)員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名申請(qǐng)表》;并提供身份證和學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,各一式一份; 1寸照片2張。現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)助理;中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理
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