【正文】 另外，對于國營機(jī)構(gòu)，其回扣行為將不予認(rèn)可。 第二十六 條 負(fù)責(zé)人員應(yīng)于每月月底將訂貨對方 3個月間的收款預(yù)定表提出給所屬主管。 第二十一條 銷售價格表須隨身攜帶，但不可借給或流傳到第三者手中。 第十六條 因前項(xiàng)而發(fā)生損失的責(zé)任歸屬問題，則另訂條文規(guī)定。如果是舊客戶，應(yīng)依據(jù)交貨日期記明目前的未付款項(xiàng)余額。 第九條 訂貨情報應(yīng)盡快取得，并在所屬經(jīng)理的指導(dǎo)之下，盡快展開有效率的銷售活動。 第二條 本 辦 法 適用于公司一切銷售活動。 非本公司人員無事一律不準(zhǔn)入廠，外來公出人員憑介紹信登記后方可入內(nèi)。 生產(chǎn)部 應(yīng)匯總平衡，做到供水有計劃，消耗有定額，節(jié)水有措施，考核有獎罰。有權(quán)制止亂倒垃圾等破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為 ，不聽勸阻者可將其上報綜合部，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。 除塵工段：除塵器周圍至馬路中間。 車間樓梯無雜物、垃圾、料渣、料面等，檢查出一次考核責(zé)任人 20 元。 辦公室、工作間、更衣室、休息室等玻璃、門窗應(yīng)經(jīng)常擦拭，無灰塵、污物等，窗臺無雜物垃圾，桌椅干凈，擺放整齊，桌面整齊衛(wèi)生，桌底物垃圾雜物等，地面干凈無垃圾，墻面無無亂貼亂畫、無懸掛衣服、袋子等，檢查出一項(xiàng)不合要求考核責(zé)任人 20 元。 二、洗浴者要保管好自己的衣物及貴重物品，如有丟失責(zé)任自負(fù)。 十一、凡住宿員工，為保持住宿樓空氣清新，上完大小便自覺做到手紙入簍，并將便池沖洗干凈，違者罰款 50— 100 元。 三、愛護(hù)室內(nèi)配置的財產(chǎn)設(shè)備，損壞者按原價賠償。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。 五 、 愛護(hù)公物。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。 六 、加班時間以小時計算。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)玩麻將，更不允許賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退 ，嚴(yán)重者交 公安機(jī)關(guān)處理。 積極工作，聽從指揮，按照料場管理員的指揮進(jìn)行裝卸，不聽從指揮者經(jīng)濟(jì)考核 20元。 絕不允許一次澆注，每次都要兩次澆注并掌握硅鐵澆注不能超過 8㎜ ，要聽從爐前班管理制度 JYSYMS20xx 22 長的指揮，不能給車間造成虧損，每次出爐時要將天車開到爐前待命。 不安時到者，與遲到處罰相同，處以 50 元罰款。 安全例會制度：安全例會每周召開一次，如有特殊原因，另行通知。 二、考核辦法： 管理制度 JYSYMS20xx 20 發(fā)生輕傷事故的，考核車間、部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資 200 元，爐長、班長聯(lián)責(zé)考核 100 元。 2上班不做私活，未經(jīng)公司書 面批準(zhǔn)，不得在外兼任獲取薪金的工作。 1不服從分配、無理取鬧、制造不良影響者給予警告一次；對人身造成傷害，嚴(yán)重阻礙公務(wù)圍攻領(lǐng)導(dǎo)或本人之錯而報復(fù)他人者，賠償一切經(jīng)濟(jì)損失外，給予辭退并移交公安機(jī)關(guān)處理。 實(shí)行交接班制度，內(nèi)容包括：機(jī)械設(shè)備及電器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、原料配料情況、安全、衛(wèi)生等，班長必須在原始記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)禁弄虛作假。 凡檢舉、揭發(fā)違章操作者或避免發(fā)生安全事故者，在對違章操作者的處罰中提出 50%進(jìn)行獎勵。 在計劃檢修、停機(jī)、停工時，首先召開計劃會議，拿出詳細(xì)的檢修文案，方案中必須有安全措施，安全工作總負(fù)責(zé)人、安全員等，檢修時間內(nèi)一定要召開班前班后安全會議。在崗期間，必須做到“三不傷害”，即：我不傷害自己，我不被別人傷害，我不傷害別人。為了進(jìn)一步貫例落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級安全管理，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。 各部門、車間所需材料 都要報計劃，由部門負(fù)責(zé)人簽字后報供應(yīng)部審核，再報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。定期保養(yǎng)：設(shè)備運(yùn)行 12 個月或運(yùn)轉(zhuǎn) 500小時以后，以操作工人為主，維修工配合，進(jìn)行部分解體清洗檢查，調(diào)整配合間隙和緊固零件，處理日常保養(yǎng)無法處理的缺陷。單人使用的設(shè)備實(shí)行專責(zé)制。 享受全勤獎的員工出勤率必須是 100%。 考勤審核人員必須認(rèn)真審核考勤表，如因?qū)徍瞬粐?yán)發(fā)生虛假考勤的，查出一次考核管理制度 JYSYMS20xx 12 100 元。 公司安全員下發(fā)的整改通知單必須要有整改回復(fù)，如不上報整改回復(fù)的，考核單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資 50 元。 無重大機(jī)械、設(shè)備損壞責(zé)任事故。 執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的假別及其工資待遇。由用人單位草擬，公司辦公室總經(jīng)理審簽后執(zhí)行。勞動者應(yīng)支付給用工單位培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)，并在離開用工單位前一次性付清。 按照公司的各項(xiàng)考核制度進(jìn)行考核。 三、招收程序 管理、技術(shù)人員和大中 專畢業(yè)生，公司辦公室統(tǒng)一招錄； 生產(chǎn)、服務(wù)人員招錄工作結(jié)束由公司辦公室統(tǒng)一組織規(guī)章制度、企業(yè)文化和安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。 周例會遲到早退的考核 50 元 /次，未參加會議不請假的考核 100 元 /次。 本制度自下發(fā)至日起執(zhí)行。 編號： JYSYMS20xx004 材料領(lǐng)用制度 為了加強(qiáng)材料管理，理順工作關(guān)系，制定本制度 。 進(jìn)入料場裝卸貨物的車輛、人員等按照指定地點(diǎn)裝卸貨物，不聽從指揮者經(jīng)濟(jì)考核管理制度 JYSYMS20xx 5 50 元。 對于原料、物資的退貨出廠須有供應(yīng)部出具的退貨通知單，通知單須詳細(xì)注明所退貨物的名稱、數(shù)量、規(guī)格、退貨單位、退貨原因、退貨日期等信息并有公章和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。 1保管員違反以上規(guī)定的給予 20200 元的考核。 管理制度 JYSYMS20xx 3 保管員對任何部門均應(yīng)嚴(yán)格按先辦出庫手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨，嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯誤做法，嚴(yán)禁白條發(fā)貨。 保管員對入庫物資應(yīng)憑發(fā)票及時開具入庫單，據(jù)以記賬并送經(jīng)辦人一份，用以辦理付款手續(xù)，嚴(yán)禁未見物資材料開具入庫單。 1保管管員要認(rèn)真做好倉庫的安全工作，經(jīng)常巡視倉庫，檢查有無可疑跡象。 二、 對于各類出廠的貨物應(yīng)按照以下程序 執(zhí)行： 產(chǎn)品出廠必須持有正式出門證（一式三 聯(lián)，其中一聯(lián)為出門證），出門證上須有公章及相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。 硅鐵 原料場地的管理歸屬原料工段管理。 料場內(nèi)要加強(qiáng)現(xiàn)場管理，各種原料要合理堆放，按照公司的生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行出入庫，不按照要求的經(jīng)濟(jì)考核 20 元。 貴重的和可返修的機(jī)物料、備品備件等本著交舊領(lǐng)新的原則，包括：銅瓦、銅螺母；燒穿器銅瓦及水冷電纜；水冷補(bǔ)償器及銅類備品配件；原料提升機(jī)導(dǎo)向滑輪； 抱閘瓦；搗爐管理制度 JYSYMS20xx 6 機(jī)升降油缸、伸縮油缸；起重機(jī)制動器等，違反的考核相關(guān)責(zé)任人 100 元。 參會人員有事情不能參加會議的，必須向生產(chǎn)廠長請假。 （二）、特別條件 中級及以上職稱人員必須具有中專以上文化程度； 一般管理人員、統(tǒng)計、保管、操作工、電工等必須是相關(guān)專業(yè)的大、中專畢業(yè)生或從事本專業(yè)工作 3 年以上的人員，有相關(guān)操作證件。 辭職人員必須提前一個月寫出辭職報告，由負(fù)責(zé)人簽字后交公司辦公室審批備案，到管理制度 JYSYMS20xx 8 日期后方可辦理正式辭職手續(xù)。如有泄密給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)機(jī)密級別進(jìn)行賠償。合同期限、約定事項(xiàng)內(nèi)容及特殊條款，需經(jīng)公司董事長審簽。 編號： JYSYMS20xx007 工資管理制度 公司的工資定額均嚴(yán)格按照 公司的定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定計發(fā)。 編號： JYSYMS20xx008 工傷事故管理考核制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全意識，做到“安全第一，預(yù)防為主”，增強(qiáng)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任心，制定本制度。 發(fā)生兩人以上重大群傷事故的，考核車間、部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員當(dāng)月工資 100%。 考勤員必須每天如實(shí)考勤，嚴(yán)禁弄虛作假，查出一次不實(shí)考勤 ,考核 200 元，并嚴(yán)重警告，查出第二次不實(shí)考勤，調(diào)離現(xiàn)崗位做待崗處理，嚴(yán)重的辭退。否則，一律視為曠工處理。 四、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，真實(shí)登記設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)性能和參數(shù)數(shù)值，如運(yùn)行負(fù)荷、壓力、溫度、電壓、電流、螺栓、潤滑部位運(yùn)行狀況 編號： JYSYMS20xx011 設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度 設(shè)備使用過程中，各使用單位定期對設(shè)備使用情況、設(shè)備狀況進(jìn)行檢查，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)運(yùn)行。 嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)（維護(hù)）和定期保養(yǎng)（維修 ）制度。 特種設(shè)備（防爆電氣設(shè)備、壓力容器和起吊設(shè)備），應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理，定期進(jìn)行檢測和預(yù)防性試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)隱患，必須更換或立即進(jìn)行處理。 供應(yīng)部難以完成的采購計劃，在計劃送抵 24 小時內(nèi)回復(fù)計劃單位，說明原因及需變更內(nèi)容，并雙方最終確定計劃，急用件計劃必須當(dāng)時回復(fù)。 二、 職工安全教育及管理 新工人進(jìn)廠必須進(jìn)行“三級安全教育“培訓(xùn)（即：公司級安全教育、車間級安全 教育、班組級安全教育），沒有接受安全教育培訓(xùn)的不得上崗。 三、 設(shè)備及危險品的管理 各工段要經(jīng)常對各種設(shè)備進(jìn)行檢查，定期維修（維護(hù)），凡有皮帶輪、明齒輪、風(fēng)扇（風(fēng)葉）、滾破 機(jī)器等轉(zhuǎn)動危險部位必須安裝防護(hù)設(shè)施。 凡公司、工段安全管理機(jī)構(gòu)成員，都應(yīng)勤于發(fā)現(xiàn)問題，不管看到哪個崗位、部位有安全隱患，都有權(quán)提出并加以制止。 禁止穿拖鞋、短褲、裙子、高根鞋、釘子鞋、塑料底鞋上崗，不準(zhǔn)赤臂敞胸。 1嚴(yán)禁酒后上崗，對飲酒者，部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕上班，累計三次給予解聘處理。 1禁止從 2 米以上的高空及車間各上、下樓梯口亂扔雜物。 無群傷事故，輕 傷事故不大于 ‰，重傷事故不大于 4‰。 發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)迅速向上級匯報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，發(fā)現(xiàn)一次考核車間、部門領(lǐng)導(dǎo) 500 元，安全員 300 元。 四、當(dāng)班發(fā)生的事故，由當(dāng)班人員處理好后方可辦 理交接手續(xù)，如果沒有處理好事故不管理制度 JYSYMS20xx 21 能下班，留下與接班人共同處理完畢方可下班。 編號： JYSYMS20xx017 天車工管理制度 在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下精心操作，確保安全，嚴(yán)格遵守天車工安全技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查重要部位，搞好環(huán)境與設(shè)備衛(wèi)生，辦好交接班手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知，及時處理，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 工作期間小休的要集中在指定的地方休息，不準(zhǔn)到宿舍及其他地方休息。 管理制度 JYSYMS20xx 23 將貨物碼放整齊，做到文明裝卸，嚴(yán)禁野蠻裝卸，違反者經(jīng)濟(jì)考核 20 元，嚴(yán)重者按照損失賠償。 三、一般管理技術(shù)及以上崗位人員和工段長以上崗位人員不計加班補(bǔ)貼，只安排補(bǔ)休。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請 (銷 )假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。 四 、 堅持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。 十 、 加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 八、住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，起居后被褥折疊整齊，衣物存放有序。 十六、休息時間：夏季為 23:30 時，冬季為 23:00 時歸宿，違者按違反廠規(guī)處理，宿舍員工要養(yǎng)成人走燈熄的習(xí)慣，不準(zhǔn)出現(xiàn)長命燈，違者罰款 50— 100 元。 六、嚴(yán)格按照浴池開放時間洗浴，其他時間不予開放，不準(zhǔn)提前洗浴，如有違反，按照早退或曠工處理。 爐臺出爐操作區(qū)工具整齊擺放，軌道溝內(nèi)無積水、雜物、料渣等，檢查出一項(xiàng)考核班長 20 元。 編號： JYSYMS20xx024