車間員工管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 公司秘密分為機(jī)密、保密二種。23員工離職時必須辦妥離職手續(xù)，否則員工本人將承擔(dān)由此造成的損失，必要時將要求承擔(dān)法律責(zé)任。 帶薪年假1） 員工在公司連續(xù)工作滿一年者，皆可享有三天年薪假，而后工作期每增加一年則增加一天年薪假，最多增至七天；2） 年假可以分多次使用，但每次不得少于一天，并應(yīng)于休假日前一天提出申請；3） 員工每年年假應(yīng)在次年3月31日前使用完畢，如該年未使用者將視為自動放棄。提倡增節(jié)支，開源節(jié)流，人離關(guān)電關(guān)水，嚴(yán)禁公物私用。加班：白班8:00—12:00/13：30—17：30/18:30—21:00；夜班21:00—2:00/2:30—8:00；不加班：白班8:00—12:00/13:30—17:30；夜班17:30—22:00/22:30—02:00。員工除規(guī)定假日外，每日應(yīng)按照規(guī)定時間上班，作為出勤的依據(jù)。第三條：會議制度會議分為：晨會、周會、臨時會；1）晨會：上班前5分鐘在車間召開，會議時長為5—10分鐘；每周二由車間主管主持，周三、周五由各班組長主持；2）質(zhì)量/生產(chǎn)周會：每周一下午16:00在會議室舉行；3）晨會流程：
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