【摘要】2020年某公司員工趣味運動會活動策劃方案**********公司2020年員工趣味運動會主辦:人力行政中心總務(wù)科二〇一三年三月一日目錄第一部分員工趣味運動會主要籌備事項..............1
2024-10-10 08:56
【摘要】編號FNC1901共3頁 第1頁 宿舍管理規(guī)定(A)第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法?!〉诙l員工申請住宿條件 (一)員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿?!。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得
2025-04-07 20:19
【摘要】公司員工公出管理規(guī)定為規(guī)范辦公人員公出管理程序,達(dá)到合理調(diào)配、有序運轉(zhuǎn),提高部門間協(xié)同辦事效率之目的,并使總經(jīng)理隨時掌握各部門工作人員辦公去向,以便有效安排工作,特制定本管理規(guī)定一、公出概念:公司員工及各級管理人員因工作需要或受上級領(lǐng)導(dǎo)指派離開辦公間外出辦事(工作)的,視為公出。(一天以內(nèi)為公出,一天以上為出差。)二、凡公司辦公人員需公出者,應(yīng)按下列規(guī)定執(zhí)行:1、總經(jīng)理需公
【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工
2025-04-07 20:20
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)書核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號制定日期GC10105:本辦法依人事管理規(guī)定第14條規(guī)定與《勞動法》有關(guān)條例制訂之。:公司全體員工。::指正常上班日延長工作時間者。:指休息日和固定國假正常出勤和延長工作時間
2025-08-10 16:46
【摘要】編號FND0401共3頁第1頁員工守則(A)第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定?。ㄒ唬?zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延不積壓?!。ǘ┓纳霞壷笓],如有不同意見
【摘要】本資料來源于:11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),使公司各級員工不斷完善知識結(jié)構(gòu),強(qiáng)化工作技能,提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍(lán)巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門。負(fù)責(zé)組織制訂公司
2025-01-22 10:29
【摘要】1公司員工招聘管理規(guī)定第一條為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要,及時為公司提供各種所需人才,堅持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則,實現(xiàn)公司行政人事的合理配置。第二條公司的招聘形式為社會公開招聘及內(nèi)部招聘兩種。招聘人才既看學(xué)歷、資歷,更注重個人品格、實際經(jīng)驗和工作成績。在不影響其他部門工作的前提下,應(yīng)優(yōu)先考慮錄用內(nèi)部應(yīng)聘人員。第三條
2025-05-13 23:09
【摘要】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性,特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核
2025-02-20 06:33
【摘要】股份有限公司合格特定人員一覽表NO姓名管理代表內(nèi)稽人員儀器校驗檢驗人員設(shè)計人員實驗人員特殊制程法規(guī)人員 堆高機(jī)
2025-06-30 22:17
【摘要】員工手冊序言歡迎您加入廣州xxxxx服飾有限公司本公司是一家中外合資企業(yè),中方是廣州xx實業(yè)有限公司,外方是香港xx(集團(tuán))有限公司和香港xx制衣有限公司,經(jīng)營范圍主要是生產(chǎn)、銷售休閑系列服飾和職業(yè)休閑女裝等,產(chǎn)品銷售地區(qū)為美國、歐洲、東南亞和中國大陸。本公司之所以能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展,具有良好的企業(yè)形象
2025-04-18 13:17
【摘要】好易通科技(中國)有限公司員工手冊目錄 一、公司一般規(guī)定 2 二、員工雇傭規(guī)定 3 三、考勤規(guī)定 7 四、工作現(xiàn)場管理規(guī)定 13 五、門禁管制規(guī)定 15 六、非正式工雇傭規(guī)定 17 七、保密規(guī)定 18 八、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)處分規(guī)定 19 九、公司福利事項 20 十、因公出差規(guī)定 21 十一、獎懲辦法 24十二、職務(wù)代理
【摘要】XXX公司員工手冊18/19 目錄 前言誓詞董事長簡介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;曾是
【摘要】目錄1.天音企業(yè)文化與員工培訓(xùn)理念2.天音公司培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)工作職責(zé)3.大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作職責(zé)4.分公司培訓(xùn)工作職責(zé)5.培訓(xùn)發(fā)展部、直線經(jīng)理、員工培訓(xùn)職責(zé)6.2004年天音員工培訓(xùn)項目計劃7.2003-2004天音內(nèi)部講師課程目錄8.分公司自辦培訓(xùn)項目申報流程及培訓(xùn)部講師支援申請流程9.哈佛管理導(dǎo)師培訓(xùn)及輔導(dǎo)管理辦法10
2025-04-18 05:44
【摘要】深圳市不動產(chǎn)擔(dān)保股份有限公司員工招聘管理手冊項目咨詢組總則招聘管理手冊編制的目的為規(guī)范不動產(chǎn)擔(dān)保公司的招聘流程,保證招聘工作質(zhì)量,使員工招聘更具合理性及有效性,吸納更多的行業(yè)精英人才,特編制本手冊。招聘原則公開原則將招聘的職位、數(shù)量,資格、條件,甄選的方法和時間等信息公開的
2025-04-12 13:20