【正文】 員工因嚴重違反廠紀廠規(guī)或不良行為被公司辭退或開除者必須經(jīng)公司高層領導簽字后方可生效，辭退一經(jīng)生效當事人必須立即辦理辭退離職手續(xù)，情節(jié)嚴重，給公司造成經(jīng)濟損失者，根據(jù)公司相關管理制度進行處理。，主要負責人和會計應負責保管好分管的會計、財務檔案、財務檔案憑證，并及時存檔。根據(jù)國家稅法規(guī)定，銷貨方必須在貨物出庫后，才能開具增值稅專用發(fā)票給購貨方。本規(guī)定經(jīng)集團總經(jīng)理批準后生效。原則不能再報銷。 采購物資：（1） 交通費、差旅費、培訓費、廣告材料費、電話費、油費、辦公用品、文化用品、勞保用品、郵政費、電腦耗材、車輛維修、醫(yī)用藥品、禮品、食品、低值易耗品等公司內(nèi)一切維修物品都必須要開具發(fā)票，發(fā)票憑證上必須注明產(chǎn)品保質(zhì)期和三包（無保修也要注明無保修），未注明的，采購物資當事人一律自行負責；產(chǎn)品有保修，不保修，重買的，當事人一律不給予報銷，審核人也負同等責任，給予相應罰款并扣罰績效分，持有發(fā)票并注明保質(zhì)期的方可報銷；其他特殊情況，可經(jīng)領導批準，方可報銷。（11）公司所有人員出差按差旅費報銷，超出出差標準自費。（4）凡自駕車出差的，無論是否公車，均須到集團公司辦公室領取申請表，經(jīng)審批后方可出車。市外出差包括業(yè)務考察、公務、培訓、會議，但不包括公司組織的各種旅游和出差人員按照規(guī)定標準乘坐交通工具，憑有效票據(jù)報銷城市間交通費。借款超出期限無特殊原因未辦理報銷清賬的，除從借款人工資中直接扣除外，并罰款502000元。申請借款人員須如實填寫借款，寫明借款日期、借款事由、借款金額、購物的須注明品名，借款人員本人簽字后，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字，總經(jīng)理簽字同意借款，到財務部辦理借款 。罰款后總結(jié)工作情況并作出書面報告，交集團總經(jīng)理留檔。特別重大事件、急需處理事件、疑難問題的處理可越級匯報集團總經(jīng)理鄭勝友。七、附則（一）本制度附公司印章管理的相關文件范本。作為廢棄文件已蓋印章的，必須用碎紙機碎掉，做好安全處理，如發(fā)現(xiàn)未處理現(xiàn)象，部門負責人和當事人200—2000元罰款。若因擅自用印導致公司遭受經(jīng)濟損失時，由其承擔全部賠償責任。b. 對與財務有關的事項，相關的責任人員，必須在相關的文件、票據(jù)、憑證等書面資料的適當位置上進行簽字。簽字權既是公司賦予相關被授權人的權利，也是被授權人的義務。內(nèi)部文件自發(fā)布之日起三天內(nèi)當事人未送達有關人員的，當事人罰款2002000元；當事人已送達文件并在有關人員簽收后，有關人員三天內(nèi)未更新文件內(nèi)容的，同樣罰款2002000元；屢教不改者，降職、降獎金處理。三、內(nèi)外文件申報 公司所有對內(nèi)外文件、表格、資料（含網(wǎng)上申報資料、電子商務平臺、財務審計報表）、留檔必查，網(wǎng)上申報資料下載打印必須內(nèi)容一致，所有對外文件要有關部門負責人審核校對，都必須經(jīng)過公司總經(jīng)理，審核確認后，放可上報發(fā)行。 員工未經(jīng)領導批準、不得私自離崗和外出。 員工如需辦理家庭證件，少量公司允許使用辦公資源， 全體員工應遵守規(guī)定，厲行節(jié)約，公司辦公室主任及紀檢書記加強不定時首查（包括總經(jīng)理在內(nèi)）。 培訓記錄：對實施的培訓做好實施記錄及效果評估，以方便人力資源中心，對培訓效果進行有效評估做好培訓的工作總結(jié)。一年內(nèi)三次違反規(guī)定致使貽誤工作、造成惡劣影響或其他嚴重后果者，給予辭退處罰。編制： 審核： 審批： ****集團有限公司 2015年1月1日附件： ****集團有限公司接待費說明表 年 月 日 附件 張 編號：接待事由：客戶姓名、身份：公司參與人員：開支金額：支付方式： 經(jīng)辦人： 部門負責人： 總經(jīng)理審批： 備注：此表用于預算內(nèi)及標準范圍內(nèi)業(yè)務招待費報銷的附件。 B等級客戶：(電力公司一般領導干部、普通項目招投標商、科局級干部、B級代理商及一般客戶）；招待費用按所在區(qū)域標準實施，江西標準餐每人150元以內(nèi),溫州柳市標準餐每人250元以內(nèi)，以上金額含酒水。第4條 以上員工部門有崗位調(diào)動、晉升、培訓中同等條件下應優(yōu)先考慮。第2條 表彰獎勵要緊密結(jié)合集團各單位的經(jīng)營、生產(chǎn)、管理中心工作進行，堅持實事求是，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格考核制度和審批程序。車輛大維修500元以上必須詢問維修項目、價格、原因報總經(jīng)理批準后，方可在4S店內(nèi)維修。長途需在出差前進行申請，批準才可出行，否則不予報銷。有車有補。領取手機補貼的員工,需保證當月考勤在22天以上,否則扣除手機補貼。編制： 審核： 審批： ****集團有限公司 2015年1月1日員工福利制度 企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。 1公司統(tǒng)一發(fā)放工作服，新員工每人兩套，費用從發(fā)放當月工資中扣除，工作期限滿一年后公司返還費用的50%給員工。不管離職人員和在職人員，工資都不能代領，只能由當事人親自領取，離職人員必須由當事人持本人身份證領取工資。 在公司工作3個月后每月可享受房租補貼（保證每月工作日不少于26天）。 公司所有人員禁止私人帶音響和耳麥進公司、禁止手機聽音樂，上班時間禁止在電腦上做與工作無關的事情，包括中午，只要在上班，一律不準。五、本規(guī)定經(jīng)集團總經(jīng)理批準后生效。遲交、不交、虛報、瞞報、假報、不報及內(nèi)容不詳細，百分百影響對今后工作升職、加薪、獎金和福利。 三、本規(guī)定經(jīng)集團總經(jīng)理批準后生效。有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用；以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留有人。，不服從公司安排的人不用。 各分公司主要負責人、主要技術人員要提高業(yè)務水平和個人素質(zhì)，公司下達的所有工作必須第一時間、盡善盡美完成，不準扯皮和推諉，完成不了有關人員罰款2002000元，累計推諉三次者，自動離職。 管理人員對工作不負責，責任心不強，對業(yè)務不精通，不接電話或不回客戶電話的，業(yè)績未達到目標的，百分百影響對今后工作升職、加薪、獎金和福利。嚴禁因私事接或打手機、電話、發(fā)信息等。本職工作加班沒有加班費。 員工辭職需提前一個月提出申請，經(jīng)生產(chǎn)部主管同意后方可生效，若未經(jīng)部門領導同意連續(xù)離職三天以上者，將按自動離職處理，扣除當月工資的30%作為罰款。 1外來人員未經(jīng)批準不得隨便進入廠區(qū)，若公司員工私自帶領外來人員進行廠區(qū)，將對其進行50元/次的罰款，若屢教不改者，將對該員工作開除處理。 1車間需保持干凈整潔，工作臺面及周轉(zhuǎn)箱等按區(qū)域擺放整齊，地面保持干凈衛(wèi)生，禁止零部件散落地面，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予5元/次的處罰。 公司根據(jù)實際需要來決定有手機補貼的人員，不是加入虛擬網(wǎng)就有手機補貼。 轎車使用條件：辦事，接送來賓，從事出訪、考察等公務活動。私車需要出外辦事或接待客人，原則上誰的職責由誰送，不能以任何借口不出車。具體由董事長視實際情況而定。1 未經(jīng)公司副總批準，將車輛停放在生產(chǎn)車間周圍或門口的，對有關人員（車間主任，倉管員、負責人）罰款1001000元，為避免造成不必要的損失，望各分公司、部門、車間遵照執(zhí)行。 在提升企業(yè)形象或在企業(yè)文化建設中做出特殊貢獻的集體或個人； ：是指因工作關系招待有關人員的就餐費、娛樂費用；因公接待相關單位人員發(fā)生的差旅費、住宿費等；因招待領用的酒水、飲料及香煙等。給公司帶來負面影響的，當事人罰款2002000元。公司員工聚餐不提倡喝白酒，每人喝啤酒最多不能超過3瓶。 集團參加內(nèi)部培訓和會議人員，參會完畢后加深對培訓和會議理解，落實培訓和會議的執(zhí)行率，并通過會議、座談研討等形式對下屬員工進行分享，以提高工作效率。 使用規(guī)定： 總經(jīng)理、管理層人員及員工，在上班或下班時間，不準私自利用公司辦公資源，復印、打印等與工作無關的資料、文件。 特別是銷售、財務、生產(chǎn)、倉庫發(fā)貨等辦事人員在簽訂有關合同，特別要注意內(nèi)容要詳細、清晰、明了，辦事人員應提高業(yè)務素質(zhì)，以公司利益重于一切，自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴禁在空白合同上蓋章，原則上先由對方簽字蓋章后，我方才予以簽字蓋章。員工親戚、朋友有生意的，必須向總經(jīng)理申請，經(jīng)允許后，可按公司最優(yōu)惠價格給予支持。 簽字管理：包括授權簽字的管理和非授權簽字的管理。非授權簽字： 授權外的，按照其他相關的法律、規(guī)章、條例、制度等的規(guī)定，需要進行簽署的簽字。印章專管員用印蓋章位置要準確、恰當，印跡要端正清晰，印章的名稱與用印件的落款要一致，不漏蓋、不多蓋。并對印章的使用承擔一切責任。（二）印章停用時須經(jīng)總經(jīng)理批準，及時將停用印章送行政管理中心封存或銷毀，建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。移交人： 接收人： 年 月 日 年 月 日印章授權人簽字確認： 年 月 日工作情況匯報制度一、目的為了更好的督促各項工作的落實完成，提倡務實高效的工作作風；促使員工經(jīng)常自我總結(jié)，事事有計劃、完善自我管理；促進生產(chǎn)，利于公司上下，各部門之間的及時溝通信息，團結(jié)協(xié)作，特制定本制度。（報告應當語句通順、層次分明、簡明扼要、突出重點，有過程，更要有工作結(jié)果。編制： 審核： 審批： **安**集團有限公司 2015年1月1日借款、報銷及差旅管理制度 為了加強公司內(nèi)部會計監(jiān)督，控制財務開支，加強資金管理，根據(jù)《會計法》及財政部頒發(fā)的“內(nèi)部會計控制規(guī)定”，特制定本制度。借款人回來必須3天內(nèi)辦理報銷手續(xù)，特殊情況不能按時還款的，可延遲7天內(nèi)報銷，超過7天未能報銷的，需報總經(jīng)理批準。 各分公司財務部、高級管理人員一律不準以公司名義對外借款給員工、客戶、朋友及親屬等。 員工差旅費報銷標準職別集團董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理總工總經(jīng)理助理分公司總經(jīng)理部門經(jīng)理工程師部門副經(jīng)理車間主任科員交通費飛機經(jīng)濟倉經(jīng)濟倉根據(jù)工作需要應事先 審 批根據(jù)工作需要應事先 審 批根據(jù)工作需要應事先 審 批根據(jù)工作需要應事先 審 批火車按實報銷硬臥硬臥硬臥硬臥硬臥汽車按實報銷按實報銷按實報銷按實報銷按實報銷按實報銷出租車60元／天50元／天40元／天35元／天30元／天25元／天住宿費A類城市450元／天350元/天300元／天270元／天215元／天170元／天B類城市400元／天300元／天250元／天220元／天165元／天145元／天C類城市350元／天250元／天200元／天170元／天145元／天125元／天電話補貼10元／天10元／天10元／天10元／天5元／天5元／天餐飲補貼100元／天60元／天50元／天45元／天40元／天25元／天（1） A類城市為北京、上海、廣州及經(jīng)濟特區(qū)城市，B類城市為省會城市，C類城市為A類、B類以外的城市。（7）片區(qū)經(jīng)理、營銷員差旅費報銷按其簽訂的協(xié)議執(zhí)行。三、報銷流程 借款人回公司后，應在3天日內(nèi)到財務部辦理報銷手續(xù)。 報銷憑證，不管金額大小，一律按次數(shù)報銷，不得累計集中報銷。短途出差，因送貨或工作需要用到香煙，每天補貼20元；長途出差，因送貨或工作需要用到香煙，每天補貼15元。、票據(jù)負責；而因相關人員的失職等原因造成公司損失的，行使簽字權的人員負有賠償損失的責任，視情況大小處罰50010000元；如果觸犯法律的，追究其相應的法律責任。編制： 審核： 審批： ****集團有限公司 2015年1月1日****集團有限公司 稅票開具申請單 申請日期: 年 月 日 客 戶項目名稱發(fā)票類型□增值稅專用發(fā)票□增值稅普通發(fā)票□收款收據(jù)