智能科技有限公司管理制度-免費閱讀
【正文】 1）、根據(jù)工作需要，需要印制名片的員工需首先向主管提出申請；2）、主管批準后負責對外印制名片的印刷業(yè)務，印制完畢后發(fā)給當事人。十三、培訓管理新員工培訓內(nèi)容及管理1）、培訓內(nèi)容a、公司文化（概況、成立歷史、公司理念、團隊品格、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等）；b、公司規(guī)章制度；c、新老員工認識；d、辦公設備的使用；e、指引工作地點區(qū)域設施（洗手間、就餐處、乘車處等）。4）、出差補助：a、乘坐火車路途補助50元/晚/人。 出差費用的報銷：1）、 交通費：a、董事會成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理可乘坐飛機，費用實報實銷。下列事由的員工，在調(diào)查核實的基礎上，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究，給予相應的懲罰：A、違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失和不良影響的；B、泄露公司經(jīng)營管理秘密的；C、私自把公司客戶介紹他人的。 工作時間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡上從事與工作無關的行為（如：上網(wǎng)聊天，購物等），也決不允許任何與工作無關的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡上。未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件。 每月10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上,由管理部專門負責人提交總經(jīng)理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放。 員工不服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作，視情節(jié)嚴重程度，給予處理。 員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排。四、工作要求 公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。希各員工嚴格遵守。 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。 員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。 上班作息時間規(guī)定1）、業(yè)務部上班作息時間表業(yè)務員上班按照兩班制：A班：上班時間 8：00——18:00 午休11：00——12：30B班：上班時間 9：30——20:00 午休12：30——14：00下午休 17：30——18:302）、技術部上班作息時間表上班
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