智能科技有限公司管理制度-預覽頁
【正文】 考核表》。 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。 任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。 員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排。 員工有關(guān)業(yè)務方面的問題須及時向部門經(jīng)理或總經(jīng)理反映，聽取意見。 員工不服從上級指揮，目無領(lǐng)導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作，視情節(jié)嚴重程度，給予處理。 公司是一個大家庭，員工應團結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。 每月10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上,由管理部專門負責人提交總經(jīng)理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放。 新進人員到職時由管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件。使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。 工作時間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的行為（如：上網(wǎng)聊天，購物等），也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。 禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)下載各種游戲及大型軟件。下列事由的員工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究，給予相應的懲罰：A、違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失和不良影響的；B、泄露公司經(jīng)營管理秘密的；C、私自把公司客戶介紹他人的。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要，事前予以核定。 出差費用的報銷：1）、 交通費：a、董事會成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理可乘坐飛機，費用實報實銷。b、其他員工住宿標準為：一般地區(qū)100元/天/人以內(nèi)，上海、深圳等地區(qū)200元/天/人以內(nèi)為基準實報實銷。4）、出差補助：a、乘坐火車路途補助50元/晚/人。十三、培訓管理新員工培訓內(nèi)容及管理1）、培訓內(nèi)容a、公司文化（概況、成立歷史、公司理念、團隊品格、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等）；b、公司規(guī)章制度；c、新老員工認識；d、辦公設(shè)備的使用；e、指引工作地點區(qū)域設(shè)施（洗手間、就餐處、乘車處等）。2）、培訓考核a、培訓活動由綜合管理部負責組織，采用簽到的形式記錄考勤。 1）、根據(jù)工作需要，需要印制名片的員工需首先向主管提出申請；2）、主管批準后負責對外印制名片的印刷業(yè)務，印制完畢后發(fā)給當事人。11
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