企業(yè)文化管理、傳播與落實(shí)-免費(fèi)閱讀
【正文】 經(jīng)典培訓(xùn)課程為基礎(chǔ)，以企業(yè)管理培訓(xùn)和常年管理顧問(wèn)為補(bǔ)充，通過(guò)專(zhuān)業(yè)有效的服務(wù)，協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，致力于成長(zhǎng)為最具客戶(hù)價(jià)值的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。真師——修養(yǎng)第一，絕不偽裝在培訓(xùn)課程中，學(xué)員應(yīng)該收獲的絕不僅僅是課程本身，講師所展示的方方面面都應(yīng)值得學(xué)員學(xué)習(xí)借鑒。第三部分 C4：企業(yè)文化傳播—耳濡目染，心領(lǐng)神會(huì)：企業(yè)文化主要就是企業(yè)人員的共同意識(shí)，傳播是建立共同意識(shí)的最有效的途徑！ ◆ 7C企業(yè)文化傳播要素與框架 ◆ 口誦心惟—7C企業(yè)文化口號(hào)化流程與方法 ◆ 溫故知新—7C企業(yè)文化故事化方法與工具 ◆ 推心置腹—7C企業(yè)文化溝通化方法與工具 ◆ 名正言順—7C企業(yè)文化廣告化方法與工具 ◆ 水滴石穿—7C企業(yè)文化重復(fù)化流程與方法 ● 案例分享：殼牌與微軟公司的企業(yè)文化傳播 ● 案例分享：以心換心柳傳志和楊元慶的秘密溝通 。部分參課學(xué)員課后評(píng)價(jià)n 講師充滿(mǎn)激情和感染力，課程內(nèi)容豐富，生動(dòng)，具有指導(dǎo)和可操作性浙江新柴控股集團(tuán)公司 商董事長(zhǎng)n 課程自成體系，講師真誠(chéng)有趣，課程中時(shí)常能感受到較大啟發(fā)廣州市郵政局鄧局長(zhǎng)n 課程時(shí)間緊驟，內(nèi)容充分，毫無(wú)浪費(fèi)，課后有酣暢淋漓之感東方通信人資部周經(jīng)理n 這是我所聽(tīng)過(guò)的國(guó)內(nèi)最系統(tǒng)、最前沿的企業(yè)文化課程，周老師可以說(shuō)是國(guó)內(nèi)頂尖的真正的企業(yè)文化專(zhuān)家河南旭陽(yáng)科技集團(tuán)公司張董事長(zhǎng)n 課程的深度及廣度讓我切實(shí)感到物超所值普天集團(tuán)公司人力資源部李總監(jiān)n 內(nèi)容系統(tǒng)，可操作性強(qiáng)，我確信主辦單位是花了大力氣來(lái)開(kāi)發(fā)這門(mén)課程的重慶鋼鐵集團(tuán)公司宣傳部王主任n 老師博學(xué)多才，課程如行云流水，隨著課程的深入，越發(fā)感受到課程的價(jià)值， 對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很多的助益白馬集團(tuán)公司周總經(jīng)理n 類(lèi)似的企業(yè)文化問(wèn)題我們每天都會(huì)遇到，老師的總結(jié)和剖析相當(dāng)?shù)轿?，讓我們耳目一新，豁然開(kāi)朗，解決思路也油然而生！四川投資公司李副總經(jīng)理n 除了課程內(nèi)容帶來(lái)的收獲外，還從老師在不經(jīng)意的話語(yǔ)當(dāng)中獲得了6條理念，這6條理念對(duì)我來(lái)說(shuō)可謂是沖擊巨大南京石城稅務(wù)師事務(wù)所顧副所長(zhǎng)越來(lái)越多的優(yōu)秀企業(yè)選擇了君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破培訓(xùn)課程n 中國(guó)普天、中國(guó)移動(dòng)、招商證券、創(chuàng)維、南粵物流、美的、騰訊、白沙、TCL、中國(guó)郵政、白馬軸承、重慶鋼鐵、廣東工商銀行、日立電梯、中石化、中科院、中興通訊、一汽集團(tuán)、山東龍大食品、燕京啤酒、廣州電信、鄂爾多斯電業(yè)局、廣州地鐵、南方航空、白云機(jī)場(chǎng)、廣州有色金屬研究院、青銅峽鋁業(yè)、東風(fēng)
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