【總結(jié)】企業(yè)文化和企業(yè)管理--企業(yè)文化與管理文化模式第1章:企業(yè)文化與管理文化模式 ◇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式 ◇第2節(jié):人本管理文化模式(二) ◇第3節(jié):人本管理文化模式(一) ◇第4節(jié):三種有效的經(jīng)營模式 ◇第5節(jié):矢志稱強(qiáng)--一種風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營管理的文化模式 ◇第6節(jié):企業(yè)文化模式的選擇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式一個(gè)企業(yè)要成功,就要付出某種經(jīng)
2025-04-15 22:28
【總結(jié)】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)
2025-03-04 23:59
2025-03-04 23:19
【總結(jié)】53/53企業(yè)文化和企業(yè)管理第1章:企業(yè)文化與管理文化模式 ◇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式 ◇第2節(jié):人本管理文化模式(二) ◇第3節(jié):人本管理文化模式(一) ◇第4節(jié):三種有效的經(jīng)營模式 ◇第5節(jié):矢志稱強(qiáng)--一種風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營管理的文化模式 ◇第6節(jié):企業(yè)文化模式的選擇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式一個(gè)企業(yè)要成功,就要付出某種經(jīng)營代
2025-04-19 02:16
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)品牌管理品牌內(nèi)涵的演進(jìn)品牌與文化的天然情緣如何處理好企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系企業(yè)管理與企業(yè)文化關(guān)系論點(diǎn)企業(yè)文化發(fā)展新景象品牌內(nèi)涵的演進(jìn)品牌不僅是產(chǎn)品的標(biāo)識,而且是代表特定文化意義的符號?,F(xiàn)在許多人購買某一品牌的產(chǎn)品,已經(jīng)不再僅僅求得功能和質(zhì)量,而是為了獲得品牌所包含的某種文化意義。我國許多企業(yè)目前品牌
2025-08-29 16:16
【總結(jié)】人大EMBA企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒人大EMBA課程要求?全心投入,互動(dòng)參與?認(rèn)真準(zhǔn)備,勤于思考?系統(tǒng)掌握,重點(diǎn)深入人大EMBA課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解企業(yè)文
2025-08-02 13:34
【總結(jié)】一力企業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化推廣落實(shí)方案建議一力集團(tuán)企業(yè)文化推廣落實(shí)方案建議(二〇〇四年)一、方案目的隨著經(jīng)濟(jì)全球化速度的加快,國內(nèi)外企業(yè)都處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化價(jià)值觀的劇烈變動(dòng)與重新整合之中,企業(yè)管理方式也面臨著重新選擇和改造。
2025-08-20 14:01
【總結(jié)】一力企業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化推廣落實(shí)方案建議一力集團(tuán)企業(yè)文化推廣落實(shí)方案建議(二〇〇四年)一、方案目的隨著經(jīng)濟(jì)全球化速度的加快,國內(nèi)外企業(yè)都處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化價(jià)值觀的劇烈變動(dòng)與重新整合之中,企業(yè)管理方式也面臨著重新選擇和改造。這給公司的生存發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也為公司提供了迎頭趕上、實(shí)現(xiàn)
2025-04-25 00:13
2025-08-22 20:31
【總結(jié)】CIIR中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程企業(yè)文化傳播體系第四章CIIR中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程本章重點(diǎn)第一節(jié)企業(yè)文化傳播主體第二節(jié)企業(yè)禮儀第三節(jié)企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)本章小結(jié)CIIR中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程領(lǐng)會(huì)是企業(yè)家、企業(yè)員工和企業(yè)先進(jìn)模范人物共
2025-10-10 10:20
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密永大集團(tuán)企業(yè)文化傳播方案Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大縱橫2本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書面認(rèn)可聲 明Copyright?2023ByAllianc
2025-01-06 23:51
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十月機(jī)密永大集團(tuán)企業(yè)文化傳播方案Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大縱橫本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書面認(rèn)可聲 明Copyright?2023ByA
2025-01-16 05:05
【總結(jié)】企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理導(dǎo)論:寫入哈佛商學(xué)院的海爾企業(yè)文化[案例一]:海爾文化激活“休克魚”1995年7月,青島市政府決定把紅星電器公司整體劃歸海爾集團(tuán)。
2025-01-22 09:07
2025-01-27 00:35