【正文】 加班工資= 平時(shí)工資(全勤)3倍加班時(shí)間 五、基本工資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)理級(jí)別基本工資 元/月,副經(jīng)理級(jí)別 元/月，主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理助理級(jí)別 元/月，職能管理級(jí)別 元/月，試用期 元/月，實(shí)習(xí)期 元/月。 加班工資= 平時(shí)工資(全勤)247。 職能管理工資系列適用于從事行政、財(cái)務(wù)、人事、質(zhì)管、物流等日常管理或事務(wù)工作的員工。固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。第二十條 各類(lèi)帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。第十四條 對(duì)填制的記帳憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核。第七條 月末做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作，分月編號(hào)，整理清楚，分類(lèi)排列，以便查閱妥善保管和存檔。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。七、 附則本制度解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門(mén)。 填寫(xiě)購(gòu)置申請(qǐng)：按公司《資產(chǎn)管理制度》相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)單》并報(bào)批。填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單應(yīng)注意:根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)填寫(xiě)對(duì)應(yīng)單據(jù)；嚴(yán)格按單據(jù)要求項(xiàng)目認(rèn)真寫(xiě)，注明附件張數(shù)；金額大小寫(xiě)須完全一致（不得涂改）；簡(jiǎn)述費(fèi)用內(nèi)容或事由。十一、本制度自2013年3月1日起執(zhí)行。作廢時(shí)要加蓋“作廢”字樣，并全份保存，不得自行銷(xiāo)毀。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。一、財(cái)務(wù)管理工作必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低生產(chǎn)成本，提高利潤(rùn)。（4）．資金保障財(cái)務(wù)處設(shè)立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，妥善管理。 應(yīng)急結(jié)束(1)．突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作已基本完成，次生、衍生事件危害被基本消除，應(yīng)急處置工作可以進(jìn)入結(jié)束程序。四、應(yīng)急響應(yīng)及處置預(yù)案啟動(dòng)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件后，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作組應(yīng)立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并提請(qǐng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。在規(guī)定報(bào)告的同時(shí)，立即啟動(dòng)本預(yù)案，要求各成員各司其職，對(duì)報(bào)告事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)、確證，采取必要的控制措施，配合上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急處理工作。《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》等法律法規(guī)。保安要?jiǎng)裾f(shuō)想進(jìn)入超市購(gòu)物的顧客，向其說(shuō)明情況。夜間發(fā)現(xiàn)偷盜者人數(shù)較多時(shí)要及時(shí)通知派出所或撥打“110”，并做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)。 3。 2. 對(duì)有內(nèi)部人員參加的打架事件要及時(shí)予以制止，并報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。工程部要準(zhǔn)備好工具，保證消防設(shè)施或轉(zhuǎn)移時(shí)的安全，要保證廣播的暢通。 ，做好電源的斷電和送電工作。第十四章 超市應(yīng)急預(yù)案第一節(jié) 樂(lè)萬(wàn)家購(gòu)物廣場(chǎng) 緊急事件應(yīng)急預(yù)案為了加強(qiáng)超市經(jīng)營(yíng)管理水平，有效預(yù)防和控制突發(fā)事件的發(fā)生和危害程度，保障超市員工和顧客的生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。 一、公司環(huán)境衛(wèi)生管理的范圍為公司總部及下屬各部門(mén)、分公司的工作、生活區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生.二、全公司范圍內(nèi)的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔，如：辦公桌椅、照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、門(mén)窗、四壁、書(shū)櫥、檔案櫥及其附屬等物品，要求物品擺放整齊，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵，各類(lèi)座套干凈整潔；電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，廁所墻面、地面、便池清潔干凈無(wú)雜物、無(wú)異味；綠地內(nèi)無(wú)雜草、雜物。三十九、本公司合同管理具體是：公司由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，歸管理部門(mén)為財(cái)務(wù)部、辦公室。三十二、對(duì)于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專(zhuān)用章。三十、合同糾紛的提出，加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠的時(shí)間。二十七、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)與法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。二十、變更、解除合同，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則。當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確。十二、合同審批權(quán)限如下：　　 合同由律師審核確認(rèn)后經(jīng)經(jīng)理審批簽字執(zhí)行。七、合同除即時(shí)清結(jié)者外，一律采用書(shū)面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。六、公司起草的文稿，非特殊情況應(yīng)在顯示屏上直接校稿，方可打印。第十一章 計(jì)算機(jī)管理規(guī)定一、公司計(jì)算機(jī)由辦公室負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，辦公室監(jiān)督計(jì)算機(jī)管理規(guī)定的執(zhí)行。各項(xiàng)招待費(fèi)用如超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（預(yù)算），均需另行報(bào)告、批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的不予報(bào)銷(xiāo)。招待陪同：招待就餐，原則上陪同人員不得多于來(lái)客人數(shù)，特殊情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)增加陪餐人數(shù)。結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將《招待管理及審批程序》修訂為《招待費(fèi)管理辦法》：第一條、本辦法規(guī)范了招待費(fèi)的使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)現(xiàn)一次罰款100元、二次以上扣年終獎(jiǎng)10%或降職使用，情節(jié)嚴(yán)重者加重處罰。八、喪假員工配偶、直系親屬及岳父母、公婆死亡可請(qǐng)假三天，其死者在外地可另加往返路程假。二、作息時(shí)間：每周工作五天，加班后按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定支付報(bào)酬。七、衛(wèi)生制度（三）、有依法取得健康證明的屠宰技術(shù)人員。（一）、有與屠宰規(guī)模相適應(yīng)水質(zhì)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的水源條件。 三、定點(diǎn)屠宰點(diǎn)應(yīng)當(dāng)將定點(diǎn)屠宰標(biāo)志牌掛于顯著位置。保管員應(yīng)在每季度末向經(jīng)理匯報(bào)物品消耗情況和臺(tái)帳記錄。除生產(chǎn)急需用品外，應(yīng)集中辦理采購(gòu)，不得一事一辦。（6）、討論制定干部和員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)問(wèn)題。三、黨政聯(lián)席會(huì)議制度參加人員：公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)和黨支部支委成員，必要時(shí)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員可列席會(huì)議。會(huì)議主持：公司月度例會(huì)由經(jīng)理主持或由經(jīng)理委派人員主持。（2）、經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，其主辦人和協(xié)辦人員必須以“決定事項(xiàng)通知單”或“會(huì)議紀(jì)要”為依據(jù)，在限期內(nèi)認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。辦公室應(yīng)妥善保管證明函存根。證照保管人必須做出登記，認(rèn)真填寫(xiě)《證照使用登記表》第五章 證明函管理制度一、證明函的范圍包括：介紹信、法定代表人證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)等。二、證照是指由上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各類(lèi)證書(shū)、批文等。如遇要辦理工商等年檢等事務(wù)，需將表格帶回公司蓋章。（3）、更換印章時(shí)應(yīng)由印章保管人員依公司文件填寫(xiě)《廢止申請(qǐng)單》，并呈公司經(jīng)理核準(zhǔn)后，交由辦公室按批示處理。（2）、合同章：合同章由財(cái)務(wù)部保管。印章刻好后由辦公室辦理印章登記手續(xù)，填寫(xiě)《印章管理登記表》備案并留好印章樣圖。 五、各工程項(xiàng)目立項(xiàng)、國(guó)土、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術(shù)等圖紙文字技術(shù)資料、均由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。文件閱完后，應(yīng)送交辦公室文書(shū)，切忌橫傳。一般函、電、單據(jù)等分別由辦公室文書(shū)直接分轉(zhuǎn)處理。公文的編號(hào)保管 （1）、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 　　員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。編者語(yǔ)目 錄第一部分 總則 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5一、公司管理大綱 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5二、員工守則 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6三、辦公室主任崗位職責(zé) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6第二部分 公司管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8第一章 文件管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8第二章 檔案管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10第三章 印章使用管理制度度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12第四章 證照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16第五章 證明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17第六章 會(huì)議管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17第七章 辦公用品管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21第八章 生豬屠宰管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..23第九章 考勤管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25第十章 公司宴請(qǐng)接待制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28第十一章 計(jì)算機(jī)管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31第十二章 合同管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32第十三章 衛(wèi)生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 39第十四章 超市應(yīng)急預(yù)案 . . . . . . . . . . . 40第一節(jié)、樂(lè)萬(wàn)家購(gòu)物廣場(chǎng)緊急事件應(yīng)急預(yù)案 . . . . . . 40第二節(jié)、樂(lè)萬(wàn)家購(gòu)物廣場(chǎng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案 . . 44第十五章 財(cái)務(wù)管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . .51第十六章 財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度 . . . . . . . . . 53第一節(jié) 出納員崗位職責(zé) . . . . . . . . . . . 57 第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) . . . . . . 58第十七章 員工工資發(fā)放管理制度 . . . . . . . . 60第十八章 廉政建設(shè)制度 . . . . . . . . . . . 63第一部分 總 則為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。如《辦公室人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)值班制度》。制度的使用范圍極其廣泛，大至國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、各行業(yè)、各系統(tǒng)，小至單位、部門(mén)、班組。它是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)，因此，規(guī)章制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。法規(guī)性制度是對(duì)某方面工作制定的帶有法令性質(zhì)的規(guī)定，如《職工休假制度》、《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度》。一 、 公 司 管 理 制 度 大 綱公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、 員工守則 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。辦公室文書(shū)對(duì)上級(jí)來(lái)文拆封后應(yīng)及時(shí)附上“文件處理傳閱單”，并分類(lèi)登記編號(hào)、保管。（3）、為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室文書(shū)應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)按批示次序依次傳閱，最遲不得超過(guò)2天（特殊情況例外）。（4）、 六、各類(lèi)承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件、副本原件、復(fù)印件由辦公室歸檔。公司及下屬機(jī)構(gòu)印章（公章、合同章、法人私章、財(cái)務(wù)章）的刻制，應(yīng)報(bào)公安部門(mén)批準(zhǔn)后由指定的印章管理人員負(fù)責(zé)刻制，并從刻制之日起執(zhí)行相關(guān)使用條例。主要用于公司簽訂各類(lèi)合同使用專(zhuān)用章，蓋章前須由印鑒使用申請(qǐng)人填寫(xiě)《印章使用申請(qǐng)表》，經(jīng)由公司經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)主管審核并在《印章使用申請(qǐng)表》中簽批，經(jīng)手人需將簽批后申請(qǐng)表交由辦公室文書(shū)、并在《印章使用登記薄》上簽字。如有需要須填寫(xiě)《印章制發(fā)申請(qǐng)表》申請(qǐng)新的印章。（6）、公司領(lǐng)導(dǎo)，因異地執(zhí)行重大項(xiàng)目或完成重要業(yè)務(wù)，需要攜帶公司印章出差的，須經(jīng)公司經(jīng)理審批并及時(shí)歸還。如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、法定代表人證書(shū)、稅務(wù)登記證、ISP經(jīng)營(yíng)許可證等等。 二、公司證明函由經(jīng)理指定專(zhuān)人統(tǒng)一管理。第六章 會(huì)議管理制度一、總經(jīng)理辦公會(huì)議制度參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任或經(jīng)理指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，行政辦公室文書(shū)做好會(huì)議記錄。如有特殊情況，難以執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提前將具體原因和情況反饋到公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司主要領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議要求：（1）、匯報(bào)交流公司各部門(mén)本