【摘要】廣告公司管理制度手冊目錄一、試用期和正式聘用二、考勤制度三、工資制度四、福利待遇五、崗位責(zé)任制度六、工作日志制度七、呈報制度八、辦公用品管理制度九、資料管理制度十、后勤管理制度十一、安全保衛(wèi)制度十二、保密制度歡迎您加入軒宇裝飾有限公司!公司將竭
2025-05-13 20:55
【摘要】三、薪酬福利1、薪酬(1)基本工資:公司為員工提供富有競爭力的基本工資。(2)獎金獎勵:為了激勵優(yōu)秀的個人與團(tuán)隊,公司還設(shè)立了多樣化的獎勵項目。2、福利(1)基本福利:國家基本統(tǒng)籌福利。(2)公司福利:住房補(bǔ)貼、免費工作餐、節(jié)日禮金禮品、帶薪休假、體檢等。四、蘇寧企業(yè)文化●人才觀:人品優(yōu)先,能力適度敬業(yè)為本,團(tuán)隊第一●價值觀:做百年蘇寧,
2025-04-08 03:31
【摘要】公司薪酬福利管理制度辦法范文 一.總則 為實現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵人才”的目的,公司實行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對公司的忠...
2024-10-20 22:47
【摘要】第一篇:擔(dān)保公司薪酬福利管理制度 薪酬福利管理制度目的本著對內(nèi)具有激勵性、公平性,對外具有競爭力的原則,充分發(fā)揮薪酬福利在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。適用范圍 適用于集團(tuán)總...
2024-10-17 16:50
【摘要】XX公司獎金管理制度一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,按照公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。(140元)。(280元)。(420元)?!?1點(600~620元)(四
2025-04-07 07:42
【摘要】杭州愛彼西商務(wù)配送有限公司薪酬福利管理制度一、總則1、工資的確定必須與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),必須與公司的整體效益水平相適應(yīng),通過具有競爭力的工資體系來有效地吸引、留住、激勵公司發(fā)展所需要的員工。2、以員工崗位責(zé)任和崗位技能等綜合指標(biāo)確定員工工資,向為公司持續(xù)創(chuàng)造價值的員工傾斜,向公司的關(guān)鍵崗位和技術(shù)含量高的崗位傾斜。3、構(gòu)造合理的工資級別,提高公司的競爭優(yōu)勢,調(diào)動
2025-04-07 21:43
【摘要】----賣場專用制度名稱薪酬福利制度(草案)制度編號HC--HRZ-20xx-001版本號A/0編制時間20xx年5月1日修訂時間--制度編制審核人簽發(fā)日期簽發(fā)人第1章總則第1條目的
2025-05-28 15:21
【摘要】----第一章總則第一條:按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和滁州市聲揚(yáng)服飾有限公司薪酬管理,特制定本制度。第二條:適用范圍1、本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時工除外)。2、本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和風(fēng)險收入。3、公司特聘人員除外。
2025-05-25 11:57
【摘要】xxx科技發(fā)展有限公司薪酬福利管理制度二零一一年十月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 4第三章薪酬體系 5第四章薪酬元素 6第五章福利津貼 9第六章固定工資制 11第七章崗位績效工資制 13第八章計件工資制 15第九章協(xié)議工資制(一) 17第十章協(xié)議工資制(二) 18第十一章
2025-04-16 12:21
【摘要】L&G有限公司薪酬福利管理制度L&G有限公司薪酬福利管理制度二零一二年十二月L&G有限公司薪酬福利管理制度1目錄第一章總則.....................................
2025-09-06 09:55
【摘要】廣告公司管理制度參考范本 為保證本公司在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動,加強(qiáng)自身管理,樹立良好的公司形象,根據(jù)《廣告法》的規(guī)定,制定以下四項制度?! ∫?、廣告業(yè)務(wù)承接登記制度 公司對承接的廣告業(yè)務(wù)應(yīng)先指定專人負(fù)責(zé)登記,并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求,按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定,收取以下廣告證明?! ?、營業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營資格的證明文件;
2025-04-12 03:13
【摘要】四川創(chuàng)新創(chuàng)新廣告?zhèn)髅焦竟芾碇贫任膸熵暙I(xiàn)者[2010]第001號最終解釋權(quán)歸四川創(chuàng)新廣告?zhèn)髅接邢薰舅小?目錄第一章組織結(jié)構(gòu)5一、組織結(jié)構(gòu)圖5二、崗位配置原則5第二章員工規(guī)范管理制度6一、員工守則6二、員工行為規(guī)范管理辦法6第三章行政管理類制度7一、文件、圖書管理制度7二、文件行文規(guī)定8三
2025-04-16 05:57
【摘要】廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。□
2025-04-17 06:21
【摘要】北京xxxx廣告有限公司管理制度1一、考勤制度1.按國家規(guī)定,實行八小時工作制。八小時內(nèi),員工必須按時上下班。每周星期一至星期五為工作日,上午8:30上班,下午17:30下
2025-01-22 13:02
【摘要】設(shè)計無限廣告公司管理制度?制定:黃耀1、辦公時間從星期一至星期日,從早上8:30至下午5:30?,中午12:00—1:00?為午飯時間,星期六、日從早上9:00至下午5:30。?2、公司員工上下班實行打卡簽到制(包括下午上班簽到),不允許代打卡現(xiàn)象,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律以開除處理。3、一月上班遲到累計三次或上班時間累計滿15分鐘者,扣紀(jì)律分1分/小
2025-04-08 04:06