《視覺空間廣告公司薪酬福利管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 用期工資標(biāo)準(zhǔn)套改表 對套 經(jīng)驗 工資級 別 學(xué)歷 無相關(guān)工作經(jīng)驗 具有相關(guān)工作經(jīng)驗 不滿一年 滿一年不滿三年 滿三年不滿五年 滿五 年及以上 中專、高中、技職校及以上 B1 B2 B3 B4 大專 B2 B3 B4 B5 視覺空間人事管理手冊 修訂日期： 頁碼： 495 修訂次數(shù)： 4 本科 B3 B4 B5 B6 雙學(xué)士 B4 B5 B6 B7 碩士 B6 B7 B8 B9 博士 B8 B9 M2 M3 加班加點工作規(guī)定 1) 2) 加班加點工作規(guī)定 凡在法定節(jié)假日遇有緊急或重要任務(wù)需要工作的，屬于加班。 加班加點必須是工作量在正常工作時間不能完成的情況下才發(fā)生。 加班加點后已安排補休者或得到其他相應(yīng)的物質(zhì)補償?shù)模辉? 視覺空間人事管理手冊 修訂日期： 頁碼： 496 修訂次數(shù)： 4 補發(fā)加班加點工資；未安排補休的加班加點時間，可補發(fā)加班加點工資。 附：《北京視覺空間廣告有限責(zé)任公司加班加點申請單》 北京視覺空間廣告有限責(zé)任公司加班加點申請單 加班加點記錄 姓名： 單位： 工種： 編號： 加班日期： 從 到 總計 小時 加班理由： 加班完成工作情況： 視覺空間人事管理手冊 修訂日期： 頁碼： 497 修訂
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