服裝企業(yè)規(guī)章和制度新-免費閱讀
【正文】 三、處罰辦法 〈〈注：開除者不享受工資，福利等待遇。 二 、 處罰制度 處罰形式 視違紀(jì)情節(jié)和影響，處罰分為 A 類， B 類， C 類， D 類等方式，同時給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰、口頭和書面警告。 獎勵形式 獎勵辦法分為： A 類、 B 類、 C 類、 D 類等方式 獎勵內(nèi)容 ： A、 類： （ 1） 一般好人好事，如拾金不昧，幫助同事或解決顧客困難 。 （ 3） 享受應(yīng)得年假、輪休的除外。 法定假日以加班費計算。第四次漏打卡罰款 5 元，依次類推每次罰款遞增 5 元。 上下班按時打卡，上下班都不打卡者視為曠工（扣三倍工資）；漏打卡一次扣 5 元以此類推，并免去全勤獎！ 請假不寫請假條的按曠工計。 店長工作時間兩班倒（半月休息一天） 周一至周五 ：早班 (8： 20— 16： 30) 晚班 (13： 00— 21： 00) 周六 / 周日：早班 (8： 20— 18： 00) 晚班 (12： 00— 21： 00) 辦公后勤人員： 8： 2018： 00。 如盤點發(fā)現(xiàn)短缺， 由全店人員賠償，賠償 方法是，高于標(biāo)價 7 折 售價 的按標(biāo)價的 7 折計算，低 于標(biāo)價 7 折價銷售的 按售價賠償，盤點如出現(xiàn)差價，按差價全額賠償 。 十、顧客投訴 員工必須耐心聽取顧客投訴及對公司所售貨品的詢問，對顧客的要求和問題應(yīng)設(shè)法協(xié)助解決。 上班前或工作時間內(nèi)絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。 未經(jīng)公司同意，員工不得向任何人索取或收取與職務(wù)有關(guān)的利益。工齡未滿半年離職的員 工，工服自費（從押金中扣除工服進(jìn)價），離職后員工可將工服帶走。 員工上下班 有 背包 的 。 由于個人原因搞錯早晚班者，將被取消當(dāng)月的勤工獎。 （注：周 五 六 ~日 及節(jié)假日 不允許休班） 四 、 正式員工每月每人可享受 2 件 7 折 (品牌 )8 折 (市場 )的優(yōu)惠購買貨品的權(quán)力 ,特價除外。 自愿辭職的員工，支付其工資直到最后一個工作日止，未使用的假期不能用 來抵消所規(guī)定的提前通知期 。 連續(xù)礦工三天以上的。 八 、辭退 下列情況下，公司可以辭退 員工： 試用期內(nèi)被證明不符合工作要求的。 四、 新員工 向公司提供的身份證、學(xué)歷證明 必須真實 ， 如發(fā)現(xiàn)虛假，則取消錄用。 五、 辭職 正式員工辭職須提前 30 天向部門主管遞交書面辭職報告 ，店長辭職須提前 30 天向部門主管遞交書面辭職報告。 公司發(fā)生重大經(jīng)營變化，歇業(yè)或被兼并。 賣淫嫖娼的 ， 吸毒的 ，打架的 。 十 一 、擅自離職 第 4 頁 共 14 頁 凡未經(jīng)批準(zhǔn) 擅自連續(xù)休假或礦工達(dá)到 3（含）天以上的員工，都被視為擅自離職。（注：找主管字 ) 五 、 年休假規(guī)定 第 5 頁 共 14 頁 元旦休假一天，清明節(jié)休假一天，勞動節(jié)休假一天，端午節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，中秋節(jié)休假一天 （假期不可累積） 如有特殊情況經(jīng)理批準(zhǔn)可延續(xù)下月休班（不計加班）。 員工換班、換休息日的要求必須提前三天書面申請，并得到店長的批準(zhǔn)。 離店時 背包 必須 主動 給值班人員或主管 檢查 。 四、公司財物 員工 以勤儉節(jié)約的原則領(lǐng)用公司的辦公用品 必須在領(lǐng)用表上簽名 。 員工不得假借公司名義做擔(dān)?；蚱渌愃菩袨?。 第 7 頁 共 14 頁 禁止在公司范圍內(nèi)做賭博性游戲。 如 投訴事項超出本身的工作及權(quán)力范圍，應(yīng)立即通知上級處理，不得以任何借口置顧客不顧。 員工賠償比率，根據(jù)責(zé)任大小，職 位高低 分配，原則上 管理人員（店長 /副店長）賠償比率高于其他員工 5%，短缺情況嚴(yán)重，資深 店長將 受 到相應(yīng)的行政處分；口頭或書面警告。每周六、日可選一天休息。 第 9 頁 共 14 頁 一、 打卡規(guī)定 （ 1） 員工在規(guī)定上班前 10 分鐘到崗。 （ 4）吃飯要打卡，吃飯時間 30 分鐘，不打卡的標(biāo)準(zhǔn)與上下班同樣。補休必須在二 個 月內(nèi)使用完，特殊情況書面申請由主管簽字可延續(xù)積累（最長不超過半年） 公司認(rèn)定的加班如下： 超出排班表時間的加班 人員缺少時加班 公司要求加班 法定節(jié)假日加班 因公司的公關(guān)活動加班 因店內(nèi)裝修或新店開業(yè)所產(chǎn)生的加班 第 10 頁 共 14 頁 店長沒有加班費 注：因工作失誤產(chǎn)生的加班不作加班 加班費的標(biāo)準(zhǔn) ： 加班不足半小時不計，半小時以上不足 1 小時的按 半 小時計算。 有下列情況的不享受勤工獎
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