xx公司市場部管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⑵市場部人員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守各地法律條例。同時加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)及個人修養(yǎng)。 所有合同需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可簽定，如 市場部人員擅作主張簽定合同，由此產(chǎn)生的所有不良后果由市場部人員承擔(dān)，如果給公司帶來嚴(yán)重?fù)p失，公司講追究其法律責(zé)任。 ⑹ ：市場部人員個人業(yè)績?nèi)赀_(dá)到 萬以上，高出全年任務(wù)額部 分除正常提成外再額外獎勵 %，計(jì)算方式：獎金 =（合同總價(jià) 業(yè)務(wù)費(fèi) 中間人合作費(fèi)用 稅費(fèi)） %。 ⑶ ： 營銷代表每年銷售任務(wù)為 萬，其中 萬為基本業(yè)務(wù)不享受提成?？蛻糁苯觼砉竞炗喓贤袌霾棵總€人均有義務(wù)代表公司辦理，不應(yīng)作為本人業(yè)務(wù)提成及銷售任務(wù)。如果其他無車的市場部人員或者公司其他部門征用車輛，則按公司車輛管理制度給予車輛擁有者補(bǔ)助。自行租房住宿公司不再作任何報(bào)銷。營銷代表每年銷售任務(wù)為 元。完成 萬的基本任務(wù)后超出部分且單價(jià)在 折或 折以上享受提成， 折以下只計(jì)算銷售任務(wù)不計(jì)業(yè)務(wù)提成，公司給予適當(dāng)獎勵，獎金 =（合同總價(jià) 業(yè)務(wù)費(fèi) 中間人合作費(fèi)用 稅費(fèi)） %； ⑵：營銷經(jīng)理每年銷售任務(wù)為 萬，其中 萬為基本業(yè)務(wù)不享受提成。 ⑷ ：由公司分派的業(yè)務(wù)信息，公司交由市場部人員全盤跟進(jìn)的營銷項(xiàng)目，該營銷項(xiàng)目計(jì)入市場部人員個人銷售業(yè)績；有總經(jīng)理或董事長、董事配合完成的營銷項(xiàng)目，該營銷項(xiàng)目總價(jià)的一半計(jì)入市場部人員個人銷售業(yè)績。應(yīng)收款 應(yīng)按合同嚴(yán)格執(zhí)行，原則上收款期不得超過 個月，超過合同付款時間 以上的營銷項(xiàng)目不做提成。如不按時遞交或不交，一次按曠工一天及警告處理，一個月內(nèi)第二次不按時提交或不交作辭退處理。如獲批準(zhǔn)，原則上按離職當(dāng)日止的實(shí)際收款情況結(jié)算業(yè)務(wù)提成。 華賦（香港）電子國際有限公司 。 保密制度：為了體現(xiàn)公平競爭的精神，市場部人員必須嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，公司對市場部人員取得的信息給予保護(hù)，同事之間尊重相互的勞動成
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1