【正文】 剛剛走出校門開始擇業(yè)的大學(xué)生中，具有這種“鴕鳥心態(tài) ”的人比比皆是。 近日，筆者在報紙上看到這樣一則消息：一個大學(xué)畢業(yè)的本科生，因為屢次求職失敗，欲跳樓自殺，被路過的民警救下。信皮是寫給郵遞員看的，因此應(yīng)根 據(jù)收信人的職銜、年齡等，寫上“經(jīng)理（或總經(jīng)理）”、“廠長”、“人事資源部長”、“人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。 正文后的問候祝頌語雖然只有幾個字，但表示寫信人對受信人的祝愿、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。另外，多 處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重，從而影響錄用。 對于中國人來講，謙虛是一種美德。同樣道理，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。 ７ .確定求職目標(biāo)，實 事求是 一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則?！倍鴮嶋H求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進廢紙簍。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感?！鼻舐毿诺淖饔檬乔舐氄咄其N過去的經(jīng)驗、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡單一句就是：“要讓雇主知道，為何要考慮你的申請”。職業(yè)名稱告訴別 人“這就是我的職位”，而求職目標(biāo)的意思是“這是我想得到的職位”。在許多人的簡歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥印Ｕl需要你的簡歷？人力資源部門的工作人員可能是第一個看到你簡歷的人，你的求職目標(biāo)會告訴他們哪個部門應(yīng)該 閱讀你的簡歷。這非常重要，因為簡歷是用來推銷你的，而不是你的人生歷史。在簡歷中，講到自己做過一些什么樣的工作時，最好不要只說明做過什么工作，而要強調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績?nèi)绾?。不過，剛畢業(yè)的學(xué)生如果能夠通過人際關(guān)系找到工作，那就可以比別人提前一步進入職場。我們平時可以通過一些專業(yè)的招聘報紙或者其他一些報紙的招聘欄目來搜索適合自己的一些招聘信息，然后根據(jù)上面的聯(lián)系方式打電話咨詢。 （ 4）建立個人主頁。正好有一家雜志在招網(wǎng)絡(luò)編輯，看了看要求的條件，基本上都能達(dá)到要求，就給它了。另外有條建議：如果你對上網(wǎng)費比較敏感，可以使用離線簡歷，既節(jié)省上網(wǎng)費用，又使你有充裕的時間把簡歷寫得處更完美。不同的是注冊前要選擇好是“找工作”還是“聘英才”，然后點擊“免費注冊”，填寫有 關(guān)信息。但同樣是“熟練”，不同企業(yè)、不同職位的具體要求相差甚遠(yuǎn)。 在招聘會上，大多數(shù)企業(yè)羅列了所有的招聘職位，可是部分企業(yè)有一些職位屬于常聘的，或者有些職位本來考慮內(nèi)部選拔，因此沒有寫在招聘廣告上，但若在現(xiàn)場有合適的人選，也愿意考慮。且不說門前擁擠的企業(yè)是否就是公認(rèn)的好公司，花費更多時間參與激烈的競爭未必值得，沒必要為了一棵樹而放棄整片森林。我是 B 型，看來不符合要求啦?！绷硪粋€女生拉住了她。在應(yīng)聘現(xiàn)場，有的求職者由于對招聘廣告或者面試官的語言產(chǎn)生了“ 誤解”或“想當(dāng)然”，以至于對面前的機會視而不見。留下材料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭取主動。近年來，一些騙子利用招聘會行騙的事時有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是由不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護意識造成的。 (6)充分利用大會的會刊。 (2)保證良好的精神面貌。 沒必要為了一棵樹而 放棄整片森林。 １ .自身長 期發(fā)展是關(guān)鍵 任何工作都需要適合的勞動力和人才，在市場經(jīng)濟中，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。一些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個職位，該職位也較符合自己的興趣特長，能充分挖掘自身潛力，可周圍的親朋好友一有反對之聲，就開始動搖了。自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人，或是開一家小的零售店。 持有這類職業(yè)定位的人出于自身個性與愛 好考慮，往往并不愿意從事管理工作，而是愿意在自己所處的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。我覺得這是現(xiàn)代 人應(yīng)該具備的職業(yè)觀，那就是，一個人價值的實現(xiàn)，并不一定看他有多高職位、多大的官銜，是否從事熱門的、有“面子”的職業(yè)，而重要的是看這個職業(yè)能否實現(xiàn)自身的價值。 ４ .怯懦 怯懦在畢業(yè)生面試中表現(xiàn)尤為明顯。有這種心理的大學(xué)生，很容易脫離現(xiàn)實，用幻想代替現(xiàn)實，不思進取，整日處于幻想狀態(tài)中，恍恍惚惚，使自己的擇業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)實產(chǎn)生很大的反差，這樣就很難找到理想職業(yè)，如愿以償。要通過反復(fù)比較，經(jīng)過自 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 90 頁 身的不斷努力，在實踐中尋找適合自己的工作崗位。 出外尋找工作前，先設(shè)計安排好合理的路線和時間，并事先打電話確定該單位人事主管是否有空，這樣，在同一線路上即使一家跑空還有下一家單位可供選擇，既省時間和金錢，又大大提高了辦事效率。 應(yīng)試之前要充分準(zhǔn)備并熟悉公司的背景材料，準(zhǔn)備可能被問及和主動提問的問題。多聽少說，辦事迅捷 且有目的性，培養(yǎng)自己的使命感，熱愛工作 —— 這些都是一個合格人才必備的基本素質(zhì)，是發(fā)展事業(yè)的堅實基礎(chǔ)。 為了尋找一份好的工作，應(yīng)該盡可能多地收集相關(guān)企業(yè)的信息，了解其中的內(nèi)容，不僅要知道企業(yè)的知名度，還必須掌握這個企業(yè)的特性、價值觀等與自己的設(shè)想是否一致。 當(dāng)然，擁有了就業(yè)意識之后，我們還要擁有明確的就業(yè)目標(biāo)。另外，學(xué)生在學(xué)習(xí)之際，講求的是個性化發(fā)展，而企業(yè)追求的，更多卻是服從，其中的差異很大，能否順利過渡，是個很大的問 題。 （４）松弛練習(xí)法。 （１）自我轉(zhuǎn)化法。 （５）依賴心理。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，更覺得自己確實不行。正是這種人，才不會嫌工作繁瑣費時，有責(zé)任感與原則性，能堅持不懈，具有奉獻(xiàn)與服務(wù)精神。 ，樹立良好心態(tài) 每個人都有自己的優(yōu)點和長處，也都有自己的缺點和短處，這就是人們常講的“尺有所短，寸有所長”。 （３）對未來莫名的擔(dān)心。我們說的“焦慮”指的是一種沒有明確原因的、令人不愉快的緊張狀態(tài)。如果你把注意力集中在那些不好的、吃虧的事情上，你就會運用這種消極的思想方法來給自己制造煩惱。但是，由于每個人對待煩惱的態(tài)度不同，所以煩惱對人的影響也不同，通常人們所說的樂天派與多愁善感派就是兩種對待煩惱的態(tài)度。 我學(xué)會了有幽默感：會講 2020 個以上的黃色小笑話。 我學(xué)會了勤儉節(jié)約：每天睡到下午 3點鐘才起床，三頓飯合一頓，為國家節(jié)約大量的糧食。 我學(xué)會了體貼關(guān)心人：尤其關(guān)心漂亮的美眉，幾年的時間里，我先后照顧過十幾位妹妹，眾望所歸地被評為本校愛心大使。同時，為了豐富本書的材料，筆者也親自對一些 80 后出 生已經(jīng)走入職場打拼的朋友進行了一番采訪和記錄，在總結(jié)他們和前人經(jīng)驗的同時，加入了一些本人的思想。當(dāng)然，在這個過程中，改變的不僅僅是一種教育和就業(yè)的模式，更多的則是人們的思想和意識。 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 90 頁 我是一名即將邁向社會的 80 年代后生的大學(xué)生，近幾年的大學(xué)生活造就了我這樣一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的復(fù)合型全才，在臨近畢業(yè)之際，特將幾年的學(xué)習(xí)成績向關(guān)心和愛護我的人們匯報如下： 我學(xué)會了做飯：泡方便面的技術(shù)在本寢 室里堪稱一流。 我學(xué)會了團結(jié)同學(xué)：有煙大家抽，有酒大家喝。 我掌握了熟練的駕駛技術(shù)：可以一邊騎自行車一邊抽煙一邊打瞌睡。 剔除畢業(yè)前的浮躁情緒 (1) 剛畢業(yè)的大學(xué)生都放不下“天之驕子”的架子，所以不能以平常心對待日常工作也是常有的事。 極面，一受挫折就失去自信 此類現(xiàn)象比較普遍：個人材料印了一大堆，每個招聘場子都去趕，看到崗位稍微沾點邊的就送上簡歷，但往往石沉大海。 當(dāng)遇到一些問題后就不斷地擴大它，使問題滾雪球般的擴大，這種做法只會使問題變得更糟，也必定會導(dǎo)致你的憤怒和苦惱埋在心底幾個月甚至幾年。 （２）自主神經(jīng)系統(tǒng)反應(yīng)性過強 。 為了自己的將來考慮，我們還是要培養(yǎng)廣泛的興趣和愛好，切實做到心胸廣闊，并穩(wěn)定情緒；保持樂觀向上的情緒；同時也要注意 讓自己的生活富有規(guī)律，并堅持適宜的文體活動。這樣，畢業(yè)后才能在實際中有效地發(fā)揮自己的才能。有的同學(xué)認(rèn)為自己在就業(yè)擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，政治條件好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路 廣，因而盲目自信，在就業(yè)和擇業(yè)前把胃口吊得很高，到頭來往往會由于對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足，而在就業(yè)和擇業(yè)的過程中受挫。 （４）患得患失的心理。這種心態(tài)也是與激烈競爭的社會現(xiàn)實格格不入的。 （３）自我慰藉法。 另外，我們也要不斷 地請教別人來了解一些尋找工作的經(jīng)驗，并在總結(jié)別人經(jīng)驗的前提下，規(guī)劃好自己畢業(yè)后的人生道路。在這方面還有更極端的例子，比如有的人甚至根本就不敢接觸實際的社會，只能不斷地學(xué)習(xí)，從大學(xué)讀到碩士，再讀到博士，然 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 90 頁 后出國，一個博士讀完了， 再讀一個博士?？陀^地考慮“目前我會干什么”、“我能干些什么”，靜下心估測自己的實力，通過冷靜地分析，挑選今后自己“很可能會實現(xiàn)”的事。不要有任何僥幸心理，機會是自己爭取的，“關(guān)系”也可以由自己去建立，膽大心細(xì)地去發(fā)現(xiàn)并把握機會才能成功。不要長篇大論，要精煉概括，最多不超過兩頁紙。 還有一件要引起我們注意的事情，就是大學(xué)生在求職中的花費著實不菲，因此，向大家推薦幾種省錢的求職辦法供參考。如能在某一領(lǐng)域做出不俗業(yè)績，聲名遠(yuǎn)播校內(nèi)外，自有人三顧茅廬請你出山，更會有公司提前支付薪金供你花。 ２ .幻想 幻想是由心理沖突或害怕挫折引起的。這在性格內(nèi)向或有生理缺陷的學(xué)生身上表現(xiàn)較為明顯。一時間一些人頗為不解：一個人正值盛年、事業(yè)正旺的時候，為何放下“高官”不做，而去大學(xué)當(dāng)個普通教師？對此，這位副省長回答說：“回到我所熟悉的書房、課堂，再干我終生喜好的寫作和教授的本行，真令人愜意。 人生有許多事情可做，最重要的是知道自己最適合做什么，只有做自己最適合的才是最愉快的，也才是最容易做好的。他們認(rèn)為只有這些實實在在的事物才能體現(xiàn)自己的才干。 其二，不能客觀地評價自己 。 因此，畢業(yè)生在擇業(yè)時，應(yīng)客觀、全面地分析自己，了解社會需要；并根據(jù)自己的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和用人單位的要求、社會的需求，進行自己的職業(yè)定位。因此，畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄。 當(dāng)然，同是參加招聘會，結(jié)局的反差如此之大，一方面是由于求職者的自身條件可能有所不同，另一方面也與一些求職缺乏必要的準(zhǔn)備和沒有基本的應(yīng)聘知識有關(guān)。進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場單位的情況做個初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向確定幾個重點，安排好主次，再去交談。在求職時，應(yīng)注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見，品一品招聘單位的口碑。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過的。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可隨便。 “不是吧，我平時看到要求 1～ 2 年工作經(jīng)驗的職位都應(yīng)聘的。而且今天現(xiàn)場求職者中幾乎沒有應(yīng)聘行政文員的，職位競爭并不激烈。 另外，求職者還需要克服“羊群效應(yīng)”。周一來公司面試吧?！闭f著就有了退縮之意。 網(wǎng)上求職是現(xiàn)代人求職擇業(yè)、實現(xiàn)自我的新途徑，上網(wǎng)找工作當(dāng)然要找一些在全國有一定影響的人才網(wǎng)站。在填寫簡歷的時候不要太花哨，但也沒必要過分謙虛，總之要注意真實性就是了，同時在簡歷中要盡量避免其他一些不利因素。兩秒鐘之后共找到了 75 條相關(guān)職位信息。建議最多不超過 3 個：全國（綜合）的 一個，地方（地區(qū)）的一個，專業(yè)性的一個。 （ 6）整理信息。我們也可以通過一些免費的求職報紙來刊登自己的求職信息，這樣，也容易受到一些企業(yè)的關(guān)注。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求，那么這些簡歷就比較容易受到青睞。像市場銷售的職位，微軟希望簡歷中有一些對自己優(yōu)勢的總結(jié)，比如說“我是一個做市場非常強的人，我的優(yōu)勢是做銷售”，或者說“我在某一方面有自己的特長”，這樣很容易引起讀簡歷的人甚至招聘人員的重 視，這樣的簡歷很容易被從一大堆簡歷中挑選出來，至少讓人有興趣看，有興趣看了才可能有參加筆試或面