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正文內(nèi)容

物業(yè)公司保安部管理制度-免費閱讀

2025-01-17 03:42 上一頁面

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【正文】 224起立起立全身協(xié)力迅速起立,成立正姿勢。5向后轉(zhuǎn)——走左腳向右腳前邁出約半步(跑步時,繼續(xù)跑二步,再向前半步)腳尖向右約450,以兩腳的前腳掌為軸,向后轉(zhuǎn)1800,出左腳按原步法向新方向行進,轉(zhuǎn)動時,保持行進時的節(jié)奏,兩臂自然擺動,不得外張,兩腿自然挺直,上體保持正直。第二節(jié),向前擺臂時,肘部彎曲,小臂略成水平,手心向內(nèi)稍向,手腕下沿擺到高于最下方衣扣約10厘米處(約與第四衣扣同高,向后擺臂時(左手心向右,右手心向左)手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。36出列X同志或第X名出列出列隊員聽到呼點自已姓名或序號“出列”的口令后,應(yīng)答“是”然后,進到指揮員右側(cè)前適當?shù)奈恢没蛑付ㄎ恢茫蛑笓]員成立正姿勢。 十七. 保安員操練內(nèi)容及考核標準序號內(nèi)容號令要求得分備注1著裝穿戴整齊,服裝整潔,著統(tǒng)一制服。查崗人負責(zé)檢查、監(jiān)督各值勤崗位的工作表現(xiàn),糾正值勤人員在當班期間的違章行為。2. 工作中遇有重要賓客或首長突然前來時,在做好接待工作的同時,馬上向上級彙報。3. 攜帶警棍保安員只有在以下情況方能使用警棍:1) 賊人對管理公司的財産、員工及業(yè)主/住戶生命構(gòu)成危害時。l 所有鑰匙一律嚴禁複製和私自轉(zhuǎn)借他人。C.如果是鑰匙損壞,要寫出損壞報告,連同損壞的鑰匙一切送保安部。l 存放鑰匙坯子的櫃子必須加專用鎖具,鑰匙由保安部經(jīng)理和文秘同時分別掌管,無緊急情況其他人員無權(quán)使用。 十三. 鑰匙管理規(guī)定1.檔案鑰匙管理規(guī)定1)物業(yè)內(nèi)所有房間(包括機房設(shè)備間及各行政辦公室)的原配鑰匙由工程部在物業(yè)交付後統(tǒng)一移交給保安部存檔管理。5. 員工在交接班時,應(yīng)做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時相互推脫責(zé)任。11. 不得將任何物件夾於腋下。5. 保安員上崗時舉止應(yīng)文明、大方,態(tài)度熱情友善。5. 在當值中,如遇可疑人員暴力襲擊,可採取最低限度保護自已。8. 當班時保持警惕,不做與工作無關(guān)之事,不打私人電話,努力完成工作任務(wù),不得擅自離開崗位、串崗或接待串崗人員。忠於職守,認真對待本職工作,維護業(yè)主、住戶、物業(yè)及公司的利益,不殉私情,不以權(quán)謀私。6. 執(zhí)行直屬上司臨時指派的工作。,確定無誤後及時退回郵局。,值班員首先應(yīng)通知當值主管到場。(拿)著重物的業(yè)主進出大門很困難時,情況許可下應(yīng)主動提供幫助。,站姿要端正,嚴禁靠牆靠物。4. 控制大宗貨物從小區(qū)住客正門出入,指引客人用車道運送貨物。8. 負責(zé)巡查所屬區(qū)域之停放情況,發(fā)現(xiàn)異情,及時登記上報。 六. 停車場工作規(guī)程1. 車場保安員需負責(zé)整個停車區(qū)域的安全巡視工作,特別加強對各走火通道及偏僻區(qū)域的巡察,注意盤查可疑及閒散人員。11. 巡樓必須帶備對講機、電筒及巡更鍾。5. 每日檢查住戶有否違反管理規(guī)定行爲,包括亂搭建,違章裝修,亂拉亂接電線等,並應(yīng)及時加以制止。11. 公司內(nèi)部人員因工作需要翻查監(jiān)控錄影,必須填寫申請,說明原因後,由監(jiān) 控室負責(zé)主管批準、並做好相關(guān)使用記錄後方能使用。4. 管理員要忠於職守, 工作嚴謹認真, 當值期間必須盡職盡責(zé)、集中精神、全神貫注,密切注意所控制之範圍情況, 有異常情況應(yīng)立即通知上級主管處理或在指示下通知公安等有關(guān)部門, 並詳細記錄情況之時間、地點及經(jīng)過以備查。根據(jù)庫存情況及時向治安、消防部領(lǐng)導(dǎo)提出申購計劃, 避免物資積壓或短缺而影響物業(yè)的治安、消防保養(yǎng)。 嚴重影響安全, 又無法改造, 繼續(xù)使用可能引起事故的。 工作人員到倉庫領(lǐng)料之前, 先要填妥一份物品領(lǐng)料單(表5), 注明數(shù)量、規(guī)格、名稱、工作內(nèi)容、工作位置等, 經(jīng)保安部經(jīng)理/主管批準後到倉庫領(lǐng)取。 臨時借用工具, 由使用人填寫臨時借用工具表(表1), 經(jīng)批準後, 向保安部或倉庫管理員申請領(lǐng)取, 並在員工工具借用登記本上登記。 交接班手續(xù)辦完後,接班保安領(lǐng)班在值班記錄上簽字,未確認交接手續(xù)不得交班。待接班人員認爲交班清楚後方可下班。 交接內(nèi)容 運行記錄。2. 值班人員在值班期間, 必須做到不遲到、不早退, 不得做工作崗位以外的事, 不得擅自離開崗位、串崗或接待串崗人員。7. 當其他值班人員所管轄的設(shè)備或系統(tǒng)發(fā)生突發(fā)事故時, 按照上級指示後, 可越區(qū)支援, 使系統(tǒng)或設(shè)備儘快恢復(fù)正常狀態(tài)。接班人員因故未按時到崗, 交班人員需繼續(xù)留守崗位, 不得自行下班, 聽從上級指示。 交接班工作要嚴肅認真, 不得敷衍了事。1 交班人員未經(jīng)批準, 不得擅自調(diào)班。 屬長期使用正常磨損或損壞, 金額在500元以內(nèi)由治安、消防部領(lǐng)導(dǎo)批準辦理報廢手續(xù)(表4), 超過500元需物業(yè)經(jīng)理批準同意。 工作人員以舊換新的舊料, 如泥把、水管和木板等集中到一定數(shù)量作報廢處理, 對有回收利用價值的金屬、塑膠可集中送至廢品回收站, 所得款項交財務(wù)入帳。 爲及時反映庫存物品的數(shù)量, 配合編制採購計劃, 節(jié)約使用資金, 倉庫管理員應(yīng)每月編制“倉庫物品申請表”(表6)送交工程部領(lǐng)導(dǎo), 每季盤點一次, 校核實物和倉庫存貨記錄卡的餘額數(shù)量是否相符。3. 嚴格按預(yù)定的操作程式工作, 確保各組監(jiān)視器(包括監(jiān)控攝像螢?zāi)?,防盜報警系統(tǒng)及電梯控制屏)的監(jiān)視功能,嚴禁違章操作。配置必要滅火設(shè)備, 嚴防火災(zāi)發(fā)生。3. 保安員巡樓必須按所規(guī)定之線路、點、位置巡查各樓層,並按要求使用巡更鍾(或巡更匙、登記簿)。8. 留意物業(yè)範圍內(nèi)一切防火設(shè)備是否妥當, 避免人為疏忽, 留下火種造成火警。15. 當值巡更保安員在巡更記錄報告上簽名後才交予該區(qū)域之領(lǐng)班、領(lǐng)班或當值主管檢查,各級應(yīng)嚴格檢查並對巡更情況進行處理並簽名,當值領(lǐng)班下班時應(yīng)將當班的所有巡更報告整理好面交或轉(zhuǎn)交保安主管。6. 有車輛停泊於所屬區(qū)域車位時,應(yīng)立即跟進檢查車輛情況,檢查所停泊車位是否相符。 七. 門崗工作規(guī)程1. 禮貌制止衣著不整及閒散人員進入小區(qū)範圍內(nèi)。9. 平時留意小區(qū)內(nèi)公共範圍各種情況和人員動態(tài)。上班時禁止會客。、業(yè)主或前來參觀、指導(dǎo)的社會各界人士來小區(qū),應(yīng)立即敬禮。、雜誌等郵件由郵遞員統(tǒng)一分發(fā)至各住戶信箱。3. 防止一切可疑人員和未經(jīng)允許之人員進入物業(yè)管理公司辦公區(qū)和物業(yè)範圍。11. 當值期間處理的事件不管發(fā)生大、小事情都需向直屬上司彙報後記錄入薄。5. 尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、服從命令、聽從指揮、服從工作需要,組織分配,不講條件,做到令行禁止。2. 對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件或治安案件,有保護現(xiàn)場、維護秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。2. 制服外衣衣袖、衣領(lǐng)、制服襯衣領(lǐng)口處,不得顯露個人衣服,制服外不得顯露個人物品,如紀念章、筆、紙張、BB機、鎖匙扣等,服裝衣袋不得裝過大過厚物品。8. 精神振作,姿態(tài)良好,擡頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東歪西倒、前傾後靠,不得伸懶腰,不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓?,不準在?zhí)勤時吸煙、吃零食及做其他與工作無關(guān)的任何事情。3. 未經(jīng)本部門經(jīng)理同意,不能把對講機借給與工作無關(guān)的人員使用。9. 當值時,不得把對講機調(diào)至其他頻道對講,嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工用機體敲打任何物體、私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情況賠償。6)使用檔案鑰匙必嚴格履行登記制度(包括日期、取出時間、使用部門、使用人、原因、批準人、執(zhí)行人、放回時間、證明人等)。l 各類鑰匙的補配都必須填寫申請表。l 緊急情況可通過口頭申請先領(lǐng)取鑰匙,事後應(yīng)按規(guī)定補齊上述手續(xù)。 十四. 警械的管理及使用規(guī)定1. 平時警棍由保安領(lǐng)班保管,做好備案登記。警棍使用後要詳細登記上報備查。 十六. 查崗制度為保障管理處行政人員休班后管理工作之正常運作,監(jiān)控值勤人員之工作情況。6. 查崗過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即解決,巡查過程中如發(fā)現(xiàn)有員工違反管理處之各項規(guī)章制度,巡查人員應(yīng)在值班日記上做好登
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