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大慶小學常規(guī)管理自查報告-預覽頁

2024-11-16 00:01 上一頁面

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【正文】 學需要。二、存在問題教師的教育研究能力還比較薄弱,接受新生事物的能力還需要進一步加強。校園特色文化還需挖掘。完善各項管理制度,使學校管理制度化。付出汗水必有收獲,我們堅信,在各級領導的正確領導和指導下,在全校師生的共同努力下,我校教學常規(guī)管理工作一定會取得可喜的成績。學校占地面積3000平方米,校舍建筑面積750平方米。教職工7人,學歷全部達標,文化育人功能較強。二、各項指標達標自評情況我校在創(chuàng)建自治區(qū)義務教育達標學校中,群策群力,敢為人先,成果較好,義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定七大項指標自評達標情況如下:行政管理權重分105分,自評分為98分教職工管理,權重分58分,自評分為54分學生管理,權重分40分,自評分為38分教育教學管理,權重分112分,自評分為96分安全管理,權重分為70分,自評分為62分校園管理,權重分為65分,自評分為55分財務管理及資產(chǎn),權重分為50分,自評為分47分 自評分合計:450分三、所采取的措施(一)加強校園管理,營造良好的育人環(huán)境優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。本學期以來,我們維修好門窗、水管;翻修瓦片;建食堂飯桌;硬化一條校園通道;購置冰柜、電話機、接收機、數(shù)碼相機;校園校貌煥然一新,使人賞心悅目。學生從小樹立了正確的人生觀和世界觀。學校認真進行綠化管理。校園時刻保持著整潔、美觀。規(guī)范了教師的管理和學生的養(yǎng)成教育。學校嚴格執(zhí)行聽課制度,高標準、嚴要求,執(zhí)行上級聽課規(guī)定,上好公開課、做好聽評課工作。做法簡述如:(1)加強教師之間的合作與探究(集體備課、新老教師互幫互學等);(2)組織外出學習,取他山之石,攻自己之玉;(3)現(xiàn)我校的年輕教師已站穩(wěn)講臺,成為我校的中流砥柱,起到了模范帶頭作用。我校嚴格執(zhí)行國家課時計劃,開齊課程,開足課時,嚴禁擠、占、挪、調(diào)任何課程,嚴禁隨意調(diào)課、停課、放假。規(guī)范教師教育教學行為,規(guī)定不得利用課余、節(jié)假日、雙休日給學生集體補課、上新課。開展常規(guī)德育教育,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,開展國防教育,還利用重大節(jié)日、紀念日組織開展各種活動,寓教育與活動之中。(四)加強安全管理,服務學生。多年來我校從未發(fā)生重大安全責任事故,做到了教書育人,服務育人,備受社會的贊譽。留守兒童,單親家庭的教育問題,已備受全社會的關注,我校也不例外。校園時刻保持著整潔、美觀,就像一座美麗的大花園。學生從小樹立了正確的人生觀和世界觀。規(guī)范了學生的行為。加強校園設施的維護。安排專人對學校花草樹木定期修剪,定期施肥、除草,花兒常開。校園環(huán)境,衛(wèi)生整潔,全體師生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,做到了打掃好,保護好。音體美等課程缺乏有一定專長的教師擔任,學生的特長發(fā)展受到了一定的限制。五、改進措施加強教師教學基本功訓練和教研能力的培養(yǎng),完善教師的知識和能力結構。加強學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,規(guī)范學生行為。完善各項管理制度,使學校管理制度化。為了提高認識,統(tǒng)一思想,增強貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性,明確工作職責,做到各司其職。學校有健全的規(guī)章制度,圍繞學校發(fā)展規(guī)劃認真制定學校、班主任、科任教師的學期及工作計劃。同時認真抓好開學初的各項準備工作。為抓好各種資料檔案的管理工作,使學校的管理工作邁上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。認真抓好教師的政治業(yè)務學習,提高認識,增強為教育服務的思想。在新的教材不斷改革的形勢下,每位教師不斷面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。三、學生管理工作常規(guī)為進一步健全學生學籍管理制度。四、教育教學管理常規(guī)嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范學校的教學管理工作,保證了正常的教學秩序。狠抓學校教學管理工作。大大地增強學生在課堂教學中的主體意識和責任感,促進課堂質(zhì)量的提高。有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義、文化傳統(tǒng)、心理健康、文明習慣養(yǎng)成等教育。做好常見病、傳染病和食物中毒預防工作,保持校園和個人衛(wèi)生。通過開展整治校園周邊環(huán)境,開展安全工作自檢自糾,排查安全隱患,廣泛開展對師生進行各種安全教育,提高安全責任和防范意識,落實各項安全防范措施,保一方平安。經(jīng)過努力,我校園建設邁上新的臺階。經(jīng)過努力,教室布置安排合理,桌椅整潔規(guī)范。各校加強后勤人員的政治思想教育,統(tǒng)一思想,提高認識,樹立為師生服務、為教學服務的思想。今后我們決心進一步加強學校管理,不斷深化教育教學改革,全面推進素質(zhì)教育,為培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義建設人才而努力奮斗。同時,我校組織了學校領導班子學習了有關的教育政策法規(guī),提高了領導班子對開展中小學校常規(guī)管理活動的重要性和必要性的認識,提高了領導集體的管理素質(zhì)。學校明確了教職工的工作職責,做到以制度管理人,以制度規(guī)范人,形成了良好的風氣,促進學生了德、智、體、美等全面發(fā)展。切實做好學校的各項工作。切實做好學生防輟、反輟工作。8切實抓好各種資料檔案的管理工作。學校成立了以馮德聰常務副校長為組長管理工作領導小組,制定了監(jiān)督檢查工作制度,由教導處主任羅開樞具體負責、實施,做好工作檢查記錄,存檔。德育工作是學校工作的重要組成部分,它對青少年健康成長和學校的工作起到導向、動力、保證作用。(2)抓好教師的業(yè)務學習。B、抓教師進修。學校成立師風師德工作領導小組,有計劃、有目標地開展師風師德學習活動,提高了教師的師德修養(yǎng)。我校認真執(zhí)行學生學籍的管理制度,做好學生的入學、轉學、休學、畢業(yè)手續(xù)。學校制定了學生考勤制度,政教處、班主任、班干部認真檢查、公布。學校制定了減輕學生負擔的具體方案,并規(guī)定了作業(yè)量,嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表,按規(guī)定保證了學生的休息時間,杜絕節(jié)假日組織學生集體補課現(xiàn)象。學校制定了教學管理制度,狠抓備、講、輔、改、考五個教學環(huán)節(jié),不斷改變教學模式,提高課堂質(zhì)量。校、校領導經(jīng)常深入課堂聽課,指導教師的教學工作,大大提高了課堂效益。我校認真組織開展教學研討課,示范課及電化教學優(yōu)質(zhì)課,開展創(chuàng)新教學研討活動,開設教改實驗班。2009年我校語文、英語課題的研究被評為玉林市“十五”規(guī)劃重點課題A、C類課題并開了題。有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義、文化傳統(tǒng)、心理健康、倫理道德、文明習慣養(yǎng)成等教育。我們認真貫徹落實學校體育、衛(wèi)生工作積極推行國家體育《達標》。學校定期為學生體檢,建立學生健康檔案,做好常見病、傳染病和食物中毒預防工作,保持校園和個人衛(wèi)生。加強了學生健康檔案的管理,組織學生進行了體質(zhì)檢測,切實把健康教育納入教學計劃。通過開展校園創(chuàng)安工作專項檢查,整治校園周邊環(huán)境,開展安全工作自檢自糾,排查安全隱患,建立健全學校安全保衛(wèi)制度,廣泛開展對師生進行各種安全教育,提高安全責任和防范意識,落實各項安全防范措施,保一方平安。學校是育人的地方,是青少年兒童學習、活動的場所,為改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,我們認真抓好校園整體布局及規(guī)劃,對學校進行了整體規(guī)劃,并制作出學校的平面規(guī)劃圖。抓好校園環(huán)境建設,優(yōu)化育人環(huán)境。同時堅持衛(wèi)生制度,保證了學校的整潔和衛(wèi)生。加強了學生食堂、校園環(huán)境的管理,制定了后勤的工作制度,并真正落到實處,使各項工作走上了正規(guī)化的軌道。我校安裝了電腦、寬帶網(wǎng)、及購買教學光盤等教學設備,促進了新課改進一步深入。我校在開展貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理規(guī)定》的活動中,做了大量的工作,并取得了一定的成績。對照瓦河小學的工作,結合我校的實際,為了搞好下一步我校的各項工作,我校進行了自查,現(xiàn)將我校開展工作情況匯報如下:一、校務管理端正辦學思想。學校重大的決策、教師評優(yōu)評先等等全都在校務公開欄上進行公示。規(guī)范學生行為。從學生自我教育和培養(yǎng)集體榮譽感入手來加強學生良好行為習慣的訓練。學校認真做好問題學生的教育工作,有學困生的具體名單,家校聯(lián)系深入細致。學校制定了嚴格細致的班主任工作制度,制定了各班學期工作計劃,學校每月召開班主任工作例會,討論和布置有關工作。我校嚴格按照上級規(guī)定開齊開足各類課程,嚴格按“三表”上課,不隨意調(diào)課停課。減輕學生過重課業(yè)負擔。各教研組開展了調(diào)研活動,組長深入教室調(diào)研,聽10~15鐘的課,與老師一同研究,努力提高課堂教學水平,提升課堂教學績效。由學校安全工作領導小組全體老師組成了學校安全工作的網(wǎng)絡體系,層層簽有責任書,各崗位責任明確,責任落實到人。學校每月定期召開一次安全工作會議,布置本月安全工作的重點任務,并指定專人去檢查落實安全工作。為此我校十分注重發(fā)揮環(huán)境育人的作用,在整個校園中創(chuàng)設一個“時時愛教育,處處受感染” “建和諧校園,育陽光少年”的德育環(huán)境。檔案管理有專人負責,出借、歸類檔案均嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。(3)加強以聽課、評課為主的教研活動和教學質(zhì)量檢測的力度,使我校教學質(zhì)量比去年有大幅度的提高。我們深信,在中心校的正確領導下,經(jīng)過全校教師的共同努力,我校的各項工作一定會大踏步前進!丁里鎮(zhèn)郭莊小學二0一四年一月學校工作自查報告丁里鎮(zhèn)郭莊小學二0一四年一月
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