【正文】 目部各項有關加強質量管理工作的 規(guī)定和要求。負責隱蔽工程自檢、報檢。負責本隊安全器材、用具、設施的維修保養(yǎng)與標識。收集原材料，半成品的合格證和出廠檢驗報告，并 送試驗室存檔。材料員崗位職責認真學習建筑材料基本知識和有關建筑材料保管要 求，做好進場原材料、半成品及成品點驗和保管工作。采購所需輔助材料，并做好臺帳。組織工班完成架子隊下達的施工任務。認真做好勞務人員工作時間和機械使用統(tǒng)計工作。第七章 架子隊管理與監(jiān)控層隊長：組織完成項目部下達的施工任務，并對所承擔的工程質量、安全、進度、環(huán)保、勞務人員管理及文明施工等負全責。安全員：跟班作業(yè)，進行施工安全巡視，發(fā)現不安全行為堅決制止，不聽招呼者，立即報告，并做好巡察記錄；進行安全教育，接受上級安質人員的業(yè)務檢查與指導；負責本隊安全器材、用具、設施的維修保養(yǎng)與標識；制止違章作業(yè)，參加相關事故的調查、分析，并保護好事發(fā)現場。工班長：帶領工班全體勞務人員完成內部下達的施工生產任務；協(xié)助隊長對工班施工質量、安全、進度、環(huán)保、勞務作業(yè)人員和文明施工進行管理，在技術員、安全員巡視離崗期間，代行技術員、安全員職責。第三篇：架子隊管理辦法中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊杭黃鐵路Ⅲ標段三分部單 位：編 制：審 核：批 準：架子隊管理辦法三分部第一架子隊中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊目 錄第一章 總則.........................................................................................................1 第二章 機構和職責.............................................................................................1（一）架子隊隊長職責.........................................................................................1（二）架子隊書記職責.........................................................................................2（二）架子隊副隊長職責.....................................................................................2（四）架子隊技術負責人職責.............................................................................2（五）技術員崗位職責.........................................................................................3（六）安全員崗位職責.........................................................................................3（七）質檢員崗位職責.........................................................................................3（八)材料員崗位職責...........................................................................................4（九）試驗員崗位職責.........................................................................................4 第三章 制度建設.................................................................................................5 第四章 責任.......................................................................................................14 第五章 人員配備...............................................................................................14 第六章 附則.......................................................................................................15 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊架子隊管理辦法第一章 總則第一條為規(guī)范本分部用工行為，確保工程質量和施工安全，實現建設“精品工程、安全工程、速度與效益并舉”的目標，根據鐵道部《關于推進建設單位標準化管理工作的指導意見》（鐵建設［2008］45號）、《關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見》（鐵建設［2008］51號）。第五條分部要按照鐵道部、路局、項目部關于架子隊管理工作的有關規(guī)定，加強架子隊管理工作組織領導，建立健全架子隊管理制度和辦法，積極采用架子隊管理模式組織分部施工。第七條架子隊主要人員管理職責（一）架子隊隊長職責主持架子隊全面工作，對架子隊經濟合同和經濟行為全面負責，保證架子隊的經濟活動和工程成本管理處于受控狀態(tài)；負責架子隊勞務人員的日常管理和現場勞動力調配，保證施工進度按計劃進行；負責編制上報現場施工需要的勞動力、建筑材料和機具設備配置，并對進入工隊 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊 的施工資源管理使用全面負責；組織各班組按照工程設計、施組方案和作業(yè)指導書規(guī)范施工，負責過程施工組織和管理控制；負責抓好安全質量管理控制，認真開展安全質量教育，貫徹落實安全質量管理制度，對現場安全質量及文明施工負全面責任；負責架子隊勞務人員的日常管理和工資發(fā)放，保證作業(yè)人員規(guī)范施工、多完成工作量?！?152”人員的培養(yǎng)教育和團員青年的思想工作，引導他們學習成才、實踐成長、建功成才。負責檢查落實工點安全、質量、進度及環(huán)保工作管理措施。（四）架子隊技術負責人職責主持架子隊全面技術管理工作，受分部總工程師的直接領導；監(jiān)督班組作業(yè)人員在領工員和工班長的帶領下進行作業(yè)，確保每個工序和作業(yè)面有領工員、技術員、安全員跟班作業(yè),規(guī)范施工。跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發(fā)現重大質量隱患應立即停工并報告上級。完成領導交辦的其他工作任務。協(xié)助隊長組織安全教育培訓工作。（七）質檢員崗位職責負責做好作業(yè)隊各項質檢工作，進行質量巡檢，嚴格按設計文件、標準規(guī)定檢驗工程質量；配合上級進行現場質量檢查；做好質量檢查記錄，處理現場一般性質量問題。負責填報施工現場、質量檢查情況和生產質量報告，定期提出質量情況分析意見和建議。點驗進場原材料、半成品及成品，按規(guī)定入庫保管,建立出入庫臺賬和逐日材料消耗臺賬。掌握現場施工情況，根據定額要求及時調劑物資，對施工急需材料物資及時有效調劑，保證施工需要。（九）試驗員崗位職責，按標準規(guī)范要求，認真填寫原始記錄，保證數據的正確性，并填寫好試驗報告； 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊、土樣、水樣的取樣和送樣工作，負責砂、石的含水率檢測，根據砼、砂漿理論配合比換算成砼、砂漿施工配合比； 負責管區(qū)內現場施工控制的檢驗與試驗工作，包括現場混凝土、砂漿拌合物性能測試，混凝土、砂漿試件的制作、養(yǎng)護、送樣，同條件養(yǎng)護記錄；配合檢測工程師完成路基填筑質量檢驗及噴射混凝土強度現場檢驗等；，定期進行維修保養(yǎng)，按期送檢，以確保儀器精確符合要求；，努力學習新標準，新技術，提高檢測水平。第十條 建立務工人員工資支付預留制度，項目應按屬地政府有關建筑施工企業(yè)農民工工資保證金管理規(guī)定，按工程造價的一定比例預留務工人員工資，確保務工人員的工資正常兌現。第十二條 分部勞務管理員要及時建立勞務管理臺賬和勞務人員檔案（主要包括以下內容）。隊長根據上級各部門下達的通知文件、通知等不定期召開相關人員參加的會議，傳達文件精神。凡外出必經工班長批準，不經允許不得私自外出，如工班長不在可向領工員請假。衛(wèi)生管理制度。每周由技術負責人組織技術、安質、安全、試驗、材料、領工員及工班長業(yè)務、技術學習，不斷提高業(yè)務水平和技術素質。對勞務作業(yè)人員進行崗前專業(yè)培訓內容以分部安全生產管理制度、技術保證措施、安 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊全操作規(guī)程等為主。被培訓人員必須經相應崗位知識操作技能考試合格后方可上崗。教育要求：安全質量意識教育力求動之以情、曉之以理。各類特種作業(yè)人員必須經專門安全管理機構相應崗位安全知識培訓，并經考核合格取得有效證件后，方可持證上崗。中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊架子工需每年組織一次體檢，體檢不合格者不得從事架子工作業(yè)。分部定期組織考核評比活動中，對特種作業(yè)人員使用及管理情況進行考核檢查。搞好安全文明施工、標準化作業(yè)、改善勞動條件。對可能造成事故的緊急情況，要果斷采取有效措施解決，并立即向分部、項目部報告。做好節(jié)假日前后和探親歸隊職工的穩(wěn)定情緒教育。參與本隊所發(fā)生的各類安全事故調查分析。開工前及施工過程中隨時注意檢查工人作業(yè)環(huán)境、防護設施、機具設備、違章操作等安全情況，對不具備安全條件的施工項目和違章指揮，有權拒絕作業(yè)。教育工人必須按章操作，文明施工，禁止違章蠻干。為本班組各類事故的調查分析提供協(xié)助。經常對施工現場進行安全檢查，及時發(fā)現各類安全隱患，提出整改要求，必要時可簽發(fā)《安全質量監(jiān)察整改通知書》，并幫助、督促整改。按要求定期總結上報本隊現場安全生產情況，并上報分部安質部。協(xié)助隊伍組織職工學習施工技術、標準、規(guī)范，推廣新工藝。在未熟悉設備性能和操作規(guī)程前，不得上崗操作。進入高處作業(yè)、起重、打樁等有物體墜落部位的施工現場時必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶。遇有傷亡事故發(fā)生，要積極參加搶救工作，并立即向現場管理人員報告。各架子隊組織進行安全技術交底的時間為：各工序、分項工程開工前。書面安全技術交底必須履行轉交接簽字手續(xù)，并將交底書編號裝訂成冊。技術負責人就工程作業(yè)工序和環(huán)節(jié)向領工員和工班長進行書面技術交底，書面技術交底資料要歸類存檔備查。當發(fā)現安全隱患和違反文明施工規(guī)定的不文明行為和施工方法，要及時提出整改措施，要求工班整改，做定人、定時間、定整改措施，并及時做好復查。對拒不整改的個人必須清退。搞好標準化作業(yè)，不違章指揮和野蠻施工。對職工開展經常性質量意識教育和操作技能培訓。發(fā)生質量事故要立即組織補救或返工返修，防止事故惡化，并立即上報。發(fā)現安全質量問題，本班(組)能解決的要立即解決，不能解決的立即向工地負責人報告。（三)架子隊質量員（崗位）職責監(jiān)督檢查本隊勞務人員對國家有關保證工程質量的方針、政策、標準、規(guī)范及規(guī)章制度、措施的貫徹落實情況。發(fā)現嚴重質量問題或缺陷，現場又難以整改或拒絕整改時，應及時向隊長、安質部長報告。負責對現場隱蔽工程的檢查、填寫和驗收，并邀請現場監(jiān)理工程師進行檢查簽證。協(xié)助隊伍組織職工學習施工技術、標準、規(guī)范，推廣新工藝。（五）崗位工人質量職責遵守勞動紀律，嚴格按質量管理規(guī)章制度和技術交底作業(yè)，不得違規(guī)作業(yè)，并制止他人的違規(guī)行為。有權拒絕接受違規(guī)指揮，對上級單位或領導忽視工程質量的錯誤決定和行為，有權提出批評或越級反映。（七）過程檢驗制度 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標三分部第一架子隊按鐵道部現行驗收和施工規(guī)范，作好各道工序的過程檢驗。對因為工班或個人原因造成工序銜接不暢、出現質量隱患、達不到樣板標準、混凝土外觀缺陷、鋼筋焊接不合格等質量問題給予工班長和工人50~200員不等的罰款。（三）架子隊隊長、技術負責人和專職安全管理人員應接受鐵道部組織的安全培訓，考試合格后方可任職。有專職質量管理人員負責對工程質量進行監(jiān)督和檢查。（八）做好架子隊管理資料的收集、整理和歸檔，保證資料真實、完整。第六章 附則 第二十條 附則架子隊全體人員要嚴格遵守分部及架子隊的各項規(guī)章制度，服從分部的統(tǒng)一調配和工作安排，自覺遵守勞動紀律，主動維護企業(yè)形象。第二條 架子隊是鐵路工程建設項目施工現場的基層施工作業(yè)隊伍，是以施工企業(yè)管理、技術人員和生產骨干為施工作業(yè)管理與監(jiān)控層，以勞務企業(yè)的勞務人員和施工企業(yè)簽訂勞動合同的其他社會勞動者（統(tǒng)稱勞務作業(yè)人員）為主要作業(yè)人員的工程隊。第四條 架子隊主要組成人員由施工企業(yè)正式職工擔任，應具有相應的作業(yè)技能，并經過崗位培訓合格后方可持證上崗。第七條 架子隊主要組成人員由項目部派人員組成。第十條 勞務人員的管理使用可由用工單位根據用工形式和施工生產特點自行確定。并簽訂《勞務合作協(xié)議或勞務合同》。第十五條 項目部應依法履行監(jiān)管職能。第十六條 實施規(guī)范的務工人員“實名制”管理。（一）《勞務合同》（或勞務派遣協(xié)議）；（二）勞務企業(yè)資質（營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證）；（三）注冊備案的務工人員花名冊；（四）務工人員身份證復印件；（五）務工人員職業(yè)資格證書及復印件；（六）特種作業(yè)務工人員上崗（操作）證書及復印件；（七）務工人員勞動合同；（八）務工人員胸卡編號；