電力企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)-預(yù)覽頁
【正文】 政警句、在網(wǎng)上設(shè)立廉潔論壇等形式，對黨員干部的廉潔意識進(jìn)行強(qiáng)化，從而形成了黨員干部堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)大的精神支柱。使廣大黨員干部和員工在欣賞了文學(xué)作品的同時(shí)，又接受了反腐倡廉教育。總結(jié)提煉了公司廉政典型和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，編寫了《向身邊黨員學(xué)習(xí)》一書，員工學(xué)習(xí)。公司通過召開行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議，向社會(huì)各界和新聞媒體公布了員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”和“十項(xiàng)承諾”，公開接受社會(huì)監(jiān)督。公司與XX市檢察院反貪局建立了檢企共建關(guān)系，各供電分公司、農(nóng)電局與各縣（市區(qū)）檢察院反貪局建立了檢企共建關(guān)系；在工會(huì)主席、職工代表、離退休人員中和住宅小區(qū)聘請長期的廉政監(jiān)督員；在社會(huì)各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員；在社會(huì)上下崗的勞動(dòng)模范中，聘請行風(fēng)暗訪監(jiān)督員；在各個(gè)專業(yè)聘請效能監(jiān)察員。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位召開中層干部及家屬座談會(huì)，組織收看《蛻變》、《賄海沉淪》、《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《寵妻縱子謀家財(cái)?shù)谋瘎 泛汀毒阑谘浴?，從正面典型中得到啟示，從警示案例中吸取教?xùn)。建立完善廉潔制度，規(guī)范企業(yè)和黨員干部的經(jīng)營管理行為。為了提高會(huì)議質(zhì)量，會(huì)前征求職工群眾意見，做好充分的準(zhǔn)備。在責(zé)任追究中，我們堅(jiān)持三不放過的原則，即問題不查清不放過，責(zé)任人不受到處理不放過，周圍的人（更多精彩文章來自“秘書不求人”）沒有受到教育不放過，真正起到處理一人，教育一片，整改一方的作用。減編退役車輛處理全部實(shí)行竟價(jià)拍賣制，幾年來，共五次處理減編退役車輛，成交金額比標(biāo)底底價(jià)多收入⒏萬元。在公司電視臺、《江城電業(yè)報(bào)》和網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立廉潔櫥窗、宣傳展板和員工生日專欄，在節(jié)日期間為干部發(fā)送廉潔短信。在中層干部提拔使用方面實(shí)行“五制”，即基層推薦制、黨政班子票決制、紀(jì)檢部門一票否決制、任前公示制和試用期制。開展勞模專職暗訪監(jiān)督。勞模暗訪問題從容易到困難。年我們重新調(diào)整了監(jiān)督員隊(duì)伍，在社會(huì)各界聘請了多名行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督員，對供電部門的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。在今年消費(fèi)者權(quán)益日、軟環(huán)境宣傳周和“政府市民一線牽”活動(dòng)中，公司沒有接到一起客戶的
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