電力企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(文件)
【正文】 ⒊構(gòu)建制度行為文化。 貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主制度，定期召開專題民主生活會(huì)。依據(jù)《員工違紀(jì)處罰規(guī)定》等企業(yè)內(nèi)部立法，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量差、工作達(dá)不到崗位標(biāo)準(zhǔn)要求的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 全面落實(shí)三級(jí)廠務(wù)公開制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)定期組織檢查和監(jiān)督。公司在各基層單位設(shè)立黨員信息公開欄，開展“我是黨員向我看齊”活動(dòng)，把黨員的像片貼到公示欄上，讓全體員工對(duì)他們的日常工作和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。突出對(duì)一把手的監(jiān)督。近幾年城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造采購幾個(gè)億資金的材料物資，都是通過招投標(biāo)采購?fù)瓿傻?。勞模暗訪，使我們的干部從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，使職工從不自覺到自覺。開展社會(huì)監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督。僅今年上半年就受理各類業(yè)務(wù)近一萬件，由于暢通了服務(wù)渠道，客戶對(duì)供電部門的舉報(bào)投訴明顯下降。 第8頁 共8頁。 實(shí)踐證明，加強(qiáng)“廉政文化”建設(shè)，是供電企業(yè)新形勢(shì)下實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。對(duì)監(jiān)督員提供的監(jiān)督信息，我們及時(shí)受理、認(rèn)真查處、及時(shí)反饋、定期回訪，同時(shí)對(duì)有價(jià)值的監(jiān)督信息給予獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高行風(fēng)監(jiān)督員的工作積極性。近三年來，客戶的投訴舉報(bào)每年以的比率下降。我們?cè)谏鐣?huì)上的下崗勞動(dòng)模范中，聘請(qǐng)了名行風(fēng)暗訪監(jiān)督員，每月給一定的報(bào)酬。近幾年來，公司新調(diào)整和提拔多名中層干部，由于在整個(gè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行了“五制”，廣大干部群眾對(duì)此滿意認(rèn)可。此外，公司還通過開辦機(jī)關(guān)、基層食堂，減少員工接受客戶吃請(qǐng)。 ⒋構(gòu)建物質(zhì)形態(tài)文化。幾年來，共有余人次受到經(jīng)濟(jì)和行政處罰，罰款金額達(dá)多萬元。在今年召開的民主生活會(huì)中，公司班子成員以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題，就工作中存在的問題和產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入的剖析，有力地推動(dòng)了下一步工作的開展。在完善黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度和監(jiān)督機(jī)制的同時(shí)，落實(shí)廉潔建設(shè)“三項(xiàng)談話”制度、干部個(gè)人大事報(bào)告制度和涉嫌腐敗廉潔提醒談話制度等。家屬圍繞“如何當(dāng)好廉內(nèi)助，敲好枕邊鐘”這一主題展開討論，談?wù)J識(shí)，交流體會(huì)，對(duì)中層干部“八小時(shí)以外”的活動(dòng)做
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