公司員工守則規(guī)章制度范文-預覽頁
【正文】 1各種車輛行駛票據的保存、記錄及報銷 1提貨、出貨的相關工作 1車輛進、出港要及時做好各項記錄 1途中車輛發(fā)生故障時應迅速排除，若自身無法修復時應立即向轉運部報告 1中途堵車或因其他原因不能及時到達目的地時應立即向轉運部報告 1裝卸貨物須親自清點數量、規(guī)格、型號、品牌、包裝等情況，必須做到準確、安全 1對車輛上的人員、貨物的安全負責 1駛員在所行駛的線路中應控制運輸成本，注重資源節(jié)約 對車輛交接的及時記錄 2貨物簽收回執(zhí)的交接 2需 要協助的相關工作 2上、下班的各項交接事宜 2上級領導安排的其他工作 **快遞轉運部全體職員須遵守公司及轉運部各項章程。不準在公司轉運部抽煙 1工作時須全神貫注、細致認真，不做無謂的閑聊 1嚴禁用轉運部電話私聊，業(yè)務電話應簡潔明了 1需要調班、工休時，須經上級領導批準后方能生效，不準擅自離崗 1病假休息者在上班前一小時內須向主管領導請假，次日上班后補齊假條，同時附上醫(yī)生證明或病歷 。經過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。不準在上班時間吃零食 。不要著急，耐心聽對方講話，如果對方的話不太理解，可以請求對方重復一遍。 ，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關的。 男員工應修面，頭發(fā)不能過耳和衣領。做到說話輕、走路輕、操作輕。員工如犯有盜竊行為，我公司將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。未經直接上司批準沒來上班曠工一天，扣除當天工資的三倍，月累計兩次或連續(xù)曠工兩天計自動離職。 二、不得在宿舍內酗酒、斗毆、賭博、或從事其他不健康活動，宿舍不得留宿親友。 五、室內不得使用或存放危險及違禁物品 。 ：不按照程序辭工或月累計曠工兩次，連續(xù)兩天曠工按自動離職處理，公司不發(fā)房任務補償、工資和保證金。支付一個月的本薪作為嘉獎 ! 二、員工罰款結構 缺勤：經常遲到 、早退、曠工、消極怠工，沒有完成生產任務或工作任務 。員工確實有事不能正常上班或需離崗者，應向上級領導請示批準后方可休假或離崗，事后應及時銷假。 嚴禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。 材料采購采用預報申請制度，由采購部門負責人填寫材料采購清單，要如實填寫采購物品的名稱、數量、用途、 金額等，報總經理簽批，簽批后采購?！顿M用報銷審批單》上應詳細填寫日期、用途、金額、單據及頁數，并在 “ 報銷人 ” 處簽名或蓋章，由分管領導審核簽字 。 1所有入庫物品，倉庫保管員必須建立完整的財產賬冊。 最后離開公司的員工，應關閉用電設備的電源及門窗，檢查用水用電情況，注意節(jié)約：節(jié)約用水、用電及工作生產資源等。 公司全體員工必須遵守公司章 程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和知識，為員工提供外出學習、考察的條件和機會，員工要強化自身業(yè)務學習，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的農村公司員工隊伍。公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 公司領導要以身作則，身先垂范 。
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