【摘要】麥肯錫中國投資報(bào)告作者:華強(qiáng)森譯者:齊思賢(byJonathanR.Woetzel)指導(dǎo)教授:鍾俊文老師學(xué)生:簡美玲學(xué)號(hào):917530295/6/20231目錄?本書之意義?序言-古普塔?第一章
2025-02-27 00:37
【摘要】中國企業(yè)管理現(xiàn)狀我國企業(yè)管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?國外一項(xiàng)關(guān)于國際競爭力和企業(yè)管理水平的調(diào)查顯示:?1998年我國國際競爭力在47個(gè)國家和地區(qū)中列第29位,管理水平居第36位,就業(yè)人員人均GDP5837美元,居第46位,而居第20位的我國香港是46848美元,1999年我國的位置從29位降到第30位,2023年是第33位。
2025-02-27 00:44
【摘要】1/106論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國企業(yè)的管理創(chuàng)新作者:曾慶學(xué)武漢布朗德管理咨詢有限公司總經(jīng)理、人力資源與戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目總監(jiān)OnChinaEnterprise’sManagementInnovationofKnowledgeEconomyEraByZengQingxue3/106摘要?jiǎng)?chuàng)新是人類永恒的主題,惟有創(chuàng)新才能獲得更
2025-04-18 04:14
【摘要】職業(yè)化管理(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)中國企業(yè)職業(yè)化問題根源:文化與價(jià)值觀企業(yè)發(fā)展歷程行為習(xí)慣勞動(dòng)力培訓(xùn)中國企業(yè)員工職業(yè)化問題(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1、企業(yè)發(fā)展歷程來看:未受工業(yè)化洗禮;2、文化與價(jià)值觀:崇
2025-02-26 19:36
【摘要】機(jī)密中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1SOE020408BJ(GB)
2025-02-22 16:36
【摘要】中國企業(yè)八大管理咨詢領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略市場營銷0一、發(fā)展戰(zhàn)略要解決的四個(gè)問題1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定2、公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的制訂3、產(chǎn)品競爭策略制定4、市場進(jìn)入戰(zhàn)略(市場國際化、新業(yè)務(wù)進(jìn)入等)1中國企業(yè)的典型?對(duì)市場環(huán)境和競爭格局缺乏充分的認(rèn)識(shí)和分析?盲目追逐市場熱點(diǎn),企業(yè)投資過度多元化
【摘要】中國企業(yè)面臨的八種競合模式(之一)加入WTO后,我們的對(duì)手都變成了國際化的公司,但所有到中國來的外國企業(yè)并不一定是為了要與你決戰(zhàn)而來的,它是看著中國市場來的。所以如果過去說與狼共舞,我想現(xiàn)在應(yīng)該改一句話:與狼共生共贏!——張瑞敏中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)副理事長管益忻日前
2025-05-13 06:51
【摘要】中國企業(yè)人力資源管理模式下面從國內(nèi)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層的人性觀(關(guān)于人的看法)出發(fā),結(jié)合國內(nèi)企業(yè)成功與失敗的案例分析,剖析國內(nèi)企業(yè)人力資源管理模式、員工在不同人力資源管理模式下的心理、行為表現(xiàn),以及不同人力資源管理模式導(dǎo)致的企業(yè)發(fā)展命運(yùn),并探索適合中國企業(yè)的人力資源管理措施(參見林澤炎:兩種企業(yè),兩種命運(yùn)——中國兩種典型人力資源管理模式分析,《中國人力資源開發(fā)》1999年第2期)。 一、
【摘要】中國企業(yè)如何推行管理內(nèi)容?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法內(nèi)容?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法企業(yè)的業(yè)績管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如總體
2025-02-22 15:26
【摘要】《企業(yè)戰(zhàn)略》劉冀生清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師成偉企業(yè)管理顧問有限公司 董事長兵者國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。--孫子兵法一、企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念(一)什么是企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)其外部環(huán)境及內(nèi)部資源和能力的狀況,為
2025-02-24 14:52
【摘要】教學(xué)輔導(dǎo)安排教學(xué)重點(diǎn)提示:公司及公司法的概念及特征:公司與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系與區(qū)別;公司的作用。《公司法》的宗旨及適用范圍;公司的名稱與住所法律規(guī)定;公司章程的法律規(guī)定。公司概述一、公司的概念與法律特征1.公司的概念:公司是指全部資本由股東出資構(gòu)成,股東以其出資額或所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司
2025-01-19 01:36
【摘要】中國企業(yè)與日本企業(yè)海外發(fā)展比較TheparisonbetweenChinaandJapanenterprisesintheirearlierstageofoverseadevelopment康榮平KangRongping中國社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所InstituteofWorldEconomics
2025-01-19 01:32
【摘要】企業(yè)文化咨詢的案例?彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志。——《人民日?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–―《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值。‖——任正非?2、《華僑城憲章》–―是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件‖——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等數(shù)
2025-02-24 16:37
【摘要】戰(zhàn)略管理與中國企業(yè)持續(xù)成長山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座.?問題的提出:每天世界上都有新的企業(yè)不斷地誕生,每天也有企業(yè)走向
2025-01-04 15:24
【摘要】項(xiàng)目基因的執(zhí)行力打造企業(yè)打造企業(yè)項(xiàng)目基因的執(zhí)行力網(wǎng)文摘抄危機(jī):中國企業(yè)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失企業(yè)與項(xiàng)目管理的關(guān)系項(xiàng)目與項(xiàng)目管理概述如何提高項(xiàng)目管理的成功率中國的優(yōu)勢—后發(fā)優(yōu)勢我國是鄧小平先生改革開發(fā)以后,才真正與市場接軌的,所以時(shí)間算起來也不過二十余年,那么世界上的變化,在我們這里快速的積累,也就是說我們不需
2025-02-24 14:57