【正文】 （二） （三） 甲方蓋章： 乙方簽名： 身份證號碼： 法人代表簽名： 聯(lián)系地址： 電話： 雙方簽訂合同 時間： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)蓋章： 時間： 年 月 日 附三： 編號： 珠海市全員勞動合同 制職工 勞 動 合 同 書 用人單位（甲方）： 單 位 代 碼： 地 址： 電 話： 職工姓名（乙方）： 身 份 證 號 碼： 勞 動 手 冊編號： 訂立勞動合同前職工身份：干部 □ 、固定工 □、 勞動合同制工人□、其它□。 以完成一定工作為期限：從 年 月 日起至 工作完成止。 （二）乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。 （二） 乙方在合同期內(nèi)享受國家法定假日和有關(guān)規(guī)定的假期（日），如公休假日、帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。 （三） 乙方停工津貼按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二） 乙方的勞動保護(hù)待遇國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、 終止、變更、解除勞動合同。 （三） 雙方一致同意，可以解除本合同。 擔(dān)任國家重點(diǎn)科研工項(xiàng)目尚未完成的。 （八） 甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。 十、 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和省市新頒的有關(guān)法律、法規(guī)不符，雙方應(yīng)按新的法律、法規(guī)執(zhí)行。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）： 鑒證人： 簽證日期： 年 月 日 附四： 人事關(guān)系委托保管合同 甲方： 珠海九豐集團(tuán)有限公司 乙方： 甲乙雙方就乙方委托甲方保管人事檔案、戶口、社會保險的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、 甲方同意保管乙方的人事關(guān)系，時間為 年 月 日至 年 月 日。 五、 乙方托管期限未滿或已滿，需要將人事關(guān)系、人事檔案轉(zhuǎn)出的，甲方須結(jié)清托管期間勞動保險金、人事檔案托管費(fèi)及其它費(fèi)用。 七、 甲方不負(fù)本協(xié)議以外的其它任何責(zé)任。 乙方入職，甲方安排上崗培訓(xùn)，乙方應(yīng)依時參加。 甲方根據(jù)任務(wù)需要，可以安排乙方超時工作或倒班工作，并按公司規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)放加班工資。 乙方在工傷期間，甲方根據(jù)國家和公司有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療費(fèi)和工傷補(bǔ)償。 勞動合同期滿，合同即行終止 ,甲方提前一個月書面通知乙方不續(xù)簽用工合同。 甲方：（公司蓋章） 乙方： 授權(quán)人： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日 附六： 人 事 代 理 協(xié) 議 書 甲方（受托方）： 珠海市人力資源開發(fā)管 理服務(wù)中心 乙方（委托方）： 為建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相配套的人力資源管理體制，實(shí)現(xiàn)人力資源管理服務(wù)的社會化，建立員工關(guān)系管理與使用分離的用人機(jī)制，使人力資源開發(fā)、管理工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理達(dá)成如下協(xié)議： 一、本協(xié)議自簽定之日起，乙方即在甲方設(shè)立人事代理戶頭。 四、乙方責(zé)任如下： 設(shè)立聯(lián)絡(luò)員與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜，并按珠府 [1888]15 號文第七條規(guī)定，提供相關(guān)材料； 及時向甲方提供乙方代理員工按規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料，并為甲方收集、鑒別整理、歸檔工作提供方便； 按珠府 [1888]15 號文第十條規(guī)定，向甲方交付相關(guān)人事代理服務(wù)費(fèi)用，標(biāo) 準(zhǔn)按： ；繳費(fèi)方式： 。 補(bǔ)充條款： （一） （二） 甲方（蓋章）：珠海市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心 乙方（蓋 章）： 代表（簽字）： 代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日