非人力資源管理的人力資源管理(以人為本)-資料下載頁

【摘要】《以人為本》企業(yè)或事業(yè)惟一真正的資源是人，管理就是充分開發(fā)人力資源以做好工作?！绹芾韺W(xué)家托馬斯?彼得斯——企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理主講人內(nèi)容介紹現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，如何把人作為一種核心的增值

2025-01-18 11:41

非人事經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】1天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與工作分析三、人才招聘與素質(zhì)測評(píng)四、員工職業(yè)生涯規(guī)劃五、績效考評(píng)與績效管理六、企業(yè)文化與員工關(guān)系

2024-12-23 14:44

非人事經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】1主講：鄭健教授2目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與

2025-05-09 11:48

非人事經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】12目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與工作分析三

2025-08-01 15:25

非人力資源的人力資源管理講義-資料下載頁

【摘要】我們?cè)谄髽I(yè)當(dāng)中，非常重要的課題，那就是有關(guān)人的課題，那諸位現(xiàn)在在企業(yè)的第一線，都知道企業(yè)的競爭，當(dāng)今社會(huì)，各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。說到這個(gè)競爭，我想在展開今天這個(gè)課題之前，想問大家一個(gè)比較古老的問題，這個(gè)問題是什么呢？說企業(yè)的競爭最終是什么競爭，各位怎么看。那如果你說企業(yè)的競爭最終是人的競爭，我立馬可以反過來問你一個(gè)問題，你看，我們有的企業(yè)尤其是一些過去得國有企業(yè)，有沒有人才？大

2025-08-05 18:09

非人力資源經(jīng)理的人力招聘-資料下載頁

【摘要】12山東大學(xué)管理學(xué)院副教授、博士、碩士生導(dǎo)師山東大學(xué)EMBA教育中心VVV-2劉冰3培訓(xùn)大綱1.分工－現(xiàn)代人力資源管理的角色定位2.基礎(chǔ)－人力資源工作分析3.定位－部門團(tuán)隊(duì)角色的選擇與激勵(lì)4.選才—面試技巧5.育才—訓(xùn)練、輔導(dǎo)與培訓(xùn)下屬

2025-01-12 15:58

周昌湘非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理公司管理層學(xué)習(xí)之二O一一年九月經(jīng)理人的核心任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力。一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理除了具備影響力外，還應(yīng)明確了解本部門的所有崗位的任職資格，清楚把握每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員工作能力及其優(yōu)缺點(diǎn)，包括工作心態(tài)是否穩(wěn)定，才能夠有效掌控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率，確保完成工作目標(biāo)?，F(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明，人力資源

2025-01-23 19:27

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理試題及答案-資料下載頁

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理試題及答案單選題，部門經(jīng)理應(yīng)該：??回答：正確1.A?優(yōu)先保護(hù)核心人員2.B?重視非核心人員3.C?充當(dāng)協(xié)調(diào)的角色4.D?偏袒核心人力，部門經(jīng)理的面談時(shí)間最好不要超過幾次？??回答：正確1.A?兩次2.

2025-01-14 03:35

非人力資源的人力資源學(xué)習(xí)-資料下載頁

【摘要】非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)2021年主講人：張守春（AndrewZhang)人才的重要意義經(jīng)營人才經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價(jià)值帶來利益優(yōu)異的產(chǎn)品與服務(wù)員工生產(chǎn)率與素質(zhì)員工滿意員工需求得到滿足與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)企業(yè)

2025-05-15 10:27

張嘉偉--非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】主講:張嘉偉先生張嘉偉老師咨詢培訓(xùn)前言——認(rèn)識(shí)人力資源?撥云驅(qū)霧直面真諦——浙江民企人力資源模式分析主體——人力資源管理實(shí)務(wù)?萬丈高樓始于根基——工作分析與職務(wù)說明書?運(yùn)籌帷幄慧眼識(shí)英——人力資源規(guī)劃與招聘?明察秋毫持續(xù)改進(jìn)——績效管理與能績考評(píng)?去偽存真英雄本色

2025-01-01 04:31

房企非人力資源經(jīng)理的人力資源管理教材-資料下載頁

【摘要】房企非人力資源經(jīng)理的人力資源管理黃博文2講師介紹一、博志成集團(tuán)董事長、總經(jīng)理二、擅長領(lǐng)域房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略、資源整合、人才的問題解決專家三、聯(lián)系方式：18611838000微信號(hào)

2025-01-04 03:56

張守春-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)2023年主講人：張守春（Andrew?Zhang)人才的重要意義經(jīng)營人才經(jīng)營人才經(jīng)營客戶經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價(jià)值帶來利益優(yōu)異的產(chǎn)品與服務(wù)員工生產(chǎn)率與素質(zhì)員工滿意員工需求得到滿足與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源產(chǎn)品服務(wù)的提供企

2025-01-01 07:28

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理引言【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處第1講成為部門主管心態(tài)及形勢(shì)變更?【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者，作為普通員工是不需要

2025-04-15 00:39

張守春-非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)2022年主講人：張守春（AndrewZhang)人才的重要意義經(jīng)營人才經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價(jià)值帶來利益優(yōu)異的產(chǎn)品與服務(wù)員工生產(chǎn)率與素質(zhì)員工滿意員工需求得到滿足與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力

2025-01-12 20:56

張守春-非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)2022年主講人：張守春（AndrewZhang)人才的重要意義經(jīng)營人才經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價(jià)值帶來利益優(yōu)異的產(chǎn)品與服務(wù)員工生產(chǎn)率與素質(zhì)員工滿意員工需求得到滿足與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力

2025-01-19 08:57

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