【經管勵志】培訓制度-預覽頁
【正文】 特有的功能及工作性質，針對員工現(xiàn)有狀況進行設計及 組織實施的專業(yè)訓練。 海外職業(yè)培訓 由公司選派優(yōu)秀員工赴海外（國外）相關機構參加的短期觀摩或不定期的職業(yè)培訓。 員工自行參加與所從事工作直接相關的任職資格考試 (或培訓、進修 )，可事先填寫《員工培訓登記（ 審批）表 》，經部門主管嚴格審核、批準及行政部會審后，報總經理核準。 凡在公司服務滿一年以上的員工（工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀者不受此限制）因工作需要可受委派至海外（國外）相關機構參加短期觀摩、或不定期的職業(yè)培訓。赴海外接受培訓者，其交通住宿、住宿、膳雜費按公司《境外出差旅費報規(guī) 定》辦理 .若赴外省市或赴海外受訓時間超過－個月以上者，其超出天數(shù)的膳雜費補貼為原規(guī)定補貼金額的 80%。 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號 : HRM07 員工教育訓練辦法 版本 : 頁碼 :9/10 《員工培訓登記（審批）表》 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 員工培訓登記（審批）表 職號： 填表日期 : 年 月 日 姓名 性別 出生日期 文化程度 部門 職 務 參加培訓課程名稱 培訓類別 上崗、轉崗、職稱、學歷、考察、進修、新員工培訓、其他 培訓地 類別 公司 本市 外地 海外 培訓承辦單位名稱 培訓占用工作時間 全業(yè)余 半業(yè)余 全脫產 培訓起止日期 培訓費用（或預支） 該培訓費用包含 伙食費 住宿費 交通費 津貼費 申請核準： 申請部門主管 : 行政培訓主管： (此欄目在培訓課程結束后填寫 ) 報銷核準： 行政培訓主管： 領導審批 : xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號 : HRM07 員工教育訓練辦法 版本 : 頁碼 :10/10
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