【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)制度-wenkub
2023-05-04 02:36:59 本頁面
【正文】 HRM07 員工教育訓(xùn)練辦法 版本 : 頁碼 :6/10 由行政部組織的公司教育培訓(xùn)必須根據(jù)公司最高決策層每年形成的員工訓(xùn)練主題，擬定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，編制年度教育培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總經(jīng)準(zhǔn)后按計(jì)劃分步組織實(shí)施。 公司內(nèi)部教育培訓(xùn) 由公司或各部 門組織的在公司內(nèi)或公司指定的地點(diǎn)，由公司指定課題，課程，指定教 師及教材的培訓(xùn)。 4．名詞解釋 公司教育培訓(xùn) 由行政部根據(jù)公司運(yùn)作狀況、決策層的思路以及 各部門提報(bào)的帶有共性的課 題進(jìn)行設(shè)計(jì)及組織實(shí)施的教育培訓(xùn)。 2．適用范圍 公司全體員工。 3．職責(zé) 行政部負(fù)責(zé)公司全年度的員工教育訓(xùn)練規(guī)劃及組織，對(duì)各部門提報(bào)的教育計(jì)劃進(jìn)行 整合并協(xié)助各部門實(shí)施員工教育訓(xùn)練。 公司教育培訓(xùn)可包括：新進(jìn)員工教育訓(xùn)練，在職員工的崗位訓(xùn)練，干部的管理訓(xùn) 練等。 公司外部教育培訓(xùn) 由公司或部門委派員工參加的社會(huì)各辦學(xué)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心或政府職能部門組織的帶 有專業(yè)性的培訓(xùn)，通常課程、課時(shí)、師資皆由組織單位指定安排。 由部門組織的專業(yè)培訓(xùn) (或考察、進(jìn)修等 )，先由部門主管填寫《部門培訓(xùn)申請(qǐng)書》 (附件 )， 并由參加者填寫《員工培訓(xùn)登記（審批）表》 (附件 )，交由行政部會(huì)審，通過后交總經(jīng)理或分管副總核準(zhǔn)，獲準(zhǔn)后可執(zhí)行培訓(xùn) (或考察、進(jìn)修等 )，培訓(xùn)完成后 ,參加者需提交成績(jī)單或研究報(bào)告，并由部門主管做出評(píng)估，并將其交由行政部會(huì)簽，通過后將《員工培訓(xùn)登記（審批）表》交由財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用，最后由行政部存檔。 參加教育培訓(xùn)者的條件要求 凡公司正式員工因工作需要參加各類培訓(xùn)者，均需填寫《員工培訓(xùn)登記（審批）表》 ,并以此 作為培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷及出勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。赴外省市接受培訓(xùn)者，其交通、住宿、膳雜費(fèi)按公司《境內(nèi)出差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》辦理。 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號(hào) : HRM07 員工教育訓(xùn)練辦法 版本 : 頁碼 :7/10 7．附件 7． 1《部門培訓(xùn)申請(qǐng)表》 7． 2《員工培訓(xùn)登記（審批）表》 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號(hào) : HRM07 員工
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