【經(jīng)管勵(lì)志】企業(yè)會(huì)計(jì)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、為了規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本制度。第二條、除不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)（含公司，下同），執(zhí)行本制度。第三條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定，在不違反本制度的前提下，結(jié)合本企業(yè)的具體情況，制定適合

2025-04-23 03:37

【經(jīng)管勵(lì)志】管理制度結(jié)構(gòu)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：杺鑞茚潛狆枓魎鄒絚囅擄亀酲峅鐷偧縊苕狥祵癚騶遉佑一、基本管理制度財(cái)務(wù)與審計(jì)制度對(duì)外投資管理辦法子公司、分公司管理辦法信息披露管理辦法市場(chǎng)管理制度人力資源管理制度會(huì)計(jì)制度

2025-04-24 12:09

【經(jīng)管勵(lì)志】集團(tuán)戰(zhàn)略制度體系規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、前提二、集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展模式對(duì)制度體系的要求“插件”方式構(gòu)建制度體系三、制度體系構(gòu)建的期限、原則和構(gòu)建主體四、集團(tuán)制度體系構(gòu)想—構(gòu)想圖五、集團(tuán)戰(zhàn)略制度體系生成—生成模式六、集團(tuán)戰(zhàn)略制度體系執(zhí)行

2025-04-23 07:49

【經(jīng)管勵(lì)志】服務(wù)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】,確保企業(yè)提供的服務(wù)滿(mǎn)足顧客的要求。二、范圍適用于顧客信息反饋處理和商品銷(xiāo)售過(guò)程服務(wù)。三、職責(zé)(一)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)要求,進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與處理。(二)各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)反饋信息和投訴的情況,分析原因,予以糾正或提出預(yù)防措施。四、概述(一)營(yíng)銷(xiāo)部應(yīng)做好售前服務(wù),編制商品的銷(xiāo)售目錄和商品樣本,根

2025-04-23 07:51

【經(jīng)管勵(lì)志】企業(yè)會(huì)計(jì)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)會(huì)計(jì)制度-1--2-企業(yè)會(huì)計(jì)制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本制度。第二條除不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(含公司，下同

2025-04-23 08:24

【經(jīng)管勵(lì)志】公司工作制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，完善企業(yè)管理，保護(hù)公司和職員的合法權(quán)益，特制定本制度。1、凡公司員工，須嚴(yán)格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定，遵守國(guó)家相關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，如《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等，不得從事危害國(guó)家和公司利益的活動(dòng)。2、員工應(yīng)遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務(wù)機(jī)密信息。3、凡公司員工，需努

2025-04-24 11:58

【經(jīng)管勵(lì)志】直銷(xiāo)制度管理典(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(第二部分)直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)金制度設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)典范由于直銷(xiāo)是直接銷(xiāo)售的簡(jiǎn)稱(chēng),又稱(chēng)零價(jià)銷(xiāo)售。也就是說(shuō),將產(chǎn)品通過(guò)直接銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售給顧客,其間不經(jīng)過(guò)任何中間商。因此,其價(jià)格只有兩種,一是直銷(xiāo)價(jià)格。二是零售價(jià)格。而其直銷(xiāo)商所獲的利潤(rùn),則是以零售毛利及累積的銷(xiāo)售額的獎(jiǎng)金而來(lái)。在這里,則以美國(guó)一多層式直銷(xiāo)公司的獎(jiǎng)金制度為一范例,來(lái)解釋其獎(jiǎng)金制度設(shè)立的背景及內(nèi)容。

2025-04-24 12:02

【經(jīng)管勵(lì)志】薪酬管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、勞資兩利的原則，以達(dá)到實(shí)行公平合理，簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見(jiàn)圖１）：工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第一條本公司有關(guān)各級(jí)職位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：（見(jiàn)表１）第二條上表的工資不包括津貼及獎(jiǎng)金。

2025-04-23 04:00

【經(jīng)管勵(lì)志】辦2003-001培訓(xùn)管理制度(試行)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度），作為各

2025-04-30 08:55

【經(jīng)管勵(lì)志】人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1-[2021]39號(hào)簽發(fā)人：方洪波人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿(mǎn)足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員

2025-04-23 03:37

【經(jīng)管勵(lì)志】財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度(doc6)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全完整，特制定本制度。一、財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)范圍1、存貨盤(pán)點(diǎn)：包括原料、物料、在制品、制成品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品等。2、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)：包括現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、租賃契約等。3、其他財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)：包括固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等。（1）固定資產(chǎn)：包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支

2025-04-23 04:01

【經(jīng)管勵(lì)志】銷(xiāo)售員培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】稶稷稸稹稺稻稼稽稾稿穀穁穂穃穄穅穆穇穈穉穊穋穌積穎穏穐穡穒穓穔穕穖穗穘穙穚穛穜穝穞穟穠穡穢穣穤穥穦穧穨穩(wěn)穪穫穬穭穮穯穰穱穲穳穴穵究窮

2025-07-29 13:42

【經(jīng)管勵(lì)志】地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1996年5月6日財(cái)政部財(cái)會(huì)字（1996）15號(hào)文件發(fā)布一、總說(shuō)明(一)為了規(guī)范地質(zhì)勘察單位的會(huì)計(jì)核算，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合地質(zhì)勘察單位的特點(diǎn)，特制定本制度。(二)本制度適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的以地質(zhì)勘察生產(chǎn)活動(dòng)為主業(yè)的國(guó)有地質(zhì)勘察單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地勘單位)。各級(jí)地質(zhì)勘察行政管理機(jī)構(gòu)，如總局、地區(qū)局(廳

2025-04-23 07:33

【經(jīng)管勵(lì)志】企業(yè)會(huì)計(jì)制度配套-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】大量的管理資料下載張發(fā)軍??財(cái)稅專(zhuān)家大量的管理資料下載目錄企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例...........................................................................3財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《〈企業(yè)會(huì)計(jì)制

2025-04-23 03:37

【經(jīng)管勵(lì)志】九、值班管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，除由主管人員在各(一)(二)(三)(四)(五)第二條本公司員工值班，其(一)(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不

2025-04-23 03:30

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)制度-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)制度(完整版)

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)制度(更新版)

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)制度(專(zhuān)業(yè)版)

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)制度(留存版)