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20xx年某出租車公司車輛管理制度doc-汽車-預(yù)覽頁

2025-09-16 16:45 上一頁面

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【正文】 圍的投訴不予受理,應(yīng)明確告知并講明道理;對 能夠當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)場給予答復(fù);對需要進(jìn)一步調(diào) 查和處 理的,應(yīng)明確告知公司將進(jìn)行調(diào)查和處理以及反饋的時間期 限,要求其耐心等待; 七、受理投訴時,要明確告知投訴人相關(guān)的權(quán)利和應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)的義務(wù)(如配合調(diào)查、舉證等) ,告知投訴人投訴的 時 效性以及不得無理投訴或胡亂舉報; 八、在受理投訴過程中,若發(fā)現(xiàn)重大突發(fā)事件、苗頭性 事件要立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時可直接請示 行業(yè) 主管部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 票務(wù)登記管理制度 公司應(yīng)隨時備齊所有票據(jù),妥善保存,建立檔案; 票據(jù)管理員應(yīng)積極與稅務(wù)等部門聯(lián)系,及時補充庫 存票據(jù); 所有票據(jù)領(lǐng)取時必須由從業(yè)者簽字并做好登 記; 凡私自轉(zhuǎn)賣或贈予票證所引起的經(jīng)濟糾紛等均由個 人負(fù)責(zé),公司將配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處; 認(rèn)真做好票務(wù)管理的相關(guān)工作。對車輛情況做到心中有數(shù),有 故障報修及時準(zhǔn)確,并能對一般小故障及時排除,將機械事 故消滅在苗頭之中。 五、車輛運行中發(fā)生故障影響運行及行車安全立即報 修,不準(zhǔn)帶病行車,也不準(zhǔn)將帶病車移交下一班,如發(fā)現(xiàn)一 次根據(jù)情況寫 出檢查,二次的將終止車輛營運,連續(xù)三次者 建議 行業(yè) 主管部門吊銷駕駛員的 從業(yè) 資格證。 三、值班、排班表上墻,建立值班登記薄。 七、對乘客投訴要熱情接待,積極協(xié)調(diào)解決處理。接受各級安全生產(chǎn)教 育培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)技能; 四、駕駛員必須熟悉自身車輛的安全技術(shù)性能情況,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高自身的營運服務(wù)水平; 五、 駕駛員必須嚴(yán)格做到行車證照手續(xù)齊全, 禮貌待客, 按規(guī)定運價收費,服從有關(guān)部門的檢查,遵章守法,做到按 城市客運管理部門要求完善各種營運服務(wù)設(shè)施,規(guī)范營運行為; 六、駕駛員之間不能相互轉(zhuǎn)賣票據(jù),更不能轉(zhuǎn) 賣給其它機構(gòu)或個人,凡私自轉(zhuǎn)賣或贈予票據(jù)所引起的經(jīng)濟糾紛等均由個人負(fù)責(zé),公司將配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處; 營運車輛定期安檢制度 為了保證人民群眾和從業(yè)者的人身財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān) 規(guī)定制訂營運車輛定期進(jìn)場安檢制度: 一、企業(yè)每月定期對運營車輛 進(jìn)行 檢查,所有車輛必須 回公司進(jìn)行車輛技術(shù)狀況檢查。 安全例會制度 為了搞好安全運營管理,增強駕駛員安全法律、法規(guī)意 識,有效預(yù)防各類安全事故特制定本制度。 三、凡參會者,在會議中必須端正會風(fēng),遵守會場紀(jì)律。 五、凡參加會議的駕駛員必須簽名報到。全年三次未參加者,將列入 不良記錄名單,并提請市客運處注銷該駕駛員的出租車服務(wù)資格。 三、公司的培訓(xùn)教育工作每月舉行一次 。 六、對因故未能參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的人員,要及 時組織補課;對無故不參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的駕駛員要 進(jìn)行停運補課。 三、每年進(jìn)行一次應(yīng)急管理培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高應(yīng)急 隊伍的反應(yīng)速度和實踐能力。 認(rèn)真執(zhí)行工作時間,按時上下班,不得遲到早退,隨意缺勤,有事必須履行請假手續(xù)。 全體員工刻苦學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識,不斷提高整體 素質(zhì)和水平,造就一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的 員工隊伍
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