【正文】 重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢教不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。 六、有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰： 違章指揮或違章作業(yè)的； 違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的； 違反勞動紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的； 未完成安全管理目標(biāo)的單位或個人； 對生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或間接責(zé)任的。 三、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和 獎勵；對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè) 33 行為，依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。 十二 礦技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對礦工進(jìn)行教育 培訓(xùn)，使每位礦工熟悉《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》和《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃》的內(nèi)容，了解各種災(zāi)害的預(yù)兆、性質(zhì)和特征。 八、礦每年應(yīng)對事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行一次演習(xí)，對演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的存在問題應(yīng)及時進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善。 四、《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》和《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃》由礦長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定事故應(yīng)急救援制度。 重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定。 四、主要災(zāi)害預(yù)防管理制度的編制工作由安全副礦長領(lǐng)導(dǎo)技 術(shù)科、安全科、綜合科組成編制小組，分工合作，聯(lián)合編制。 礦有可能導(dǎo)致重大事故的災(zāi)害 主要有：頂板事故、水害事故、瓦斯燃燒爆炸事故、煤塵爆炸事故、機(jī)電事故、提升運(yùn)輸事故、放炮事故和火災(zāi)事故等。 十九、建立礦用設(shè)備、器材管理定期和不定期的考核、一語道破價、獎懲制度，對有關(guān)單位及作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期、不定期的考核、評價，并付諸獎懲。 十七、建立煤礦新上設(shè)備和設(shè)備更新論證制度。 十六、質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)落實(shí)到人。 十四、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對不良設(shè)備的監(jiān)控、檢查。 十二、礦用設(shè)備、器材使用部門，應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行年檢、月檢、 28 日檢等常規(guī)檢查制度。 八、礦用設(shè)備安裝前，安裝單位應(yīng)當(dāng)依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和產(chǎn)品說明書進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備合格，方可安裝；安裝結(jié)束，應(yīng)由安裝、使用和設(shè)備管理單位及安全檢查員 聯(lián)合驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)，確認(rèn)安裝合格，辦理移交手續(xù)，方可運(yùn)行。 防爆電器設(shè)備應(yīng)當(dāng)有產(chǎn)品合格證、防爆合格證和煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。 27 六、有特殊安全要求的礦用設(shè)備、器材，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)是合格產(chǎn)品，并取得相關(guān)證書。 勞動防護(hù)用品：自救器、安全帽、防塵防毒口罩或面罩、防護(hù)服、防護(hù)鞋、救護(hù)設(shè)備及用品等。 三、礦用設(shè)備、器材的檢查、檢修、 采購、安裝及使用人員，應(yīng)經(jīng)過專門行設(shè)備、檢測儀器的檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 十二、超越技術(shù)審批權(quán)限進(jìn)行技術(shù)審批的，要及時糾正；設(shè)計、安全措施、 作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責(zé)任。文本要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。采掘作業(yè)規(guī) 程的編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計和工作面設(shè)計。 五、經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計、措施、報告，如改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)計、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定結(jié)果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。 施工過程中，如情況發(fā)生變化時，必須及時修改或補(bǔ)充措施，并報礦總工程師 批準(zhǔn)。 井下所有的工作地點(diǎn)必須編制作業(yè)規(guī)程或操作規(guī)程和相應(yīng)的安全 24 技術(shù)措施。 十四、安全檢查記錄要妥善保存。檢查地點(diǎn)、時間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄。查出的事故隱患，應(yīng)及時落實(shí)整改措施、整改時間和責(zé)任人。 班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查。 按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。 安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。 五、由礦長組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。 各單位的正職因事不能參加安全大檢查時，必須指定副職參加，否則，對該單位正職每次罰款 50 元。 每月定期由礦長負(fù)責(zé)組織（礦長不在礦時，由代理行使礦長責(zé)權(quán)的副礦長組織）進(jìn)行一次全礦性的安全大檢查。 三、對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。 十四、因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的， 追究相關(guān)人員的責(zé)任。必須加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。 八、排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的類別和級別，同時落實(shí)整改措施、整改時間和責(zé)任人。 根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，事故隱患分為 10 類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電 、爆破、頂板和其他。 六、煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。 四、礦長對本礦存在的事故隱患負(fù)有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。 施工單位或者隱患處理負(fù)責(zé)人，必須無條件處理各種安全隱患，處理隱患時要指定人員現(xiàn)場指導(dǎo)，并把整改通知單及時反饋到安監(jiān)部門。 各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各采掘承包隊負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患，對于重大事故隱患的處理，要有計劃、有步驟 、有措施。 第九節(jié) 安全事故隱患排查制度 一、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。 每期培訓(xùn)，必須進(jìn)行考試和考核，考試要有成績，考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見，培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案 ，并通知 17 培訓(xùn)人員所在單位。 凡礦舉辦的培訓(xùn)班，有關(guān)的區(qū)隊、科室，如不按通知要求將培訓(xùn)名單報送到安監(jiān)站的，罰款該單位 100 元；開班培訓(xùn)期間，培訓(xùn)部門將嚴(yán)格按照報送的名單進(jìn)行考勤，無故不參加培訓(xùn)的，罰款個人每次10 元，遲到、早退的罰款個人 每次 5 元；該單位送培人員，每次上課缺席超過 20%，罰款該單位 50 元。 十九、各類人員的培訓(xùn)情況由安全檢查員記錄并進(jìn)行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。 利用會議、學(xué)習(xí)、板報、標(biāo)語、典型事故案例分析等形式進(jìn)行安全思想教育和知識教育。 教育與培訓(xùn)計劃由礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。 15 教育與培訓(xùn)實(shí)施 十五、 根據(jù)上級安全教育與培訓(xùn)工作要求，結(jié)合本單位具體情況，每年 2 月底以前制定出年度安全教育與培訓(xùn)計劃。 對特種作業(yè)人員重點(diǎn)進(jìn)行安全知識、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi) 容、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度的教育和操作技能訓(xùn)練。 14 十二、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)和使用前，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，組織 相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過教育與培訓(xùn)，考核合格，方可上崗操作。 礦井生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、區(qū)（隊）長，參加三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)。 技術(shù)負(fù)責(zé)人：協(xié)助制定全員安全教育與培訓(xùn)計劃，作業(yè)人員的安全技術(shù)知識培訓(xùn)。 教育與培訓(xùn)制度職責(zé) 六、礦長依本制度要求，組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計劃，并檢查其執(zhí)行情況，對所需經(jīng)費(fèi)給予保證。 二、開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。 十二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收必須堅持公平、公正的原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕檢查驗(yàn)收中的不實(shí)、不公、不嚴(yán)的現(xiàn)象。 九、把精細(xì)化管理的原理和方法融入到作業(yè)現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理。 五、各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須按《煤礦安 全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》進(jìn)行考核評分，并整理各專業(yè)的原始記錄臺帳。 第七節(jié) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 一、 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防 為主”的方針，促進(jìn)煤礦建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，全面提升煤礦的整體素質(zhì)，必須持久、扎實(shí)地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，特制定本管理制度。下列人員必須參加會議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生 產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)、采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊長管理負(fù)責(zé)人員。 六、對于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時解決的，輕者取消當(dāng)月獎金，重者取消當(dāng)月工資，造成事故的，追究其責(zé)任。 第五節(jié) 安全生產(chǎn)信息管理制度 一、井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對計劃的實(shí)施負(fù)責(zé)?！耙煌ㄈ馈薄⒋笮凸潭ㄔO(shè)備的保險、保護(hù)裝置存在事故隱患的，應(yīng)優(yōu)先安排。 三、遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在一季度編制年度生產(chǎn)計劃的同時，編制礦井安全技術(shù)措施計劃。 十、年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，一票否定的辦法，即將區(qū)（隊）、車間、班組承諾的安全管理目標(biāo)各賦一定的權(quán)值，滿分 100，出現(xiàn)死亡、 重傷事故，年度不得獎。 礦必須定期或不定期進(jìn) 行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實(shí)措施，及時進(jìn)行整改。 每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 六、制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計劃，礦與車間、班組以簽訂合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，逐級按季、月考核。為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理。否則，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。凡是規(guī)定要求參加安全辦公會議的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的，每次罰款 50 元。會議的主要任務(wù)是： 傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作指示； 聽取安全生產(chǎn)工作匯報； 分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作； 4 決定事故隱患治理、安全 投入、獎懲、表彰等事項(xiàng)； 研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。 四、安全生產(chǎn)辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長或技 術(shù)負(fù)責(zé)人主持。礦井地處高寒地區(qū)，每年元月份凝凍較為嚴(yán)重，對交通、通訊、供電影響較大。編制小組下設(shè)具體的工作的辦公室，辦公室的組成人員由安全礦長選定；編制小組提出編制的原則、內(nèi)容交由編制辦公室完成編制，報編制小組審查。 1 某某 煤礦安全管理制度匯編 2 第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度 一、為了貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，通過組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)與控制等職能，預(yù)防和保證煤礦生產(chǎn)過程中人、物和環(huán)境處于安全狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。 四、安全生產(chǎn) 管理制度的編制工作由礦長負(fù)責(zé)牽頭，由法人代表、各分管副礦長、總工、各職能部門負(fù)責(zé)人參加組成編制小組。 七、煤礦綜合科必須安排檔案室對所發(fā)布的所有的安全生產(chǎn) 管理制 3 度進(jìn)行歸檔、備案、備查。 三、煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊情況，如傳達(dá)上級會議精神等，應(yīng)隨時召開。 六、安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由會議主持者確定。否則，按不參加安全辦公會議進(jìn)行處罰。 九、由于難度較大，確定不能按時整改的項(xiàng)目，有關(guān)單位的正職必須書面把情況匯報安全科。 5 第三節(jié) 安全目標(biāo)管理制度 一、為了建立自我約束、自我激勵機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關(guān)政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。礦必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全 工作計劃，并組織實(shí)施。 各項(xiàng)管理目標(biāo)值不得低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計劃水平。 八、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級人員的思想教育，確保全員對安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識。 為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對各區(qū)隊、部門及個人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。具體條件是： 完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo)； 履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，無重大“三違”行為。 二、安全技術(shù)措施，是指煤礦為改善工人勞動條件、解決事故隱患、防止傷亡事故和職業(yè)危害所采取的技術(shù)措施，為保證職工安全健康所 8 必需的設(shè)施和一切措施以及職工培訓(xùn)。 六、編制礦井安全技術(shù)措施計劃應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)過程中存在的事故隱患，并分輕重緩急，將其納入年度安全技術(shù)工程計劃。要做到資金、隊伍和物資三落實(shí)。 十一、對于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、安全獎勵，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險救災(zāi)等應(yīng)有 可靠的資金來源，從安全 9 投入資金中列支。 四、領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時，接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當(dāng)班報調(diào)度做好記錄 五、礦領(lǐng)導(dǎo)要 在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)落實(shí)情況。 二、安全生產(chǎn)會議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。 五、凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每次罰款 50 元，外包隊長罰款 100 元。 四、礦每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組組織礦管理人員對礦井十三項(xiàng)專業(yè)分別進(jìn)行評估。 八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動按公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰辦法管理。制訂完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、驗(yàn)收、考核辦法，使安全質(zhì)量標(biāo)