【正文】 ，進(jìn)行罰款處理。附：皮帶、刮板運(yùn)輸機(jī)巡檢內(nèi)容、檢修內(nèi)容和文明衛(wèi)生管理細(xì)則。兩齊全：重要備件齊全，信號(hào)裝置齊全可靠。、皮帶輸送機(jī)無(wú)嚴(yán)重跑偏，托輥齊全，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，禁止底皮帶拖地運(yùn)轉(zhuǎn)。、所有入井的機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備及配件，必須經(jīng)機(jī)電科簽發(fā)入井證，方可入井。、皮帶運(yùn)輸設(shè)備機(jī)巷內(nèi)水溝應(yīng)暢通，無(wú)積水，無(wú)積煤，無(wú)淤泥雜物。 、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備各機(jī)頭電控小件必須上板。、采掘工作面的皮帶、刮板機(jī)與強(qiáng)力皮帶搭接轉(zhuǎn)載處下方5米以內(nèi)必須在下皮帶加裝清煤器，搭接處巷道上方5米，下方10米處文明衛(wèi)生，歸皮帶、溜子使用單位打掃清理。、強(qiáng)力皮帶停車檢修時(shí)，供電設(shè)備應(yīng)停電掛牌并加閉鎖。、強(qiáng)力皮帶設(shè)立專職巡回檢查人員，每班全部檢查一次。、各基層單位要建立運(yùn)行、檢修記錄和材料消耗記錄。、日常檢修要制定常規(guī)檢修措施，每半年修訂審批一次；運(yùn)輸設(shè)備5小時(shí)以上（含5小時(shí)）的檢修項(xiàng)目，必須另外編制審批施工檢修措施并貫徹到每個(gè)施工人員。、運(yùn)輸設(shè)備由安裝單位安裝施工，驗(yàn)收合格后，交與使用單位，由使用單位按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，負(fù)責(zé)文明衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)及電纜吊掛。、安檢科對(duì)皮帶、刮板機(jī)等運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)有監(jiān)督檢查職責(zé)，分析追查各種運(yùn)輸事故。1絞車峒室的要求、。 JH、JM型絞車的安裝：采用打壓機(jī)柱和后穩(wěn)繩固定，每臺(tái)絞車不少于四根壓機(jī)柱，壓機(jī)柱必須采用材質(zhì)堅(jiān)硬挺直的圓木，直徑不低于160毫米，壓機(jī)柱必須打在絞車底座上，頂部打在巷道的頂板上，做到牢固可靠。1小絞車的安裝嚴(yán)格遵照以下規(guī)定：、JD25型及以上絞車的安裝：對(duì)堅(jiān)硬底板的巷道，可采用打地錨固定絞車，直徑不小于24毫米。1各單位必須對(duì)所管轄范圍內(nèi)的信號(hào)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)紅燈數(shù)量不足、聲光信號(hào)不齊全立即進(jìn)行處理。信號(hào)工必須做到“五不發(fā)”即：絞車道有人或作業(yè)人員不撤離不發(fā)；裝車不符合規(guī)定不發(fā)；不掛保險(xiǎn)繩不發(fā)；不經(jīng)把鉤工同意不發(fā)；超掛車不發(fā)。各使用單位要加強(qiáng)對(duì)擋車器的管理和檢查，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。使用絞車的單位必須配一名專職驗(yàn)繩工，發(fā)現(xiàn)斷絲超限、磨損超限應(yīng)及時(shí)采取措施或更換。凡需用小絞車的單位，必須提供布置圖以及安裝、使用管理措施，經(jīng)有關(guān)單位審批后機(jī)電科方可辦理設(shè)備出庫(kù)手續(xù)。設(shè)備的報(bào)廢、一般設(shè)備，經(jīng)機(jī)電科檢驗(yàn)認(rèn)定，確已失去原有性能且無(wú)法修復(fù)的，報(bào)請(qǐng)機(jī)電副總工程師和機(jī)電副礦長(zhǎng)、公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可報(bào)廢或退租。、設(shè)備修理由機(jī)電科集中管理，需外委修理時(shí)，必須經(jīng)機(jī)電副礦長(zhǎng)簽字。 、整機(jī)設(shè)備上的配套設(shè)施，禁止任何單位任意拆卸，應(yīng)保證其完整性，如確因生產(chǎn)需要拆卸時(shí)，須經(jīng)機(jī)電科長(zhǎng)簽字并在下月做出配件計(jì)劃，由拆卸單位負(fù)責(zé)安裝。交庫(kù)設(shè)備必須由倉(cāng)庫(kù)保管員和機(jī)電科設(shè)備管理員共同驗(yàn)收，按倉(cāng)庫(kù)保管員指定位置擺放整齊，然后給其開具收到條（一式三份：倉(cāng)庫(kù)一份、交物單位一份、機(jī)電科一份）。機(jī)電科確認(rèn)后，方可開具設(shè)備領(lǐng)用出庫(kù)單，使用單位持單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。大型生產(chǎn)設(shè)備和高新技術(shù)設(shè)備，由機(jī)電科共同組織有關(guān)專業(yè)工程技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收。、開展微機(jī)輔助管理工作，健全設(shè)備的帳、卡、圖、板管理。設(shè)備技術(shù)管理、機(jī)電科應(yīng)設(shè)專人管理大型設(shè)備的技術(shù)檔案。、保護(hù)接地系統(tǒng)應(yīng)合格，接地線的截面和局部接地極應(yīng)符合要求，并正確連接、埋設(shè)，每發(fā)現(xiàn)一處不合格，罰款50元。大型設(shè)備及人車必須臺(tái)臺(tái)完好，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)不完好時(shí)，對(duì)單位罰款200元。，調(diào)查研究，根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要，合理地配置庫(kù)存，調(diào)撥設(shè)備，使其充分發(fā)揮最大效能，安全可靠地服務(wù)生產(chǎn)。、機(jī)電設(shè)備管理原則：誰(shuí)使用、誰(shuí)保養(yǎng)、誰(shuí)管理。1對(duì)及時(shí)拆除回收不用管線的單位，按照礦物質(zhì)回收管理辦法，給予提取回收獎(jiǎng)勵(lì)。礦設(shè)“三鐵”專職管理員負(fù)責(zé)各頭面現(xiàn)場(chǎng)管線管理，建立在用及備用管材臺(tái)帳。各單位對(duì)風(fēng)水管路的管理，要明確專人負(fù)責(zé)，掛牌管理，經(jīng)常巡查，防止跑水漏氣；查出有跑冒滴漏現(xiàn)象時(shí)，一處罰款50元。主風(fēng)水管路一年防蝕處理不少于一次。副斜井、主斜井、二煤軌上山、五煤軌上山、大巷、等地點(diǎn)的主風(fēng)水管路，由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)管理。照**煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)制度 作者：佚名 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：5728 更新時(shí)間：2010126 明按5小時(shí)計(jì)；冰箱按12小時(shí)計(jì)；電視機(jī)、空調(diào)按6小時(shí)計(jì)；其它電器按4小時(shí)計(jì)。職工宿舍樓以單元戶為計(jì)量單位，四居室每戶補(bǔ)助50kwh，三居室每戶補(bǔ)助40kwh，二居室每戶補(bǔ)助30kwh。供用電檢查：（1）、公司有關(guān)部室不定期檢查。對(duì)違規(guī)使用電器的，按1元/w處罰。確需使用的，必須寫出書面申請(qǐng)，報(bào)機(jī)電科及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，辦理用電許可證。走廊燈管理以科室占用走廊長(zhǎng)度為準(zhǔn)，誰(shuí)的誰(shuí)管理。第十二條 每年11月1日12月31日，礦根據(jù)自檢情況和預(yù)驗(yàn)收情況，向集團(tuán)公司申報(bào)，并做好迎檢工作。 　　第八條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范掘進(jìn)工作面由礦相關(guān)科室每周進(jìn)行一次檢查，每月進(jìn)行一次聯(lián)合驗(yàn)收，并進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定?！　〉谒臈l 示范開掘工作面達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組必須貫徹安全生產(chǎn)方針，正確處理生產(chǎn)和安全的關(guān)系，落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，確保示范開掘工作面達(dá)標(biāo)。第十四條 本辦法所述考核及獎(jiǎng)罰期為2008年全年，自礦安辦會(huì)討論通過之日起施行?！　〉谑畻l 每月完成礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資10%的獎(jiǎng)勵(lì)，完不成計(jì)劃的進(jìn)行當(dāng)月工資10%的處罰。 　　第六條 開掘施工單位每旬要對(duì)本單位施工工作面進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收，并保存有關(guān)資料。 第二條 為加強(qiáng)開掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核工作，成立達(dá)標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員同礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開掘?qū)I(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 十一、 每年10月1日前由礦示范采煤工作面達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位進(jìn)行自檢評(píng)審，10月1日10月31日，向公司申請(qǐng)預(yù)驗(yàn)收。 　　七、 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范采煤工作面必須加強(qiáng)工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)，考核評(píng)級(jí)必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。三、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范采煤工作面達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)工作的管理和考核。每半年由集團(tuán)公司對(duì)礦采煤工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行一次驗(yàn)收，通過驗(yàn)收的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資30%的獎(jiǎng)勵(lì)，沒有通過驗(yàn)收的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資30%的處罰。在礦組織的驗(yàn)收中評(píng)定為不合格品的，對(duì)施工單位進(jìn)行當(dāng)月工程款5%的罰款，并要求返工處理；針對(duì)當(dāng)月班組出現(xiàn)輕傷1人次，罰當(dāng)班長(zhǎng)及責(zé)任人罰款200元?？己思?xì)則，針對(duì)綜采隊(duì)三個(gè)生產(chǎn)班及地面勤雜人員出現(xiàn)重傷以上事故及二級(jí)以上輕傷事故，除按礦有關(guān)文件規(guī)定處理外，礦對(duì)隊(duì)的罰款由出現(xiàn)事故班及個(gè)人承擔(dān)50%。杜絕嚴(yán)重三違。（2）生產(chǎn)：堅(jiān)定不移地執(zhí)行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，以質(zhì)量保安全，以質(zhì)量促生產(chǎn)。目 錄第1章 采煤…………………………………………………………… ……………………1第1節(jié) 示范采煤工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲辦法………………………………………1第2節(jié) 示范采煤煤工作面管理辦法……………………………………….……….……….3第2章 開拓 掘進(jìn)……………………………………….5第1節(jié) 開掘工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲辦法……………………5第2節(jié) 示范開掘工作面管理辦法…………………………………6第3章 機(jī) 電 運(yùn) 輸……………………………………8第一節(jié) 地面供用電管理及收費(fèi)辦法（試行）……………………8第二節(jié) 風(fēng)水管路現(xiàn)場(chǎng)管理暫行規(guī)定………………………...…9第三節(jié)機(jī)械設(shè)備管理及維修……………………………………11 一 機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定…………………………………..11 二 小絞車安裝使用管理的若干規(guī)定……………….………15三皮帶、刮板運(yùn)輸機(jī)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定…………………………18 附件：………………………………………………………………..23巡檢內(nèi)容……………………………………………………………….23文明衛(wèi)生管理細(xì)則…………………………………………………….25檢修內(nèi)容………………………………………………….……………25第4節(jié) 機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定………28第4章 礦井通風(fēng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲辦法………30第5章 第五章 地質(zhì) 測(cè)量…………………………………………35第1節(jié) 地測(cè)儀器、儀表、工具使用管理規(guī)定……………………35第2節(jié) 巷道貫通管理制度…………………………………………36 第3節(jié) 巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關(guān)規(guī)定………………37第4節(jié) 貫通測(cè)量獎(jiǎng)懲暫行辦法……………………………………39第5節(jié) 礦井地質(zhì)工作管理規(guī)定……………………………………43第6節(jié) 2008年地測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃…………………………46第6章 調(diào) 度…………….………………………………51第1節(jié) 調(diào)度室工作管理及考核辦法…………………………….51第2節(jié) 調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法及獎(jiǎng)懲辦法………………52第7章 政 工……………………………………………54第8章第一節(jié) **礦安全文化手冊(cè)……………………………………54 第二節(jié) 職工工作行為“六規(guī)范”…………………………………55第三節(jié) 礦領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度……………………………55第四節(jié) 干部管理制度……………………………………………57第五節(jié) 信訪穩(wěn)定工作制度………………………………………58第六節(jié) 民事調(diào)解制度……………………………………………59第七節(jié) 普法教育工作制度………………………………………59第八節(jié) 消防管理制度……………………………………………60第九節(jié) 礦重大問題集體研究制度…………………………….61第十節(jié) 檔案管理制度…………………………………….…61第十一節(jié) 礦黨政聯(lián)席會(huì)議制度……………………………………63第八章 經(jīng)營(yíng)管理………………………………………………….66第一節(jié) 內(nèi)部用煤管理辦法……………………………………….66第二節(jié) 地面生產(chǎn)系統(tǒng)物品回收管理辦法…………………………………66第三節(jié) 爆破器材庫(kù)管理制度………………………………………67一 電雷管全電阻檢測(cè)編號(hào)制度………………………………67二 爆破器材銷毀處理制度……………………………………67三 爆破器材管理獎(jiǎng)懲制度……………………………………68四 爆破器材警衛(wèi)防火制度……………………………………68五 爆破器材發(fā)放清退制度……………………………………68六 爆破器材裝卸運(yùn)輸制度……………………………………69七 爆破器材儲(chǔ)存保管制度……………………………………69八 爆破器材倉(cāng)庫(kù)管理員崗位責(zé)任制…………………………69第四節(jié) 采煤工作面“三鐵”、“軌道”、“管線” 物 資 管 理 辦 法………………………………………………………70第五節(jié) 煤質(zhì)管理辦法…………………………………………………….71第一章 采 煤第一節(jié) 示范化采煤工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲辦法一、長(zhǎng)期目標(biāo)綜采隊(duì)職工素質(zhì)目標(biāo)：全年員工全部熟練掌握本崗位操作規(guī)程，完全勝任本職工作，培養(yǎng)出510名一專多能的復(fù)合型職工。二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（1）安全：杜絕重傷和二級(jí)以上非傷亡事故。杜絕二級(jí)以上非傷亡事故。（二）安全目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法指標(biāo)為年度指標(biāo)，并逐月考核。當(dāng)月采面一次采面工程不達(dá)標(biāo)，除按照礦對(duì)隊(duì)的處罰外，隊(duì)對(duì)責(zé)任人及責(zé)任班組扣減其工資。每季度由公司對(duì)礦采煤工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行一次驗(yàn)收，通過驗(yàn)收的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資20%的獎(jiǎng)勵(lì)，沒有通過驗(yàn)收的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資20%的處罰。二、建立各項(xiàng)制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，明確相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收。 　　六、 示范采煤工作面的施工單位，必須成立示范采煤工作面管理小組，由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任組長(zhǎng)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。 　　十、 制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范采煤工作面相應(yīng)考核辦法及獎(jiǎng)罰政策，每月考核完畢，按照獎(jiǎng)罰政策對(duì)有關(guān)單位和人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 第二章 開拓掘進(jìn)第一節(jié) 開掘工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲辦法　　 第一條 為切實(shí)加強(qiáng)**礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、建立煤礦安全長(zhǎng)效機(jī)制，按照**礦《關(guān)于繼續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)努力創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井的通知》文件要求，制訂本辦法。　　第五條 開掘施工單位要完善班驗(yàn)收制度，每班必須設(shè)兼職質(zhì)量驗(yàn)收員，負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。 　　第九條 在礦組織的驗(yàn)收中評(píng)定為不合格品的，對(duì)施工單位進(jìn)行當(dāng)月工程款5%的罰款，并要求返工處理；評(píng)定為合格品且文明生產(chǎn)達(dá)到35分以上的，不獎(jiǎng)不罰；評(píng)定為優(yōu)良品且文明生產(chǎn)達(dá)到35分以上的，對(duì)施工單位進(jìn)行當(dāng)月工程款5%的獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 年底礦完成開掘工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)任務(wù)，考核達(dá)到“省一級(jí)”，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資40%的獎(jiǎng)勵(lì)，沒有達(dá)到的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資40%的處罰。第三條 成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范開掘工作面達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)工作的管理和考核。 　　第七條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范掘進(jìn)工作面必須加強(qiáng)工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)，考核評(píng)級(jí)必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條 每年10月1日前由礦示范開掘工作面達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位進(jìn)行自檢評(píng)審，10月1日10月31日，向公司申請(qǐng)預(yù)驗(yàn)收。辦公樓用電以科室為單位，明確負(fù)責(zé)人，人走燈滅。職工宿舍樓禁止使用以下電氣產(chǎn)品：100W以上燈泡；電爐；電飯鍋；電磁爐；電暖器等。對(duì)違規(guī)使用電器、竊用電