安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理制度和考核獎懲辦法（精選5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 扣除總績效的25%。2，對各廠站、項(xiàng)目安全目標(biāo)的考核納入公司對廠站、項(xiàng)目績效考核。，前三季度考核占比60%，第四季度即年終考核占比40%。，考核組應(yīng)就考核情況與受考核單位進(jìn)行交流座談，對存在的問題提出整改意見和建議。.，可根據(jù)檢查需要建議全公司范圍內(nèi)抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員，.報(bào)告安委會主任審定后通知。三、考核原則，科學(xué)客觀，注重過程管理，強(qiáng)調(diào)履職記錄。第八章 其他要求一、法律、法規(guī)、行業(yè)和本公司制度等相關(guān)規(guī)定更新以及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)調(diào)整時，以新規(guī)定為準(zhǔn)。（5）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。文件編號：BZH1ZD02版本： 3:懲罰程序（1）經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)股室提出處理意見，報(bào)客站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后執(zhí)行。2：懲罰類型（1）根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采取批評教育、書面檢查、全站通報(bào)、停產(chǎn)學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。○2違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。四、安全事故責(zé)任追究考核對發(fā)生事故的部門和與其業(yè)務(wù)相關(guān)的負(fù)有責(zé)任的責(zé)任人，按照事故的類型、責(zé)任分別進(jìn)行責(zé)任追究。對不合格的股室進(jìn)行懲處和通報(bào)批評，責(zé)成其制定整改方案，限期整改，直到驗(yàn)收合格。根據(jù)《安全管理人員安全崗位津貼考核制度（暫行）》的要求，由站安全領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行每季度對全站各股室安全責(zé)任人、安全管理人員以及安全崗位考核后，站根據(jù)本站本季度安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和安全管理效果進(jìn)行考核評定，對達(dá)到要求的安全、技術(shù)管理人員發(fā)放崗位津貼，對達(dá)不到要求的進(jìn)行懲處。考核期為每年春節(jié)運(yùn)輸40天，站制定春運(yùn)安全工作方案、安全目標(biāo)和安全考核評比標(biāo)準(zhǔn)，春運(yùn)結(jié)束后根據(jù)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評比情況，對達(dá)標(biāo)及優(yōu)良以上的股室和員工進(jìn)行獎勵，對達(dá)不到安全生產(chǎn)要求的股室和個人實(shí)行懲處。：安全生產(chǎn)考核、各級安全責(zé)任 人安全責(zé)任考核、年終獎勵安全績效考核。第四章 安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)一、本站安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。二、安保股負(fù)責(zé)安全獎懲細(xì)則方案的制訂，報(bào)站安全生 文件編號：BZH1ZD02版本： 產(chǎn)討論研究決定，負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。在工作中有創(chuàng)新，工作突出受到國家、省、市、縣表彰的加5至10分。（15分）要制定本轄區(qū)內(nèi)重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。（10分）按時參加鄉(xiāng)政府召開的安全工作會議，并對本村安全工作情況按時上報(bào)。（四）、考核獎罰與工資獎金掛鉤，分級實(shí)施獎懲兌現(xiàn)。（三）、考核程序：集團(tuán)公司集中自評、互評和項(xiàng)目部考評，將評定結(jié)果報(bào)公司安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)。公司各職能部門組織自評、互評和各部門考評，將評定結(jié)果報(bào)公司安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)。（4）按公司《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》為員工及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。1職業(yè)衛(wèi)生管理（1）員工職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率100%；（2）員工職業(yè)健康檔案建立率100%；（3）女工和未成年工保護(hù)執(zhí)行率100%；（4）生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%；（5）生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風(fēng)、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為100%；（6）職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為100%；（7）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品率為100%，并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用；1工傷事故管理（1）為員工辦理工傷社會保險率為100%；（2）對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時報(bào)告處理率為100%；（3）對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為100%。安全檢查（1）集團(tuán)公司安全管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為100%；（2）集團(tuán)公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項(xiàng)安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為100%；（3）各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為100%；（4）各部門落實(shí)專人對設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點(diǎn)檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實(shí)整改率為100%。危險源管理危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實(shí)行管控，形成危險源動態(tài)管理機(jī)制、危險源持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、危險源評審機(jī)制。各
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1