質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 扣除10~200元，并視情況可以給予行政處罰。，在首檢、自檢時(shí)發(fā)現(xiàn)，不記入對(duì)應(yīng)生產(chǎn)員工的不合格數(shù)；但是該員工必須停止操作，通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員進(jìn)行查找愿因和解決措施，以免繼續(xù)生產(chǎn)不合格產(chǎn)品。，以避免造成不必要的損失。 車間員工質(zhì)量考核辦法，確保生產(chǎn)過程的質(zhì)量。四． 主要內(nèi)容 質(zhì)量獎(jiǎng)懲原則。公司所有對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量有直接影響的活動(dòng)與人員。為了貫徹各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。二． 適用范圍，可評(píng)為公司的質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人，予以表彰，并給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。行政處罰與質(zhì)量處罰可同時(shí)進(jìn)行。，弄虛做假者，不按權(quán)限規(guī)定私下處理，或故意隱瞞質(zhì)量問題等情況,
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1