【正文】 ，使安全檢查制度化，規(guī)范化，真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，不斷提高我礦本質(zhì)安全化水平。礦要根據(jù)隱患的級別分級建擋，每月進(jìn)行一次事故隱患排查，實行分級負(fù)責(zé)制。A級：達(dá)不到國家現(xiàn)行法律、法規(guī)以及規(guī)程要求，資金投入較大，礦級在三個月內(nèi)解決不了難度較大的隱患。報告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗收意見。 停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容： （一）下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期限； （二）按照《煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰； （三）視情況通報有關(guān)部門。 第八條 煤礦安全生產(chǎn)隱患實行分級管理。 第四條 煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度，明確隱患排查治理報告責(zé)任。 安全隱患排查治理報告制度第一章 總則 第一條 為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。嚴(yán)禁采掘作業(yè)規(guī)程，措施及設(shè)計丟失。具體由技術(shù)科依據(jù)“采區(qū)設(shè)計規(guī)范”和《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行采區(qū)設(shè)計，生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)審核，總工程師和總經(jīng)理進(jìn)行批示，并報上級機關(guān)審批備案。不具備開工條件而掛牌開工的，罰責(zé)任者100～500元。第四十二條 有下列情況之一者，要視情節(jié)輕重給予礦、區(qū)隊和有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人300～1000元罰款。第四十條 特殊工種必須持證上崗，否則每次罰 100元 ；違章指揮無證人員上崗，每次對責(zé)任者罰100元，對責(zé)任單位罰1000元；特殊工種資格證必須按期審核，否則，對責(zé)任者處以50～100元罰款。嚴(yán)格按規(guī)程“十個環(huán)節(jié)”（編制、審批、干部學(xué)習(xí)、工人學(xué)習(xí)、考試、補課簽字、現(xiàn)場實施、復(fù)查規(guī)程、檢查補充、再貫徹）操作。第三十六條 《作業(yè)規(guī)程》、施工措施要在作業(yè)前5～10日對現(xiàn)場調(diào)查后編制，《作業(yè)規(guī)程》要與現(xiàn)場實際相符可行。第三十一條 各類工程質(zhì)量、設(shè)備安裝質(zhì)量必須經(jīng)檢查驗收，每缺一次，罰分管科室主要負(fù)責(zé)人100～1000元。 第二十九條 發(fā)生事故后，事故單位要立即匯報礦安監(jiān)科和調(diào)度室，礦調(diào)度室要立即匯報有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)科室、區(qū)隊，有關(guān)科室、區(qū)隊的負(fù)責(zé)人必須立即趕到事故現(xiàn)場組織搶救，并盡可能保護(hù)好事故現(xiàn)場。否則每有一項達(dá)不到要求，罰責(zé)任人100員。第二十二條 礦召開的各種會議在會議期間，參加會議人員必須將手機關(guān)閉或打在振動上，否則，每發(fā)現(xiàn)有一人手機響，罰責(zé)任者50元；礦規(guī)定的各種會議無特殊原因必須按時參加，不按時參加人員，每遲到一次罰50元，每曠會一次罰100元。否則，每缺少一次，罰總工程師200元，對不按時參加會議者每次罰100元。第十八條 區(qū)隊不按規(guī)定要求組織召開安全生產(chǎn)研究會議，不按時組織安全活動的，每次罰責(zé)任人 100元，罰責(zé)任單位1000元； 無會議記錄或記錄不全不細(xì)，無解決問題的具體措施的，每次罰責(zé)任人 50元（查資料記錄），罰責(zé)任單位300元；不按規(guī)定進(jìn)行每日一次的隱患排查，每少一次罰責(zé)任人 100元，罰責(zé)任單位500元；排查出的問題未認(rèn)真組織整改的，每次罰責(zé)任人 100元。架棚巷道施工時連續(xù)出現(xiàn)3架棚不合格的責(zé)任者；采煤工作面液壓支架或單體支柱連續(xù)三架或三棵初撐力達(dá)不到規(guī)定要求的責(zé)任者；采煤工作面上、下出口高度、寬度達(dá)不到《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的責(zé)任者；采煤工作面移架拖后《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定5架以上時的責(zé)任者；乘車時，開車信號發(fā)出后、未打停車信號或車未停穩(wěn)進(jìn)出人車者；斜巷行車時行人不進(jìn)入躲避洞者；1斜巷提升超掛車輛的責(zé)任者；1提升鋼絲繩超規(guī)定使用或不使用標(biāo)準(zhǔn)銷子的責(zé)任者；1斜巷提升時不帶電放車的責(zé)任者；1提升運輸安全設(shè)施未經(jīng)礦有關(guān)部門驗收并發(fā)放運行許可證，而私自使用的責(zé)任者；1利用皮帶、溜子運送物料或設(shè)備（無審批的特殊措施）的責(zé)任者；1安全設(shè)施、安全裝置不正常使用的責(zé)任者；1井下打開礦燈者；1地面要害場所崗位工脫崗者，井下要害場所崗位工睡崗者；1無規(guī)程、措施施工（含補充措施不及時）的責(zé)任者；帶電作業(yè)的責(zé)任者；2造成電器設(shè)備失爆的責(zé)任者；2各種電氣設(shè)備保護(hù)裝置不正常使用者；2采煤機、掘進(jìn)機，內(nèi)、外噴霧不能正常使用而又未采取任何防塵措施而繼續(xù)截煤的責(zé)任者；2采、掘作業(yè)時，干打眼的責(zé)任者；2私自進(jìn)入采空區(qū)的責(zé)任者；2空頂作業(yè)的責(zé)任者；2耙裝機運行期間，耙斗運行范圍內(nèi)有人逗留或作業(yè)的責(zé)任者；2無計劃停電、停風(fēng)造成掘進(jìn)迎頭停風(fēng)時間超過20分鐘的責(zé)任者；2破壞通防、通訊、安全檢測監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任者；放炮未按規(guī)定設(shè)置警戒的責(zé)任者；3不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定處理拒爆、殘爆的責(zé)任者；3在提升運輸過程中跑車、放大滑導(dǎo)致人身傷害者；3井下放明炮、放糊炮的責(zé)任者； 3斜巷提升時，蹬、爬車輛的責(zé)任者； 3乘坐皮帶的責(zé)任者； 3攜帶煙火下井的責(zé)任者（因工程需要，有措施及安監(jiān)科簽發(fā)的入井證者除外）；3瓦檢員空班、漏檢、假檢（牌板、報表等）的責(zé)任者；3瓦斯超限作業(yè)的責(zé)任者；3瓦斯超限時，未制定排放措施私自排放的責(zé)任者；私自打開柵欄或密閉進(jìn)入盲巷的責(zé)任者；4井下要害場所崗位工脫崗的責(zé)任者；4丟失火藥和電雷管的責(zé)任者；4盜竊火工品的責(zé)任者；私自將火藥、雷管帶到井上者；4炸藥、雷管不按規(guī)定退庫私自存放的責(zé)任者； 4無證放炮的責(zé)任者； 4不堅持“有疑必探、先探后掘”探放水原則，而冒險施工的責(zé)任者； 4故意破壞安全設(shè)施、安全裝備的責(zé)任者；4錨桿、錨索私自截斷使用的責(zé)任者；4井下打架斗毆的責(zé)任者；50、盜竊電器設(shè)備、電纜、接地線的責(zé)任者；5對安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、威脅、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的；5事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。第十三條 月度、季度、年度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，對做出貢獻(xiàn)的單位和個人分別給予獎勵。在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)造發(fā)明或進(jìn)行技術(shù)改造，因而解決了重大安全關(guān)鍵問題的，經(jīng)礦或公司鑒定后，根據(jù)貢獻(xiàn)大小實行重獎，可一次性嘉獎500～5000元。第七條 要依靠科技進(jìn)步，加大安全投入，不斷提高裝備水平，為職工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。第四條 職工個人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全法律、法規(guī)、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，提高安全業(yè)務(wù)技能，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁違章作業(yè)。廣泛開展反“三違”活動，加大對“三違”人員的處罰力度，同時對特重、嚴(yán)重兩類違章人員必須實施過“四關(guān)”（隊班教育關(guān)、教育培訓(xùn)關(guān)、工會幫教關(guān)、考核關(guān)），否則，不準(zhǔn)上崗。（七）強化隱患排查，抓好隱患整改采、掘、機、運、通、地測、安全管理、地面設(shè)施各專業(yè)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，每旬組織一次隱患排查活動，并對所查的安全隱患登記建檔，嚴(yán)格按照“五定”原則落實整改，對逾期未整改的隱患將按礦有關(guān)規(guī)定給予處罰，如因隱患整改不力而發(fā)生事故，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。深入開展“標(biāo)桿工程競賽活動。加強頂板管理。進(jìn)一步加強防治水工作。（四）強化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理，杜絕重大事故發(fā)生把“一通三防”作為安全工作的重中之重，抓緊抓好。特殊工種崗位人員必須經(jīng)過三級培訓(xùn)基地培訓(xùn)，并取得上崗證后方后可上崗作業(yè)。要嚴(yán)格落實《班前會制度》、“安全活動日”制度以及“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要建立詳實的學(xué)習(xí)記錄，每季度進(jìn)行考試，對考試不及格的人員，一律進(jìn)行待崗培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)仍不及格者，一律清退。各級領(lǐng)導(dǎo)要站在講政治的高度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持干部下井跟班帶班制度，將工作重心下移，把安全管理的觸角延伸到礦井各個管理層面和角落，把安全工作的壓力層層傳遞下去，落實到每一個隊班和職工。地面生產(chǎn)消滅重傷和二級非傷亡及以上事故。宿州金獅礦業(yè)有限責(zé)任公司龍王廟煤礦安全管理制度匯編二O一三年五月目 錄一、安全目標(biāo)管理制度二、安全獎懲制度三、安全技術(shù)措施審批制度四、安全隱患排查制度五、安全檢查制度六、安全辦公會議制度七、入井檢身制度和出入井人員登記制度八、各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門一通三防工作責(zé)任制度九、礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度十、安全信息管理制度十一、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施審批制度十二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度十三、安全操作規(guī)程制度十四、煤礦事故應(yīng)急救援制度十五、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度十六、安全教育與培訓(xùn)制度十七、事故隱患舉報獎勵制度十八、事故分析處理報告制度十九、雙回路供電管理制度二十、“三員”入井檢查制度二十一、安全活動日制度二十二、班前會制度二十三、巷道維護(hù)管理制度二十四、井巷工程質(zhì)量檢查驗收制度二十五、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度二十六、新工人培訓(xùn)教育制度二十七、綜合防塵管理制度二十八、防滅火及火區(qū)管理制度二十九、瓦斯檢查管理制度三十、排放瓦斯管理制度三十一、巷道貫通管理制度三十二、井下爆破管理制度三十三、測風(fēng)管理制度三十四、盲巷管理制度三十五、主要通風(fēng)機管理制度三十六、井下電器設(shè)備防爆管理制度 三十七、停、送電管理制度三十八、防治水管理制度 三十九、水害防治崗位責(zé)任制 四十、水害預(yù)測預(yù)報制度四十一、礦井水害防治技術(shù)管理制度四十二、礦井水害隱患排查制度四十三、瓦斯日報表審查簽字制度四十四、安全投入保障制度四十五、安監(jiān)員巡回檢查制度四十六、兼職安監(jiān)員管理制度四十七、安監(jiān)員考核制度四十八、安全擋案管理制度四十九、“三違”人員處理制度五十、礦用設(shè)備、器材使用管理制度五十一、圖紙資料管理制度 五十二、地質(zhì)測量管理制度 五十三、特殊工種人員檔案管理制度 五十四、井上、下工業(yè)衛(wèi)生管理制度 五十五、井上、下通訊管理制度五十六、通風(fēng)工程質(zhì)量驗收制度五十七、運輸管理制度五十八、采空封閉管理制度五十九、井下火工品管理制度六十、積水區(qū)管理制度六十一、“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度 六十二、提升鋼絲繩管理制度六十三、“一坡三擋”管理制度六十四、探放水管理制度六十五、調(diào)度管理制度六十六、現(xiàn)場管理交接班制度六十七、礦井要害場所管理制度六十八、安全例會制度六十九、“一通三防”安全技術(shù)審批制度七十、自救器管理制度七十一、備用主扇管理與反風(fēng)試驗制度七十二、來礦人員登記檢查管理制度七十三、職業(yè)危害防治管理制度七十四、外來務(wù)工人員管理制度七十五、調(diào)度安全例會制度七十六、礦燈房定期檢查和更新制度七十七、礦燈使用須知七十八、 礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度七十九、 礦燈房交接班制度八十、電氣設(shè)備定期試驗制度八十一、儀器保養(yǎng)制度八十二、設(shè)備缺陷管理制度八十三、瓦斯巡回檢查請示報告制度八十四、通風(fēng)系統(tǒng)管理制度八十五、防塵灑水管理制度八十六、粉塵檢測制度八十七、通風(fēng)設(shè)施管理制度八十八、局部通風(fēng)管理制度八十九、瓦斯管理制度九十、通防例會制度九十一、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度九十二、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度九十三、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度九十三、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度安全目標(biāo)管理制度為了深入貫徹落實國務(wù)院《特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，牢固樹立安全第一思想，狠抓礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強以“一通三防”、防治水為主的現(xiàn)場安全管理，進(jìn)一步強化“雙基”建設(shè)，促進(jìn)安全工作穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)安全工作奮斗目標(biāo)，特制定我礦安全目標(biāo)管理制度。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到“一級”目標(biāo)。進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。同時要嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，凡經(jīng)教育科培訓(xùn)并發(fā)放合格證的員工，經(jīng)抽查核實實際水平達(dá)不到培訓(xùn)要求的，要追究教育科科長和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。新工人必須與老師傅簽訂《師徒合同》，在老師傅帶領(lǐng)下實習(xí)后，方可單獨上崗作業(yè)。我們要在堅持“量化考核、定量跟蹤、獎罰到每個人，落實到每個現(xiàn)場”的理念，從以下四個方面入手，扎實有效的開展工作，一是要把安全工作的重心下移到隊班，促進(jìn)隊班安全管理自治；二是要把安全防線前移到隊班，推進(jìn)隊班安全管理自主；三是要把安全培訓(xùn)教育落實到個人，強化員工自主保安意識，提高職工安全技術(shù)技能，規(guī)范個人的安全行為，約束個人安全自律；四是積極推進(jìn)“白國周班組管理法”加強隊班建設(shè)。三是要切實加強防塵、防火和安全監(jiān)測監(jiān)控管理，確保系統(tǒng)和設(shè)施穩(wěn)定可靠，對破壞瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)或設(shè)備、私自調(diào)整探頭監(jiān)測數(shù)值，要從重追究責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)格落實責(zé)任制，加強對礦井主要提升、排水、運輸、通風(fēng)等大型設(shè)備的檢查維護(hù)，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，同時要加強對高瓦斯頭面機電設(shè)備防爆性能檢查和斜坡軌道及一坡三擋安全防護(hù)裝置的管理和檢查，堅決杜絕機電運輸事故發(fā)生。為充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，礦將從噸煤成本中提取部分資金作為年度安全獎勵基金和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金，并嚴(yán)格考核獎優(yōu)罰劣，推動煤礦安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作邁上新臺階。各專業(yè)口要按照“突出重點、分輕重緩急”原則，擬定施工和設(shè)備更新計劃，報公司批準(zhǔn)后，由計劃科下達(dá)，各專業(yè)口負(fù)責(zé)組織實施，必須保質(zhì)保量按期完成。凡是因“三違”引發(fā)的事故，除追究“三違”人員的責(zé)任外同時要追究責(zé)任礦長、轄區(qū)安監(jiān)員及隊班長的連帶責(zé)任。第三條 礦長是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對全礦安全生產(chǎn)管理負(fù)總責(zé)；分管礦長對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；總工程師對“一通三防”和技術(shù)管理負(fù)責(zé)；安全礦長對全礦安全綜合監(jiān)督與管理負(fù)責(zé)；各業(yè)務(wù)科室對分管業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé)；各單位（科室、區(qū)隊、）行政正職是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；各班