【正文】 全教育與培訓(xùn)。 二、開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，了解、掌握必要的安全知識(shí)，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。 12 十四、認(rèn)真落實(shí)班組每班、區(qū)隊(duì)每日、礦井每旬、礦每季進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收制度，對(duì)驗(yàn)收考核結(jié)果進(jìn)行 公示，接受職工監(jiān)督。 十二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收必須堅(jiān)持公平、公正的原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕檢查驗(yàn)收中的不實(shí)、不公、不嚴(yán)的現(xiàn)象。 十一、建立由跟班負(fù)責(zé)人、安全檢查員、質(zhì)量檢查員與生產(chǎn)技術(shù)部門組織人員依據(jù)安全質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收當(dāng)班工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量、環(huán)境文明生產(chǎn)的制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)班動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，考核驗(yàn)收結(jié)果作為當(dāng)班班組及勞動(dòng)作業(yè)人員的勞動(dòng)所得依據(jù)。 九、把精細(xì)化管理的原理和方法融入到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量管理。 七、各專業(yè)負(fù)責(zé)人每月 5 日前必須把上月各專業(yè)評(píng)估材料送領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯總上報(bào)礦務(wù)局。 五、各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須按《煤礦安 全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》進(jìn)行考核評(píng)分，并整理各專業(yè)的原始記錄臺(tái)帳。 三、礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，十三個(gè)專業(yè)指定專人負(fù) 11 責(zé)收集管理材料。 第七節(jié) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 一、 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防 為主”的方針，促進(jìn)煤礦建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，全面提升煤礦的整體素質(zhì)，必須持久、扎實(shí)地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，特制定本管理制度。 四、各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議后，必須及時(shí)把有關(guān)精神傳達(dá)到員工中去。下列人員必須參加會(huì)議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生 產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)、采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財(cái)勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊(duì)長(zhǎng)管理負(fù)責(zé)人員。 10 一、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議為礦長(zhǎng)定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織通知，調(diào)度做好傳達(dá)工作。 六、對(duì)于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時(shí)解決的，輕者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，重者取消當(dāng)月工資，造成事故的，追究其責(zé)任。 三、井下一線對(duì)于安全生產(chǎn)上存在的問題，必須要匯報(bào)中層管理干部和礦領(lǐng)導(dǎo)解決的，可直接問領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)，但必須在當(dāng)班向調(diào)度匯報(bào)記錄。 第五節(jié) 安全生產(chǎn)信息管理制度 一、井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。 十、安全投入資金主要用來保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)備，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)。 八、安全技術(shù)措施計(jì)劃資金由礦給予保證，必須?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用?！耙煌ㄈ馈?、大型固定設(shè)備的保險(xiǎn)、保護(hù)裝置存在事故隱患的，應(yīng)優(yōu)先安排。 五、安全技術(shù)措施計(jì)劃由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全檢查人員參加，共同編制，班組長(zhǎng)有權(quán)提出建議。 三、遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在一季度編制年度生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃。 第四節(jié) 安全投入保障制度 一、為保證安全生產(chǎn)投入的有效落實(shí)，不斷改善勞動(dòng)條件，保護(hù)職工安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》制定本制度。 十、年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，一票否定的辦法，即將區(qū)（隊(duì)）、車間、班組承諾的安全管理目標(biāo)各賦一定的權(quán)值，滿分 100，出現(xiàn)死亡、 重傷事故，年度不得獎(jiǎng)。礦年終對(duì)安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行綜合考核，評(píng)比，對(duì)于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績(jī)顯著的區(qū)隊(duì)、部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。 礦必須定期或不定期進(jìn) 行安全檢查，對(duì)于查出的安全隱患，必須落實(shí)措施，及時(shí)進(jìn)行整改。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。 每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 七、每一 區(qū)隊(duì)、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊(duì)、部門管理范圍實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。 六、制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦與車間、班組以簽訂合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，逐級(jí)按季、月考核。 五、納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)包括： 事故死亡人數(shù)； 6 千人負(fù)傷率； 工日損失； 設(shè)備完好； 工程質(zhì)量； 設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失； 安全教育與培訓(xùn)； 遵章守紀(jì)，制止“三違”。為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 三、礦長(zhǎng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵(lì)職工參加安全目標(biāo)管理工作。 二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理。 準(zhǔn)確記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、記錄人、會(huì)議主題內(nèi)容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)； 會(huì)議結(jié)束，會(huì)議記錄由主持人 審閱簽字； 會(huì)議記錄保存 2 年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。否則，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。由于不整改或落實(shí)不到位， 而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。凡是規(guī)定要求參加安全辦公會(huì)議的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的，每次罰款 50 元。除了參加局級(jí)以上會(huì)議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全辦公會(huì)議，因特殊情況參加不了安全辦公會(huì)議人員，必須向主持或組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方才有效。會(huì)議的主要任務(wù)是： 傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作指示； 聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)； 分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作； 4 決定事故隱患治理、安全 投入、獎(jiǎng)懲、表彰等事項(xiàng)； 研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全科正副科長(zhǎng)、生產(chǎn)科正副科長(zhǎng)、機(jī)電科正副科長(zhǎng)、通風(fēng)科正副科長(zhǎng)、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、群安站站長(zhǎng)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、銷售科科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、勞資科長(zhǎng)、保衛(wèi)科長(zhǎng)、外包隊(duì)的負(fù)責(zé)人。 四、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，特殊情況下，由礦長(zhǎng)授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長(zhǎng)或技 術(shù)負(fù)責(zé)人主持。 二、依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。礦井地處高寒地區(qū)，每年元月份凝凍較為嚴(yán)重，對(duì)交通、通訊、供電影響較大。 六、通過審定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須交由礦綜合科以正式文件的形式進(jìn)行發(fā)布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。編制小組下設(shè)具體的工作的辦公室，辦公室的組成人員由安全礦長(zhǎng)選定；編制小組提出編制的原則、內(nèi)容交由編制辦公室完成編制，報(bào)編制小組審查。 三、煤礦法人、礦屬各部門或各職能單位的全部安全生產(chǎn)責(zé)任必須逐項(xiàng)分解，并層層簽定責(zé)任狀，逐級(jí)落實(shí)到各崗位人員。 1 某某 煤礦安全管理制度匯編 2 第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度 一、為了貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，通過組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)與控制等職能，預(yù)防和保證煤礦生產(chǎn)過程中人、物和環(huán)境處于安全狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。 二、制定安全生產(chǎn)管理制度必須明確法定代表人的職責(zé)和要求和各級(jí)負(fù)責(zé)人、職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。 四、安全生產(chǎn) 管理制度的編制工作由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)牽頭，由法人代表、各分管副礦長(zhǎng)、總工、各職能部門負(fù)責(zé)人參加組成編制小組。 五、制定安全生產(chǎn)管理制度，內(nèi)容必須符合七部門《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》以及有關(guān)法律、規(guī)則的要求。 七、煤礦綜合科必須安排檔案室對(duì)所發(fā)布的所有的安全生產(chǎn) 管理制 3 度進(jìn)行歸檔、備案、備查。 第二節(jié) 安全辦公會(huì)議制度 一、為了保證國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時(shí)研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。 三、煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，遇有特殊情況，如傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開。 五、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議參加人員：下列人員必須參加安全辦公會(huì)議，由安全科負(fù)責(zé)考勤。 六、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由會(huì)議主持者確定。 七、召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會(huì)議內(nèi)容通知與會(huì)人員。否則，按不參加安全辦公會(huì)議進(jìn)行處罰。 八、凡安全辦公會(huì)議落實(shí)的安全事項(xiàng)，各有關(guān)單位的正職必須認(rèn)真貫徹執(zhí) 行，對(duì)會(huì)上要求處理的安全隱患，有關(guān)單位的正職 領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真組織整改，有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真配合做好工作，不能互相推諉，否則，每次對(duì)有關(guān)責(zé)任人按 50 至 100 元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。 九、由于難度較大，確定不能按時(shí)整改的項(xiàng)目，有關(guān)單位的正職必須書面把情況匯報(bào)安全科。 十、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議設(shè)規(guī)范的專門會(huì)議記錄。 5 第三節(jié) 安全目標(biāo)管理制度 一、為了建立自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。在規(guī)劃煤礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。礦必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全 工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 四、依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括： 企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求； 年度安全管理目標(biāo)； 保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施； 安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎(jiǎng)懲。 各項(xiàng)管理目標(biāo)值不得低于國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對(duì)安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平?？己藘?nèi)容包括： 承諾的安全管理目標(biāo)完成情況； 車間、班組安全管理情況； 安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況； 遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。 八、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級(jí)人員的思想教育，確保全員對(duì)安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。 7 各區(qū)隊(duì)、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。 為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對(duì)各區(qū)隊(duì)、部門及個(gè)人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。 九、煤礦鼓勵(lì)職工參與安全目標(biāo)管理。具體條件是： 完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo)； 履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，無重大“三違”行為。 十一、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)平均每月 300～ 500 元，月考核，季兌現(xiàn)，年度一次結(jié)清。 二、安全技術(shù)措施，是指煤礦為改善工人勞動(dòng)條件、解決事故隱患、防止傷亡事故和職業(yè)危害所采取的技術(shù)措施，為保證職工安全健康所 8 必需的設(shè)施和一切措施以及職工培訓(xùn)。 四、礦長(zhǎng) 對(duì)編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃負(fù)責(zé)：組織編制、審批、實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃；保證實(shí)施計(jì)劃的資金；經(jīng)常檢查、督促計(jì)劃落實(shí)，聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。 六、編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)過程中存在的事故隱患，并分輕重緩急，將其納入年度安全技術(shù)工程計(jì)劃。 七、安全技術(shù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：?jiǎn)挝换蚬ぷ鲌?chǎng)所、措施工程名稱、措施工程 內(nèi)容和目的、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源、設(shè)計(jì)、施工單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、開竣工日期、安全技措計(jì)劃的執(zhí)行等。要做到資金、隊(duì)伍和物資三落實(shí)。 九、安全技術(shù)措施工程項(xiàng)目竣工，應(yīng)對(duì)其質(zhì)量和安全性能進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)合格，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可投入使用。 十一、對(duì)于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)有 可靠的資金來源，從安全 9 投入資金中列支。 二、井口調(diào)度必須做好上情下達(dá)、下情上傳工作，對(duì)于接收到的安全生產(chǎn)上的信息，必須做好記錄并及時(shí)傳遞。 四、領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時(shí)，接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當(dāng)班報(bào)調(diào)度做好記錄 五、礦領(lǐng)導(dǎo)要 在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)落實(shí)情況。 第六節(jié) 安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度 為了更好貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針及時(shí)傳達(dá)上及安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級(jí)安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，特制定本制度。 二、安全生產(chǎn)會(huì)議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。 三、各單位的人員因事不能參加安全調(diào)度會(huì)議的，必須事先向礦長(zhǎng)或安監(jiān)站站長(zhǎng)請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無故不參加會(huì)議處罰。 五、凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會(huì)議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每次罰款 50 元，外包隊(duì)長(zhǎng)罰款 100 元。 二、 礦屬單位必須采取有力措施，深化推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和礦井文明生產(chǎn)，必須把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和礦井文明生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。 四、礦每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組組織礦管理人員對(duì)礦井十三項(xiàng)專業(yè)分別進(jìn)行評(píng)估。 六、各專業(yè)考核結(jié)果必須有記錄和考核評(píng)分人員的簽名。 八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)按公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰辦法管理。 十、各單位必須把采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、修作業(yè)場(chǎng)所的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)張掛到現(xiàn)場(chǎng)。制訂完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、驗(yàn)收、考核辦法，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在結(jié)構(gòu)工資總額中占有較大分額。 十三、工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的，應(yīng)定期給以整改，并定期進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。 第八節(jié) 職工安全教育與培訓(xùn)制度 總則 一、為了做好安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，