公司員工慰問管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 份證號碼為準） ，以示恭賀。 ： ， XXXX 安排員工代表前往探望 ，并致禮品或 慰問 金 以示 恭賀 ； ，試用期員工不享受該項福利 。 九 、 附則 ； 個人均不得以公司的名義參加慰問， 本辦法由 XXXX 負責解釋； 《 XX 建材有限公司員工慰問金申請表》 XXXXXX 建材有限公司 文件名稱 文件編號 XLHRXXXX0310 員工慰問管理辦法 （試行） 版 號 XLHR07 文件性質(zhì) 發(fā)布日期 XXXX年 3 月 10日 作業(yè)文件 頁 碼 4/4 NO，退回部門 直屬主管依員工實際情況提出慰問申請 部門最高主管 確認及審核 總經(jīng)辦依實際情況擬定慰問標準 總經(jīng)理 核準 財務(wù)部 放款 總經(jīng)辦安排慰問作業(yè)并協(xié)助員工解決困難 YES YES NO XX 建材有限公司員工 慰問金申請表 XX 建材有限公司員工慰問金申請表 申請部門 申請人 崗位 入職時間 申請時間 慰問類別 原因說明 （附帶證明材料） 部門意見 XXXX 意見 總經(jīng)理審批 申請部門 申請人 崗位 入職時間 申請時 間 慰問類別 原因說明 （附帶證明材料） XX 建材有限公司 員工慰
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