【摘要】重慶市金科實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司文件渝金科發(fā)〔2009〕9號(hào)簽發(fā)人:黃紅云關(guān)于印發(fā)《員工任職資格管理辦法》的通知集團(tuán)各部門(mén)、所屬各公司:為建立以任職資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的任職資格管理體系,形成動(dòng)態(tài)的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)人力資源的合理開(kāi)發(fā)與利用,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的用人標(biāo)準(zhǔn)體系,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)特制定并下發(fā)《員工任職資格管
2025-04-07 20:19
【摘要】**公司員工培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章? 總??則第一條 目的一、規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、有效地進(jìn)行,使員工對(duì)企業(yè)文化、價(jià)值觀、公司發(fā)展戰(zhàn)略有所了解和認(rèn)同,掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)。二、提高員工知識(shí)水平,提升員工履行職責(zé)的能力,改善工作績(jī)效、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,建立良好的工作氛圍。三、通過(guò)有計(jì)劃的培訓(xùn),使員工個(gè)人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,
【摘要】11/12.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座.(.....)專(zhuān)業(yè)提供企管培訓(xùn)資料首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系
2025-04-12 01:20
【摘要】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月12/14目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評(píng)估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級(jí)人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請(qǐng)表 1
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理辦法 公司員工考勤管理辦法 ://——(2011-1-2516:49:22) 年月日發(fā)布()人考字第號(hào) 1.總則 1.1考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ),是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞...
2025-10-11 21:53
【摘要】永康天牛五金工藝品有限公司人力資源與行政管理標(biāo)準(zhǔn)員工獎(jiǎng)懲管理辦法編制/日期王修國(guó)評(píng)審會(huì)簽部門(mén)簽名/日期銷(xiāo)售部技品部生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部人資行政審核/日期批準(zhǔn)/日期發(fā)布日期:
2025-04-15 07:29
【摘要】(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)在職員工教育培訓(xùn)工作,有效提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì),推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程,形成全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,推進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,根據(jù)集團(tuán)公司《員工教育管理辦法(試行)》的要求,結(jié)合公司的實(shí)際,制定本辦法。第二條教育培訓(xùn)工作遵循的原則:?jiǎn)T工教
2025-02-10 08:14
【摘要】★機(jī)密金瀚控股員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零四年六月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案............................1第一章總則....................................................................................
2025-04-18 05:44
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號(hào)簽發(fā)人:方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系,完善薪資的運(yùn)作管理,更好地發(fā)揮薪酬的激勵(lì)和約束作用,特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會(huì)公平性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則:事
2025-04-16 02:37
【摘要】員工考核管理辦法XX管理公司二零零一年九月目錄第一章總則.....................................................................................................1第二章
2025-05-26 13:56
【摘要】第一篇:公司員工招聘管理辦法 員工招聘管理辦法 第一章總則 第一條目的 (一)使公司的招聘工作按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行。 (二)規(guī)范公司內(nèi)部的人員招聘程序和職責(zé)分工,保證高效配置人力資源,及時(shí)...
2025-10-04 13:16
【摘要】第一篇:公司員工離職管理辦法 **加美木業(yè)有限公司員工離職管理辦法 一、范圍 本辦法規(guī)定了員工勞動(dòng)關(guān)系解除的類(lèi)型、條件及有關(guān)規(guī)定。 本辦法適用于本公司全體員工。 二、引用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共...
2024-11-14 18:05
【摘要】 公司員工辭職管理辦法 第一章總?則 第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,特制定本辦法。 第二章辭職程序 第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提...
2024-12-03 22:21
【摘要】 公司員工離職管理辦法 1目的 為確保員工離職時(shí),其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。 2適用范圍 適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。 3離...
2024-12-06 05:16
【摘要】第一篇:公司員工晉升管理辦法 公司員工晉升管理辦法 第一章目的為了配合公司發(fā)展的需要,激勵(lì)員工積極向上,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和選拔賢能,使人員晉升管道得以暢通,并兼顧公平、...