【正文】 勞動者的合法權(quán)益。技工教育進一步加強。三是抓職業(yè)培訓和技工教育，促進勞動者技能素質(zhì)明顯提高。制定被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險暫行辦法，積極探索被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度。二是抓社會保險，促進人民群眾得到更多實惠。希望大家會后認真抓好貫徹落實。要深化政風行風建設(shè)，堅決糾正損害百姓利益的不正之風。反腐倡廉，關(guān)系人心向背和事業(yè)成敗，是我們必須始終抓好的重大政治任務(wù)。要繼續(xù)加強依法行政，認真做好提案和建議的承辦工作。要做到責任主體、工作目標、完成事項、辦結(jié)時間明確，使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責到底。（三）真抓實干，務(wù)求實效。要樹立強烈的發(fā)展意識，牢牢把握機遇，只要符合科學發(fā)展觀要求的就堅持。要牢固樹立終身學習的思想，著眼于解決勞動保障工作中的實際問題，根據(jù)履行職責的要求，本著缺什么、補什么的原則，學習相關(guān)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為本地區(qū)、本領(lǐng)域的專家。要建立健全勞動保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，規(guī)范各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑，完善統(tǒng)計標準體系，提高統(tǒng)計分析水平，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性，努力為決策提供全面、完整、及時的數(shù)據(jù)支持。建設(shè)全市統(tǒng)一的勞動就業(yè)信息庫，實現(xiàn)市域網(wǎng)業(yè)務(wù)覆蓋率達到80%以上。通過開展“一個案件規(guī)范一個企業(yè)”活動，推動企業(yè)改進管理，規(guī)范用工行為。完善解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，嚴格落實解決拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)規(guī)定。（七）加大勞動維權(quán)力度。五是提高醫(yī)療保障水平，積極開展預(yù)防保健工作，逐步建立健康檔案，實施生活健康干預(yù)，從根本上提高參保人員健康水平。二是落實養(yǎng)老保險基金五個掛鉤機制，促進企業(yè)養(yǎng)老保險基金的征繳，加強基金的支撐能力。加快建立勞動保障與各部門的信息互通平臺和聯(lián)合執(zhí)法機制。（五）繼續(xù)努力擴大社會保險覆蓋面。三是選擇符合條件的技工院校和公共職業(yè)培訓機構(gòu)，承擔政府培訓項目。一是加強職業(yè)培訓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建勞動者學有所教的職業(yè)教育培訓體系。要高度重視對就業(yè)貧困大中專畢業(yè)生和農(nóng)村特困家庭的子女的就業(yè)問題，繼續(xù)為未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和小額貸款擔保支持等援助措施，促進就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。掌握轄區(qū)“五類人員”的基本情況，分類制訂援助方案，實行個性化援助。推動完善小額貸款工作。繼續(xù)擴大扶持創(chuàng)業(yè)的范圍，制定更加優(yōu)惠、更加完善的面向全體城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的政策。加快培育統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，加強人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)。抓住統(tǒng)籌冀東經(jīng)濟區(qū)發(fā)展這一契機，建立人力資源一體化的工作機制。調(diào)整優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作。（一）全面落實促進就業(yè)政策，積極應(yīng)對和化解國際金融危機造成的不利影響。XX年我市勞動保障工作的指導思想是：以黨的十七屆三中全會、省委七屆四次全會和全市經(jīng)濟工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞保增長、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定，堅持“干事、求實、創(chuàng)新”，深化*特色就業(yè)模式，健全和完善社會保障體系，壯大勞動執(zhí)法力量，維護勞動者合法權(quán)益，服務(wù)城鄉(xiāng)全體勞動者。二是勞動力供大于求的矛盾和技能結(jié)構(gòu)性失衡仍然突出。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全市勞動保障系統(tǒng)廣大干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，密切配合、協(xié)調(diào)行動、共同奮斗的結(jié)果。去年11月份以來，國際金融危機對我市就業(yè)和社會保障工作的影響逐步顯現(xiàn)。投資200多萬元建成了恒溫、恒濕、防火、防雷、防塵的標準機房，建立了統(tǒng)一的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)網(wǎng)與因特網(wǎng)和交換網(wǎng)的完全物理隔離，做到了異地備份，確保了各項勞動保障數(shù)據(jù)的安全。在奧運安保期間累計接待來信來訪2232批次，涉及職工4875人次。職工工資同比增長20%。三是完善用工管理機制。檢查625家職介機構(gòu)，依法取締28家，對41家違反勞動保障有關(guān)政策、法規(guī)的下達了限改指令。一是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。解決了破產(chǎn)改制企業(yè)參加醫(yī)療保險難題。落實責任，建立完善“四位一體”的工作模式，全面啟動實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點工作，率先在全省完成擴面征繳任務(wù)，%，%。出臺優(yōu)惠政策，允許城中村改造被征地人員直接參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。（三）覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的社會保障體系不斷完善。培訓各類企業(yè)職工44875人，%，培訓班組長2315人，%。通過開發(fā)公益崗位全市安置下崗失業(yè)人員4304人，其中為“三年大變樣”安置拆遷人員就業(yè)1200多人。三是實施品牌戰(zhàn)略，做大做強做優(yōu)勞務(wù)經(jīng)濟。啟動實施系列創(chuàng)業(yè)培訓工程，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的工作機制。市勞動局被市委、市政府評為“六項行動計劃”十佳單位。下面，我就20*年勞動保障工作和今年工作安排講三點意見：一、創(chuàng)新爭優(yōu)，開拓進取，圓滿超額完成了各項工作任務(wù)20*年，全市勞動保障工作在市委、市政府的領(lǐng)導下，按照科學發(fā)展觀的要求，重視民生、化解民憂、為民謀利，落實完善就業(yè)政策，加強職業(yè)培訓和高技能人才培養(yǎng)，積極推進社會保障體系建設(shè)，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護勞動者合法權(quán)益，實現(xiàn)了勞動保障工作的新突破。李維副市長還將做重要講話，我們要學習好、貫徹好、落實好領(lǐng)導講話精神。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓5XX人，完成年度目標的1*.3%。二是立足創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民。開展了對退伍士兵進行免費的技能培訓。全市共幫扶628戶“零就業(yè)”家庭767名成員實現(xiàn)就業(yè)。（二）勞動者素質(zhì)得到提升。形成了有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的政策機制。起草了《企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳與基金調(diào)劑掛鉤意見》。積極開展“個人繳費，集體補助，政府補貼三方籌資”為核心機制的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點測算工作。（四）妥善運用政策，解決改革遺留問題。（五）勞動者合法權(quán)益得到維護。受理投訴舉報案件1281件，立案465件，處理突發(fā)事件38件，涉及2148人，為28600名農(nóng)民工追討工資10581萬元。共受理各類勞動爭議案件1097件，其中立案處理710件（含集體勞動爭議案件57件）、案外調(diào)解387件，涉及人數(shù)4271人，涉案經(jīng)濟標的1600萬元，結(jié)案率為95%。建立促進企業(yè)職工工資增長聯(lián)席會議制度，下發(fā)了《*市促進企業(yè)職工工資增長實施方案》，把職工工資收入增長目標納入各級政府考核體系，并層層分解落實到基層、企業(yè)。（七）完成奧運安保維穩(wěn)任務(wù)。（八）勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)得到加強。（九）努力化解國際金融危機的影響。各位領(lǐng)導，同志們，剛剛過去的20*年，是很不尋常、很不平凡的一年，經(jīng)濟社會運行中不確定因素多、影響大，形勢變化快、波動大，勞動保障工作取得的成績確實來之不易。從去年第三季度開始，企業(yè)用人需求與上年同期相比大幅下降,新增就業(yè)人數(shù)增速減緩，就業(yè)形勢極其嚴峻。對此，我們各級勞動保障部門既要充分認識形勢的嚴峻性，保持清醒頭腦，更要看到有利條件和積極因素，堅定信心，迎難而上，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，推動勞動保障工作平穩(wěn)快速發(fā)展。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率要達到80%以上。落實稅收優(yōu)惠、收費減免、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹和鑒定補貼等優(yōu)惠政策。大力鼓勵、支持和引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展，努力拓寬就業(yè)渠道。協(xié)調(diào)區(qū)域就業(yè)發(fā)展。完善市場就業(yè)機制。（二）以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要培育創(chuàng)業(yè)文化、弘揚創(chuàng)業(yè)精神，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、完善創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽和第三屆青年創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。重點抓好對“零就業(yè)家庭”、“4050人員”、“三年