市就業(yè)再就業(yè)工作會議上的講話與市就業(yè)和社會保障工作會上的講話匯編-全文預覽
【正文】 必須確保明年1月1日前實施。做實養(yǎng)老保險個人帳戶是為老齡化高峰的到來提前做好準備。參加工傷保險，職工個人不繳費，用人單位繳很少的費，職工和用人單位的積極性都很高，工傷擴面難度不大?，F(xiàn)在職工的主體是農(nóng)民工，農(nóng)民工進城打工，是想賺點錢改善一下生活，但同時面臨的風險也很大，如果沒有參加工傷保險，一旦出現(xiàn)工傷，不僅錢賺不到，日后的生活也會沒有著落。“十一五”時期我市勞動保障工作的總體思路是，從維護勞動者切身利益入手，逐步形成擴大就業(yè)和穩(wěn)定勞動關系、完善社會保險體系相互促進的勞動保障工作新機制，建立健全與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的比較完善的勞動保障運行機制，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分、社會保障比較健全、勞動關系比較和諧、分配格局比較合理、管理服務規(guī)范高效的目標，為我市加快構建社會主義和諧社會、加快實現(xiàn)全面小康社會作出新的貢獻。社會保障工作是一項長期的、系統(tǒng)的、復雜的工程，勞動保障工作也有一個可持續(xù)發(fā)展的問題。從事勞動保障的同志要對農(nóng)村社會保障工作有一個客觀的認識，既要看到我市農(nóng)村社會保障體系已經(jīng)初步形成，又要看到農(nóng)村社會保障體系還處在低水平階段。社會保障是社會穩(wěn)定“安全網(wǎng)”、經(jīng)濟運行“減震器”和社會公平“調(diào)節(jié)器”，抓好社會保障工作是政府切實履行職責、體現(xiàn)執(zhí)政為民的重要內(nèi)容。社會保險體系的險種由養(yǎng)老、醫(yī)療逐步發(fā)展到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，保障對象從單一的就業(yè)人群逐步向全體人民轉(zhuǎn)變，保障區(qū)域也從城市逐步拓展到了農(nóng)村，大勞動保障的格局已經(jīng)初步形成。二是從人民群眾的保障需求來看：隨著生活水平的不斷提高，人民群眾社會保障意識日益增強，對社會保障權益越來越重視。當前擴大就業(yè)所面臨的壓力日益加大，完善社會保障體系的任務十分艱巨。通過廣泛宣傳、加大監(jiān)察力度，進一步凈化勞動力市場，切實改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，保障農(nóng)民工合法權益。（八）深入基層群眾，開展“兩節(jié)”期間各項援助活動。一是將創(chuàng)業(yè)培訓對象擴大到城鄉(xiāng)各類勞動力，建立創(chuàng)業(yè)項目庫和推介機制，成立專家志愿團，切實搞好創(chuàng)業(yè)培訓的后續(xù)指導服務工作，提高創(chuàng)業(yè)成功率。對在創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）創(chuàng)業(yè)的就業(yè)組織，三年內(nèi)實行“開業(yè)不登記，經(jīng)營免四稅，管理不收費，房租給優(yōu)惠，成功有獎勵”，并將再就業(yè)政策疊加使用，要規(guī)范組織起來就業(yè)實體的內(nèi)部管理工作和經(jīng)營服務行為，做好組織起來就業(yè)的參保、社保關系接續(xù)和工資支付等工作，切實維護好組織起來就業(yè)人員的合法權益。（五）落實扶持政策，為組織起來就業(yè)實體發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。要采取市場運作方式，于今年上半年，在全市各街道成立勞務型服務公司，把轄區(qū)內(nèi)的困難就業(yè)人員全部組織起來就業(yè)，發(fā)展一批各具特色的組織起來就業(yè)實體。再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地把多項優(yōu)惠政策打捆成“政策”組合，通過優(yōu)惠政策的整體落實、綜合使用，可以大大降低下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)門檻，提高政策落實的效率和效果。根據(jù)工作需要，擴大考核的內(nèi)容和范圍，將組織起來就業(yè)納入就業(yè)再就業(yè)工作的重點考核內(nèi)容。一是要按季度定期召開就業(yè)再就業(yè)工作局際聯(lián)席會議，互通情況，及時研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，調(diào)度工作進度。主要采取三種形式：一是各級政府部門要在新聞媒體設立就業(yè)政策專欄，連續(xù)刊登有關就業(yè)再就業(yè)的新政策，擴大知曉面。再就業(yè)政策沒有得到充分顯現(xiàn)。20*年，可實現(xiàn)全市農(nóng)民人均增收305元。實行“城鄉(xiāng)就業(yè)一體化”，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。突出抓好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。建立再就業(yè)服務的“綠色通道”，落實再就業(yè)服務承諾。近年來，202個招商項目為我市直接提供1*56個就業(yè)崗位。加大再就業(yè)培訓力度，失業(yè)人員全部接受了再就業(yè)技能培訓。強化失業(yè)調(diào)控手段，在支持企業(yè)改制的同時促進再就業(yè)。我市結合本市實際擴大政策惠及面，將再就業(yè)援助政策從“4050”人員放寬至“3545”人員，對有勞動能力和就業(yè)愿望的女35歲以上、男45歲以上的下崗失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員，以及下崗失業(yè)的市級以上勞模、轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人和單親家庭等就業(yè)困難人員為重點對象實施再就業(yè)援助，開展了送政策、送崗位、送技能、送服務和落實社會保險補貼政策的“四送一落實”活動。市勞動保障局和總工會等部門在前嶺煤礦、淮北新興有限公司、綠原公司等企業(yè)建立了27個再就業(yè)基地。采取的主要措施：以街道社區(qū)工作平臺為抓手，依托社區(qū)抓好就業(yè)再就業(yè)。我們今天召開這次會議，本身就是以實際行動迅速貫徹市委五屆十一次全體(擴大)會議和市政府第49次常務會議精神。組織起來就業(yè)這一促進就業(yè)再就業(yè)工作的有效形式將得到各級政府的強力推動，有效發(fā)揮促進就業(yè)的“倍增”和“擴散”效應。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位42136個，%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)8637人，其中“3545”人員再就業(yè)3233人；%以內(nèi)。實行主
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