【正文】 德 散布小道消息和謠言、發(fā)表不負(fù)責(zé)的有損公司形象和利益的言論、影響機(jī)關(guān)安定者扣 1020 分。 辦事拖拉，工作效率低，或不負(fù)責(zé)任，影響工作者，一次扣 510 分；嚴(yán)重影響工作者，一次扣 1020 分。 曠工半天扣 50 分，曠工一天（含一天）扣除當(dāng)月崗位工資。 發(fā)生人身傷亡事故，被盜失竊事故、火災(zāi)事故；文件檔案、材料丟失、帳款丟失事故等，扣除直接責(zé)任人 100600分，直接領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)扣 20至 100分。 向承包單位介紹施工隊(duì)伍、推銷材料、出租設(shè)備或以獲利為目的介入施工單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，經(jīng)核查屬實(shí)扣 50 分，情節(jié)較重的扣 100分。 因監(jiān)理責(zé)任造成工程總體進(jìn)度滯后者，合同執(zhí)行人扣 10分；因監(jiān)理責(zé)任造成局部或工點(diǎn)進(jìn)度滯后延誤者，直接責(zé)任人扣 10 分，直接領(lǐng)導(dǎo)扣 5分，嚴(yán)重者扣除崗位工資。 質(zhì)量認(rèn)證中外審有不合格的直接責(zé)任人一次扣 20分，直接領(lǐng)導(dǎo)扣 10分。 病事假每天扣 3分，月內(nèi)總計(jì)超過 20天者不拿崗位工資，調(diào)休不扣分。 34 附： 監(jiān)理分公司（綜合開發(fā)中心）崗位職責(zé)考核表 公司部室崗位職責(zé)考核表 公司領(lǐng)導(dǎo)成員崗位職責(zé)考核表 35 監(jiān)理分公司（綜合開發(fā)中心）崗位職責(zé)考核表 類別 內(nèi) 容 評(píng) 定 扣分 得分 綜 合 管 理 監(jiān)理費(fèi)回收率達(dá)到 70%為合格。 （四）考核的組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立《崗位 考核實(shí)施細(xì)則》考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司、部室負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)考核的實(shí)施工作。 （ 5）對(duì)質(zhì)量認(rèn)證工作貫徹執(zhí)行不力，給公司造成被動(dòng)和損失的。 公司根據(jù)情況每月抽查，半年復(fù)查一次。上交公司利潤(rùn)少于 50%的，公司將另行研究處理措施?？己私Y(jié)果與崗位工資掛鉤，考核后的實(shí)際得分再乘以崗位工資數(shù)即為當(dāng)月的崗位工資。每半年對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。并于下月的 5 號(hào)前將考核結(jié)果報(bào)公司經(jīng)營(yíng)部初審，公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由公司總經(jīng)理確認(rèn)簽署，于每月的 15 號(hào)兌現(xiàn)上月的崗位工資。 三、崗位考核 （一）考核的范圍 人員范圍：公司改革改制時(shí)在職人員、已簽合同人員。 （ 2）負(fù)責(zé)工地辦公、生活等各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支和費(fèi)用報(bào)銷，以及監(jiān)理服務(wù)費(fèi)回收手續(xù)的辦理。 （ 8）及時(shí)標(biāo)記施工形象進(jìn)度圖，填寫監(jiān)理報(bào)表和監(jiān)理工作日記。 （ 4）密切配合承包人的工程施工，按項(xiàng)目工程師提出的檢查程序及有關(guān)檢查要求，進(jìn)行施工放樣檢查和各工序工程質(zhì)量的檢查監(jiān)督，處理有關(guān)局部工程問題，簽署中間檢查檢驗(yàn)和申報(bào)表， 30 并適時(shí)向項(xiàng)目工程師匯報(bào)情況。 （ 7）辦理總監(jiān)理工程師（或駐地）交辦的其他工作。 （ 3）在工程開工前，嚴(yán)格按規(guī)范要求對(duì)承包人的施工放線測(cè)量工作和成果進(jìn)行監(jiān)督檢查和認(rèn)可；在工程進(jìn)行中，對(duì)控制工程 29 的位置、高程、尺寸及線形的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。 （ 9）協(xié)助總監(jiān)理工程師（或駐地）對(duì)施工計(jì)劃進(jìn)行審查。工程變更、材料預(yù)付款、索賠等均應(yīng)有簽認(rèn)的憑證，報(bào)送的購(gòu)貨發(fā)票應(yīng)有依據(jù)。 （ 2）負(fù)責(zé)工程計(jì)量支付、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用索賠、工程變更的 28 審查等合同管理工作。對(duì)任何有懷疑的試驗(yàn)結(jié)果，進(jìn)行證實(shí)試驗(yàn)。 （ 5）審查和評(píng)價(jià)試驗(yàn)結(jié)果，根據(jù)技術(shù)規(guī)范建議總監(jiān)理工程師（或駐地）認(rèn)可或否定材料的使用。在工作上對(duì)總監(jiān)理工程師（或駐地）負(fù)責(zé)。 （ 9）嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理，檢查每道工序的施工質(zhì)量，特別是隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量，監(jiān)督承包人執(zhí)行總監(jiān)理工程師（或駐地）的工作指令。 （ 5）審核承包人提交的各種資料，制定控制結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量和進(jìn)度的各種圖表。 （ 2）全面熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙。 （ 8）協(xié)助總監(jiān)理工程師（或駐地）處理工程變更、質(zhì)量事故以及索賠、延期等工作。 （ 4）檢查承包人的質(zhì)量自檢體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況，審查自檢人員資格，業(yè)務(wù)上提出要求和指導(dǎo)，對(duì)不稱職的自檢人 員提出更換建議報(bào)總監(jiān)理工程師（或駐地）處理。 總監(jiān)處（監(jiān)理處）道路工程師崗位職責(zé)如下： （ 1）對(duì)總監(jiān)理工程師（或駐地）負(fù)責(zé)，在總監(jiān)理工程師（或駐地）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工程的道路監(jiān)理工作。 （ 7）對(duì)監(jiān)理公司、分公司和項(xiàng)目業(yè)主、總監(jiān)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主、總監(jiān)關(guān)于工程項(xiàng)目在監(jiān)理工作方面的溝通與協(xié)調(diào)。 （ 3）簽發(fā)所屬合同段的工作支付證書、交工證書和監(jiān)理工作報(bào)告。 （ 12）負(fù)責(zé)總監(jiān)處（或總監(jiān)辦）內(nèi)部各級(jí)監(jiān)理人員和各項(xiàng)事務(wù)的管理。 （ 9）組織對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查，對(duì)存在的有關(guān)問題提出處理意見。 （ 5）簽發(fā)工程支付證書、交工證書和監(jiān)理工作報(bào)告。 （二）技術(shù)崗位職責(zé) 總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位職責(zé)： （ 1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作并主持總監(jiān)處（總監(jiān)辦）的日常工作。 駕駛員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)所駕駛車輛的加油、維修、保養(yǎng)。 22 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)車隊(duì)管理工作，制定車隊(duì)年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)。 負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理及水、電、暖等設(shè)施的維修。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 負(fù)責(zé)文書、技術(shù)檔案的立卷、歸檔及提供使用工作。 負(fù)責(zé)后勤管理工作、安全保衛(wèi)工作及辦公樓微機(jī)局域網(wǎng)管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)黨的組織工作、黨員管理、職工政治和思想教育工作。 負(fù)責(zé)辦公室人員的思想政治工作和行政管理工作。 負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門的收、支，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度辦理出納手續(xù)。 出納員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金出納，記好會(huì)計(jì)憑證，達(dá)到帳帳相符。 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗實(shí)物及帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)每月提取折舊的帳務(wù)處理。 依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度，正 確計(jì)算折舊、攤銷和預(yù)提等費(fèi)用， 19 合理合法減輕稅賦。 組織會(huì)計(jì)人員按照新會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳表清晰、按期報(bào)表，做到帳證、賬賬、財(cái)實(shí)三相符。 負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供每月收入、支出情況及文字分析明細(xì)報(bào)表；定期向董事會(huì)提交書面經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。 負(fù)責(zé)公司總賬和審核會(huì)計(jì)憑證。 做好標(biāo)書制做工作。 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)工程師崗位職責(zé) 協(xié)助部長(zhǎng)完成業(yè)務(wù)開發(fā)、監(jiān)理投標(biāo)工作。 17 負(fù)責(zé)公司員工工資的核定、管理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同，組織標(biāo)書制做，澄清答疑，辦理履約保函等事宜。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 做好年度技術(shù)咨詢計(jì)劃。 參與 ISO 質(zhì)量認(rèn)證工作。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 嚴(yán)格按試驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行操作，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 做好試驗(yàn)儀器設(shè)備的保管和維護(hù)保養(yǎng)工作。 完成試驗(yàn)室主任交辦的任務(wù)。 抓好安全工作，經(jīng)常檢查試驗(yàn)儀器、設(shè)備的安全使用情況， 14 及時(shí)消除各種事故隱患。 完成綜合開發(fā)中心經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。 加強(qiáng)綜合開發(fā)中心內(nèi)部管理工作。 完成綜合開發(fā)中心年度經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)任務(wù)。 分公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助分公司經(jīng)理工作。 抓好廉政建設(shè)工作。 12 分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司董事會(huì)、黨委的各項(xiàng)指示、決定，并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況。 分管機(jī)關(guān)后勤管理工作。 分管試驗(yàn)室工作。 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)山東恒健新材料技術(shù)研究有限公司資金回收清欠工作。 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)分公司、部室協(xié)調(diào)管理。 10 分管技術(shù)咨詢工作。 負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。 9 二、崗位職責(zé) （一）公司管理崗位職責(zé) 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位職責(zé) 主持董事會(huì)、公司全面工作。 新開工項(xiàng)目由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或分公司經(jīng)理依據(jù)合同提出擬任崗位的具體議案，報(bào)公司經(jīng)營(yíng)部，由公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，交公司總經(jīng)理確認(rèn)。 相關(guān)技術(shù)崗位設(shè)置： （ 1）魯濰交通發(fā) 展中心一般職員相當(dāng)于工地管理崗位。 15 人以下駐地工程師、副駐地工程師、駐地項(xiàng)目工程師和監(jiān)理員 、工地工勤人員技術(shù)崗位設(shè)置條件： （ 1）監(jiān)理工程投資在 5000 萬(wàn)元以內(nèi)，且年監(jiān)理費(fèi)收入在 50萬(wàn)元以上的獨(dú)立合同項(xiàng)目，其監(jiān)理負(fù)責(zé)人為 15 人以下駐地工程師技術(shù)崗位，其相應(yīng)設(shè)置的副職和項(xiàng)目工程師等同駐地項(xiàng)目工程師技術(shù)崗位，監(jiān)理員和工地工勤人員參照合同設(shè)崗。 15人以上駐地工程師設(shè)崗要求： （ 1）駐地工程師：公司推薦符合合同要求的任職人員，由總監(jiān)理工程師或業(yè)主任命后生效。 （ 2）年監(jiān)理費(fèi)收入在 80 萬(wàn)元以上。 （ 2）副高級(jí)駐地工程師：公司委派，總監(jiān)或業(yè)主確認(rèn)后生效。 高級(jí)駐地辦公室（或高級(jí)駐地監(jiān)理處）的設(shè)置條件： （ 1）應(yīng)符合 3 級(jí)監(jiān) 理模式。 （ 2）副總監(jiān)理工程師：職稱、執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)歷應(yīng)符合合同要求，由公司委派，業(yè)主確認(rèn)，總監(jiān)任命后生效。 0 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 編號(hào)： SDHJJL/WI2021 山東恒建工程監(jiān)理咨詢公司 工 作 手 冊(cè) （依據(jù)： GB/T190012021 idt ISO9001： 2021 標(biāo)準(zhǔn)編制） A 版 2021 年 6 月 28日發(fā)布 2021 年 6 月 28日實(shí)施 山東恒建工程監(jiān)理咨詢有限公司 地址：山東省濰坊市新華路 3 丙 電話：（ 0536） 8587273， 8585587（傳真） 郵編： 261061 1 工 作 手 冊(cè) 目 錄 第一部分 公司考核實(shí)施細(xì)則 （一）公司管理崗位職責(zé) （二）技術(shù)崗位職責(zé) 第二部分 管理制度與工作標(biāo)準(zhǔn) 1. 監(jiān)理人員上崗條件 2. 監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn) 3. 監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制要求 4. 監(jiān)理例會(huì)制度 5. 施工組織設(shè)計(jì)（方案）審查制度 6. 設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審制度 7. 工程變更審查處理制度 8. 合同管理實(shí)施細(xì)則 9. 進(jìn)度控制實(shí)施細(xì)則 2 山東恒建工程監(jiān)理 咨詢有限公司 崗位考核實(shí)施細(xì)則 二ОО六年五月 3 崗位考核實(shí)施細(xì)則 總 則 為了充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性 ,準(zhǔn)確、公正、公開地評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)，全面檢驗(yàn)崗位責(zé)任制落實(shí)情況，依據(jù)公司《工資改革方案》，特制定本實(shí)施細(xì)則。 （ 1）總監(jiān)理工程師：職稱、執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)歷應(yīng)符合合同要求，由公司委派，業(yè)主任命后生效。 （ 5）工地管理人員、工地工勤人員參照合同設(shè)崗。 高級(jí)駐地工程師設(shè)崗要求： （ 1）高級(jí)駐地工程師：公司委派符合合同要求的任職人員，由總監(jiān)理工程師或業(yè)主任命后生效。 15 人以上駐地工程師辦公室（或駐地監(jiān)理處） 設(shè)置條件： （ 1）簽署獨(dú)立的監(jiān)理服務(wù)合同。 （ 5）所負(fù)責(zé)的監(jiān)理項(xiàng)目為二級(jí)公路（包括二級(jí)路）以上，且累計(jì)總里程超過 20km。 （ 4）工地管理人員、工地工勤人員參照合同設(shè)崗。監(jiān)理員和工地工勤人員參照合同設(shè)崗。 （四）技術(shù)崗位確認(rèn)程序 公司經(jīng)營(yíng)部依據(jù)中標(biāo)合同，設(shè)立崗位臺(tái)帳，確定崗位職數(shù)。 如有特殊崗位不能與本文中對(duì)應(yīng)的，如長(zhǎng)江、黃河等大江、大河的橋梁項(xiàng)目、特大隧道項(xiàng)目設(shè)置的總監(jiān)理工程師辦公室（或總監(jiān)代表處），由公司總經(jīng)理確認(rèn)。 負(fù)責(zé)動(dòng)員和組織公司 員工完成年度計(jì)劃指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)和員工思想政治、教育工作。 董事兼總工程師崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)濟(jì)菏高速路總監(jiān)代表處工作。 分管人 力資源工作。 協(xié)助總經(jīng)理分管質(zhì)量管理工作。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 11 主持監(jiān)理三分公司全面工作。 負(fù)責(zé)公司科研工作。 分管公司安全生產(chǎn)及車輛、駕駛員管理工作。 完成總工交辦的工作任務(wù)。 加強(qiáng)教育，落實(shí)措施，抓好安全生產(chǎn)工作。 加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。 綜合開發(fā)中心經(jīng)理崗位職責(zé) 13 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司董事會(huì)、黨委的各項(xiàng)指示、 決定，并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況。 抓好廉政建設(shè)工作。 完成分工負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。 校核并簽發(fā)試驗(yàn)報(bào)告。 完成分工負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。 做好試驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析，及時(shí)對(duì)試驗(yàn) 報(bào)告進(jìn)行整理、歸檔。 試驗(yàn)員崗位職責(zé) 按時(shí)完成接受委托的試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)和監(jiān)理試驗(yàn)任務(wù)。 搞好安全工作，確保儀器設(shè)備和人身安全。 負(fù)責(zé)《現(xiàn)代交通》雜志工作。 做好文件收發(fā)、技術(shù)檔案管理、信息查詢工作。