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珠海國際會(huì)議中心大酒店工程部管理手冊(cè)-全文預(yù)覽

2025-01-12 09:13 上一頁面

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【正文】 管領(lǐng)導(dǎo)同意,方能同意入內(nèi)檢查、維修,并且由值班人員全程陪同,并做好維修記錄歸檔。 三、開通一臺(tái)新的電話,必須經(jīng)酒店一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,并有書面通知、批示為準(zhǔn)。 五、 程控交換機(jī)的蓄電池維修,同上。 三、 每周對(duì)電池組進(jìn)行一次清潔,電池必須用干凈的純棉干布(毛巾)進(jìn)行擦抹塵埃。 每年一次大檢( 12 月末),在半年檢的基礎(chǔ)上對(duì)設(shè)備進(jìn)行測(cè)試、調(diào)試,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)值。 放碟的時(shí)間暫定為: 一、 定期對(duì)機(jī)房設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng): 每天每班下班前搞室內(nèi)衛(wèi)生。 二、電視播放質(zhì)量要經(jīng)常檢查,每 2 小時(shí)記錄一次,以圖像、色彩、聲音為依據(jù)分好、差、無作記錄。 五、 保管好和定期檢查(每月一次)油泵房?jī)?nèi)的消防器材,發(fā)現(xiàn)過期、失效的,立刻更換。做成功物業(yè)管理人!』 第 24 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 性物品帶入?yún)^(qū)內(nèi)。 十、 檢修保養(yǎng)完畢后,必須將所有開關(guān)恢復(fù)到正常狀態(tài),清理現(xiàn)場(chǎng)摘除告示牌,送電試運(yùn)行正常后才能交付使用。禁止維修人員在層門口探身到轎廂內(nèi)和廂頂上操作。停電作業(yè)時(shí)必須在開關(guān)處掛“停電檢修禁止合閘”告示牌。 九、 每次維修完畢后,必須清理和清潔現(xiàn)場(chǎng)。 六、 在液化氣站、油庫內(nèi)檢修,必須有該處的人員在一起,并切實(shí)做好防護(hù)措施才能動(dòng)工,最好停電檢修。在潮濕、高空和不能停電的地方檢修時(shí),必須兩人以上( 1 人操作, 1 人監(jiān)護(hù))。 VIP 活動(dòng)期間,工程部經(jīng)理、有關(guān)主管工程師親自巡視,工程部派出充裕的人員值班,以保證有緊急維修時(shí)有足夠的人力。 其標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)椋? 工程部根據(jù) VIP 接待要求開會(huì)研究,制定 VIP 接待方案。 事故分析報(bào)告內(nèi)容為: 1) 事故原因 2) 事故狀況及影響; 3) 處理方法; 4) 預(yù)防措施; 5) 對(duì)責(zé)任者獎(jiǎng)懲意見。 處理重大事故必須由在場(chǎng)的 酒店經(jīng)理或工程總監(jiān)任總指揮,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 故障處理完畢后要清理現(xiàn) 場(chǎng),清除所有施工遺留物。 要求: 電話報(bào)修人員口齒清晰,準(zhǔn)確講出現(xiàn)象地點(diǎn) ; 值班工程師不接受匿名報(bào)修電話;不接受普通員工級(jí)人員報(bào)修電話(報(bào)警例外)。做成功物業(yè)管理人!』 第 19 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 第四節(jié) 工程部操作程序及制度 一、 日常報(bào)修工作程序及要求: 報(bào)修單是工程部進(jìn)行維修工作的依據(jù),報(bào)修單一式三聯(lián)由報(bào)修部門填寫,其標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)椋? 服務(wù)員發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或缺陷報(bào)領(lǐng)班; 領(lǐng)班填寫報(bào)修單; 報(bào)修單由主管簽名后送工程部值班室; 工程部值班工程師在報(bào)修單簽名以示收悉。 9. 發(fā)現(xiàn)火警或事故苗頭,第一時(shí)間應(yīng)馬上向消防控制中心和工程部值班室報(bào)告,并協(xié)同專業(yè)人員一起撲滅火災(zāi)。 6. 酒店內(nèi)需動(dòng)火作業(yè)時(shí),必須在保安部辦理動(dòng)火工作票,并做好安全、防衛(wèi)措施后方能動(dòng)火施工。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 4. 當(dāng)值人員要隨時(shí)提高警惕,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行制度,阻止無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房 5. 全體員工要自覺遵守,并相互監(jiān)督,如有違者,當(dāng)值人員有權(quán)制止,如不聽勸阻者,將根據(jù)情節(jié)輕重分別予以嚴(yán)肅處理。當(dāng)值的酒店質(zhì)檢組人員、當(dāng)值的有需要的保安部人員。 5. 每班班前、班后都應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生清掃,保持清潔衛(wèi)生,交班時(shí)作好衛(wèi)生的交接工作,并互相監(jiān)督,作好記錄。不得有漏油、漏水、漏氣和積塵等現(xiàn)象。 3)清潔衛(wèi)生不搞好不接。 3)交安全措施。雙方簽名以示正式交接班。 2. 交班人員發(fā)現(xiàn)接班人有酒醉、精神不振等,不得交班,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。 3) 執(zhí)行巡查制度,按有關(guān)規(guī)定巡檢給排水系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。 3) 文化程度:中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 4)督導(dǎo)全班嚴(yán)格按操作規(guī)程、安全規(guī)程作業(yè),確保設(shè)備安全和人身安全。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 素質(zhì)要求: 1) 基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2) 督導(dǎo)全班對(duì)酒店內(nèi)的裝修、裝飾進(jìn)行保養(yǎng)維修,確保店內(nèi)的裝修、裝飾常年處于 良好的狀態(tài)。 2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性, 22 歲以上。做成功物業(yè)管理人!』 第 14 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 下級(jí):無 崗位職責(zé): 1) 服從領(lǐng)班的各項(xiàng)任務(wù)安排,保質(zhì)、保量地完成每 項(xiàng)工作。 2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,身高 米以上, 26 歲以上。 3)督導(dǎo)所轄員工,嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程、安全規(guī)程,有效、安 全地做好每項(xiàng)修理任務(wù)及安全生產(chǎn)。 3) 文化程度:技校以上學(xué)歷,受過 1~2 項(xiàng)弱電專業(yè)培訓(xùn)。 3) 對(duì)一些較大型的、重要的會(huì)議、宴會(huì)進(jìn)行跟蹤值班,確保燈光、音響正常。 4) 工作經(jīng)驗(yàn):具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗(yàn),其中弱電專業(yè)中有 1~2 項(xiàng)專長(zhǎng),有三年以上酒店工作經(jīng)歷。 6) 提交常用零配件計(jì)劃給主管工程師,做好考勤登記和上報(bào)工作。 2)嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對(duì)弱電專業(yè)所轄的工作內(nèi)容進(jìn)行開機(jī)、巡視,確保酒店弱電項(xiàng)目能正常安全運(yùn)作及安全生產(chǎn)。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 3) 接受值班工程師指令,迅速到故障點(diǎn)進(jìn)行維修處理工作。 4) 工作經(jīng)驗(yàn):具有五年鍋爐操作維修工作經(jīng)驗(yàn),四年酒店工作經(jīng)歷。 4) 向主管提報(bào)常用零配件清單,做好月度考勤登記登記上報(bào)工作。做成功物業(yè)管理人!』 第 11 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 5) 特殊要求:無。 2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性, 20 歲以上。 空調(diào)工: 上級(jí):空調(diào)領(lǐng)班 下級(jí):無 崗位職責(zé): 1)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和巡 檢制度,確??照{(diào)設(shè)備正常運(yùn)行,正確填寫運(yùn)行日記。 2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡 26 歲以上。 3)嚴(yán)格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的操作規(guī)程 和安全規(guī)程,督導(dǎo)下屬確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行及安全生產(chǎn)。 5)特殊要求:具有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證”。 素質(zhì)要求: 1)基本素質(zhì):工 作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干。 5)特殊要求:具有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證”。 素質(zhì)要求: 1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。做成功物業(yè)管理人!』 第 9 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 3)嚴(yán)格遵守電梯運(yùn)行規(guī)程和維修安全規(guī)程。 5) 特殊要求:勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)電工作業(yè)證”。 素質(zhì)要求: 1) 基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干。 5) 特殊要求:勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(電工)作業(yè)許可證”或電力部門頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”。做成功物業(yè)管理人!』 第 8 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 素質(zhì)要求: 1) 基本素質(zhì):工作認(rèn)真踏實(shí)、肯干,掌握實(shí)際專業(yè)技術(shù)知識(shí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。確保酒店各種電氣設(shè)備正常運(yùn)作和使用。 3) 文化程度:技校以上學(xué)歷,初級(jí)技工證以上。 3) 按照領(lǐng)班安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度內(nèi)容和要求,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。 4) 工作經(jīng)驗(yàn):四年以上變配電設(shè)備系統(tǒng)管理運(yùn)行經(jīng)歷,有二年酒店工作經(jīng)歷。 素質(zhì)要求: 1) 基本素質(zhì):工作認(rèn)真踏實(shí)、肯干,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2) 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備巡查制度,維修保養(yǎng)制度,督促檢查各班次運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。 4) 外語水平: 5) 工作經(jīng)驗(yàn):在外資企業(yè)或高星級(jí)酒店工作二年以上。負(fù)責(zé)起草部門工作報(bào)告、總 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 6) 掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,組織施工工程驗(yàn)收。 2) 負(fù)責(zé)管理所轄系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運(yùn)作。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 素質(zhì)要求: 1) 基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,有進(jìn)取心。具有五年 以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。做成功物業(yè)管理人!』 第 4 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 1) 基本素質(zhì):具有工程管理的專業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能協(xié)調(diào)上、下級(jí)與各部門的關(guān)系,有較強(qiáng)的組織管理能力。 6) 組織落實(shí)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動(dòng),不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平,關(guān)心員工生活。 2) 主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。 工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 素質(zhì)要求: 基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力。 工程部的職責(zé)就是確保酒店所有的設(shè)備、設(shè)施時(shí)刻處于良好的運(yùn)行狀況,保證酒店日常經(jīng)營的正常進(jìn)行。 如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)您直接與我們聯(lián)系。做成功物業(yè)管理人!』 第 1 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 以下資料均來源于網(wǎng)上,房地產(chǎn) E 網(wǎng) 只負(fù)責(zé)收集、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。這些設(shè)施設(shè)備是酒店的重要組成部分,它們能否正常運(yùn)作,直接影響酒店的服務(wù)質(zhì)量,影響酒店的聲譽(yù)與形象,更加直接影響酒店的經(jīng)濟(jì)效益。做成功物業(yè)管理人!』 第 3 頁,共 35 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 5) 負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行; 6) 培訓(xùn)下屬員工,定期對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,審查獎(jiǎng)懲方案。 外語水平:中級(jí)以上英語水平,能閱讀工程技術(shù)資料。當(dāng)工程總監(jiān)不在時(shí)代理行使總監(jiān)職權(quán)。 5) 與工程相關(guān)的單位如設(shè)計(jì)院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動(dòng)局保持良好關(guān)系,爭(zhēng)取他們支持工程 部的相關(guān)工作。 素質(zhì)要求: 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 4) 工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過工程部經(jīng)理兩年,或副經(jīng)理三年以上。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 4) 外語水平:英語四級(jí)。 主管工程師: 上級(jí):工程部經(jīng)理 下級(jí):各相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)班 崗位職責(zé): 1) 遵守和執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德,切實(shí)執(zhí)行和完成部門經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。 5) 檢查、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)酒店內(nèi)部的 通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá),并做好歸檔管理工作; 2)參加部門工作會(huì)議,兼做好會(huì)議記錄與整理工作。 3) 文化程度:工程或外語專業(yè)大專以上。 值班電工領(lǐng)班: 上級(jí):主管工程師 下級(jí):值班電工 崗位職責(zé): 1) 協(xié)助主管工程師做好變、配電設(shè)備的運(yùn)行和管理工作,確保變、配電設(shè)備安全、正常運(yùn)行及有關(guān)技改工作。 5) 配合經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育工作。 3) 文化程度
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