中醫(yī)院20xx年中層干部競聘上崗實施方案20xx0131-全文預覽
【正文】 主要從答辯現(xiàn)場觀察競聘者的表達能力、思維邏輯和說服應(yīng)變力。由記分員填寫《演講答辯評分匯總表》交評委會主任、監(jiān)督員、記分員簽字后現(xiàn)場公布結(jié)果。(2)抽簽：由競聘者抽簽確定演講、答辯順序。競聘演講和答辯：組織競聘演講和答辯，由報名者根據(jù)擬聘崗位職責發(fā)表競聘演講并答辯。（2）所屬單位須將局機關(guān)擬競聘崗位職數(shù)、任職條件、競聘程序等信息張榜公布。競聘正職職務(wù)，應(yīng)擔任過副職2年以上，對現(xiàn)任機關(guān)中層干部參加競聘上崗的，視情況可以適當放寬任職資格條件。三、競聘領(lǐng)導小組為保證競聘工作科學有序進行，經(jīng)研究由局黨政領(lǐng)導、職工代表組成競聘領(lǐng)導小組。以競爭促激勵，從而激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進全局系統(tǒng)的全面發(fā)展。，工作崗位有變動的人員在兩天內(nèi)辦理交接及相關(guān)手續(xù)。（3月18日）。（2）面試。五、組織形式與內(nèi)容（一）組織形式學校中層干部競聘工作在局競聘領(lǐng)導小組的指導和監(jiān)督下，由學校自行組織。三、職位設(shè)置四、報名范圍及條件（一）報名范圍學校符合條件的在編在崗教職工。附件：******中醫(yī)院中層干部競聘上崗報名登記表******中醫(yī)院2018年1月31日第二篇：中層干部競聘上崗實施方案中層干部競聘上崗實施方案為進一步深化學校人事制度改革，充分調(diào)動中層干部的工作積極性，根據(jù)《區(qū)中小學中層干部干部競聘上崗實施方案》，結(jié)合我校實際，經(jīng)研究，決定對全校中層干部實行競聘上崗，并制定如下實施方案?？陀^公正，不準打人情分；參加競聘的人員要正確對待競聘上崗，不準搞拉票等非法組織活動。（7）競聘領(lǐng)導小組根據(jù)考核結(jié)果向醫(yī)院黨總支部進行匯報，再由醫(yī)院黨總支部對擬任用人員進行任前公示，公示無異議的正式聘任。由醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子成員對競聘人員的演說進行測評。主要是根據(jù)競聘人員任職期間貫徹上級精神、完成目標責任情況、工作的實績和未來的規(guī)劃進行考核，測評以具體分值體現(xiàn)。競聘領(lǐng)導小組根據(jù)競聘職位的條件和要求對報名者進行資格審查，經(jīng)審查確認后進行公示。凡符合所列競聘上崗條件和資格的均可報名。召開競聘動員大會，公布實施方案，明確此次公開競聘的目的、意義，參加競聘職位及相關(guān)要求。，需具備大學本科及以上學歷，副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事對口專業(yè)工作。五、競聘條件：（一）基本條件、方針、政策，政治思想素質(zhì)較好，具有一定的政策理論水平；，工作踏實肯干、愛崗敬業(yè)，在本職工作中做出了一定的成績；；，以身作則，團結(jié)同志，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識；、協(xié)調(diào)、溝通能力； ，能勝任崗位工作需要。三、組織領(lǐng)導為確保競聘工作有序進行，醫(yī)院成立競聘領(lǐng)導小組。第一篇：中醫(yī)院2018年中層干部競聘上崗實施方案20180131******中醫(yī)院2018年中層干部競聘上崗實施方案為進一步為深化公立醫(yī)院人事制度改革，增強我院干部隊伍活力，根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)的通知》（******辦字﹝2014﹞46號）的精神，現(xiàn)決定對我院部分中層崗位實行競聘上崗。二、基本原則 ；、按崗競聘原則； 、任人唯賢原則；、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實績原則； 。四、競聘崗位職數(shù)：（神經(jīng)內(nèi)科）：科副主任1名（負責全面工作）； （呼吸內(nèi)科）：科副主任1名（負責全面工作）； （消化內(nèi)科）：科副主任1名（負責全面工作）； （心血管內(nèi)科）：科副主任1名（負責全面工作）； （內(nèi)分泌科）：科主任1名；：科主任1名（另兼任），副主任1名（負責全面工作）；（普外）：科副主任1名（負責全面工作）； （微創(chuàng)外科）：科副主任1名（負責全面工作）； （顱腦外科）：科副主任1名（負責全面工作）； （肛腸科、小兒外科）：科副主任1名（負責全面工作）；：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； 科：科副主任1名（負責全面工作）； （ICU）：科主任1名； ：科主任1名；：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任2名（其中一名負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）； ：科副主任1名（負責全面工作）。（三）學歷、職稱要求，需具備大學本科及以上學歷，正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事對口專業(yè)工作。七、競聘程序和方法（一）宣傳動員（2月2日）。報名采取個人自愿報名和組織推薦的方式進行。（三）資格審查（2月6日）。院級層面進行民主測評（占40%），科室層面進行民主測評（占30%），競聘演說測評（占30%）。（3）競
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