mba管理類022——艾德華定理-全文預(yù)覽
【正文】 成難以估量的損失。嚴(yán)重的還會(huì)逆反，跟父母唱反調(diào)和唱對(duì)臺(tái)戲，使父母逐漸喪失了對(duì)子女的控制權(quán)。這種奪權(quán)斗爭(zhēng)的根源，恰恰起始于管理 系列 騰訊微博： 新浪微博： 高管之間的“不能互相信任”，感情上的不和是 造成你爭(zhēng)我?jiàn)Z的根源之一。奪權(quán)現(xiàn)象，企業(yè)界與政界一樣，是客觀存在的問(wèn)題，尤其高級(jí)主管或高層官員，奪權(quán)的手段會(huì)來(lái)得更加隱蔽和險(xiǎn)惡。 權(quán)力越大，眾目睽睽的注視力也就越大。也許，艾德華先生對(duì)管理界主管之間存在“互不相信任”的弊端見(jiàn)聞甚多，才感發(fā)此言的。最后，那只兩頭鳥(niǎo)終因吃了過(guò)多的有毒的食物而死去了。 有一天， 一個(gè)“頭”不知為何對(duì)另一個(gè)“頭”發(fā)生了很大誤會(huì)，造成誰(shuí)也不理誰(shuí)的仇視局面。 二、 經(jīng)典故事：雙頭鳥(niǎo)的悲劇 從前，某個(gè)國(guó)家的森林內(nèi)，喂著一只兩頭鳥(niǎo)。管理 系列 騰訊微博： 新浪微博： MBA 管理類 022—— 艾德華定理 一、 艾德華定理 的含義 艾德華定理：高級(jí)主管如果不能互相信任，任何集體領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)有好的效果。有好的領(lǐng)導(dǎo)集體，才會(huì)有好的集體領(lǐng)導(dǎo)。遇事向來(lái)兩個(gè)“頭”都會(huì)討論一番，才會(huì)采取一致的行動(dòng)，比如到哪里去找食物，在哪兒筑巢棲息等。 管理 系列 騰訊微博： 新浪微博： 如今，這兩個(gè)“頭”為了食物開(kāi)始爭(zhēng)執(zhí)，那善良的“
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