員工面試及入職接待程序-全文預(yù)覽
【正文】 等）通過(guò)者，員工可填寫(xiě)《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由試用部門(mén)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽署意見(jiàn)方可轉(zhuǎn)正。復(fù)試合格者到財(cái)務(wù)交齊個(gè)人用品費(fèi)用，在辦公室辦理領(lǐng)取工服和工牌、接受崗前培訓(xùn)、辦理入職手續(xù)。一、招聘方式：內(nèi)部培養(yǎng)晉升；行業(yè)院校招聘；人才市場(chǎng)招聘；內(nèi)部員工介紹。由用人部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)員工介紹本部門(mén)員工，講解本部門(mén)工作職責(zé)流程、制度與業(yè)務(wù)知識(shí)。二、入職手續(xù)交納兩寸免冠照片2張，身份證復(fù)印件2份及學(xué)歷證與戶(hù)口本的復(fù)印件各一份；以上手續(xù)辦理完畢后，員工視崗位不同由行政部與其簽訂《勞動(dòng)合同》與《保密協(xié)議書(shū)》及《擔(dān)保協(xié)議》。以上所有程序完畢，新進(jìn)員工方可正式進(jìn)入崗位試用期。三、上崗培訓(xùn)由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工作上崗前《員工手冊(cè)》、《公司簡(jiǎn)介》、《崗位流程》的培訓(xùn)。 Best Regards 祝好第二篇：?jiǎn)T工入職程序員工入職程序?yàn)橐?guī)范公司員工入職手續(xù)，明確辦公室與用人部門(mén)之間的職能分工，特制訂本工作程序。Thanks amp。二、入職手續(xù)新進(jìn)人員須填寫(xiě)《職位申請(qǐng)書(shū)》；重要崗位須提供擔(dān)保人，并填寫(xiě)《個(gè)人擔(dān)保書(shū)》；交納彩照2張；交納身份證復(fù)印件2份及學(xué)歷證與戶(hù)口本的復(fù)印件各一份；以上手續(xù)辦理完畢后，重要崗位的員工由辦公室與其簽訂《勞動(dòng)合同》與《保密協(xié)議書(shū)》；視其崗位情況，由辦公室?guī)ьI(lǐng)其辦理辦公用品、勞保用品的的領(lǐng)用手續(xù)如需安排宿舍的員工，由辦公室?guī)ьI(lǐng)其至行政辦公室，由行政辦公室安排宿舍。由用人部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)員工介紹本部門(mén)員工，講解本部門(mén)工作流程、制度與業(yè)務(wù)知識(shí)。新進(jìn)員工應(yīng)首先到行政部報(bào)到辦理上崗手續(xù)。并引導(dǎo)新進(jìn)員工到用人部門(mén)報(bào)道。（試用期長(zhǎng)短視其崗位情況而定）第四篇：?jiǎn)T工的入職程序熙暢園酒店員工的入職程序公司員工由個(gè)部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行招聘。服務(wù)人員：，三、入職程序：填寫(xiě)個(gè)人信息，提供身份證、學(xué)歷、健康證、暫住證復(fù)印件，近期1寸照片，
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